三言
材料不會寫，天天加班怎麼辦？
兩語
不要氣餒，寫材料也需要掌握技巧，一步一步來不要急。
請輸入文字
談起寫材料
很多人第一反應是
流汗又流淚
因為
…………
今天為大家推薦的是，汪洋在擔任廣東省委書記時，在省委政研室調研座談會上的講話，在講話中他談到了什麼樣的文章才是好文章，以及如何寫好文章，文章寫得深入淺出，形象生動，非常值得學習！下面原文走起~~
汪洋在視察廣東省委政研室時的講話
省委政研室是省委的重要部門，是省委書記的左右手，是省委書記在省委系統裡面使用最多的部門之一，工作具有特殊性。
政研室和辦公廳，就是書記的左右手，因為它們不像其他部門，比如宣傳部、統戰部等，只負責一個方面的工作。這兩個部門都是統攬全局的綜合性工作，都是省委的重要部門，是省委書記的左右手。所以我正式上班第一天，就到辦公廳去看了一下。走訪省直部門，今天第一站就是到政研室。
關於政研室工作的重要性，我就不多說了。因為你們的彙報材料裡都講了很多，像起草省領導同志重要講話，起草省委重要文件，搞調查研究，提供決策參考等等，都非常重要。
今天聽了則文同志的介紹，看了你們的彙報材料，我很為目前省委政策研究室的工作狀態感到高興。因為你們的工作狀態如何，決定了我的工作狀態如何。從則文同志的介紹，我覺得概括起來，我們這個政研室有這麼幾個優點。
一是有一支好隊伍。
剛才則文同志介紹了政研室的情況，我覺得政研室最顯著的特點，就是有一支好隊伍。這支隊伍比較穩定，比較年輕，比較勤奮，比較刻苦，很有戰鬥力，所以這些年來才取得了歷屆省委主要負責同志比較滿意的工作成績，贏得了省委的信任。包括剛才說的長春同志、德江同志都對政研室工作做了批示，之前的謝非同志等等都給予了充分肯定，林若同志有時還批閱你們的材料。取得這樣的好成績，主要是有支好隊伍。
二是有一個好班子。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，這是樸實又富有哲理的一句話。能夠在這麼一個快速發展、深刻變化的歷史條件下，跟上省委工作的節奏，滿足省委決策的要求，政研室領導班子發揮了不可替代的重要作用。我們政研室班子的最大特點是具有穩定性，這樣就使得很多重要的思想可以一以貫之地實施。當然，更重要的是政研室班子能夠與時俱進，及時跟蹤形勢的變化，緊貼省委的要求，並且能夠把形勢要求轉換成我們政研室隊伍的統一思想和統一行動。在這一點上，你們考慮得挺周到的，工作挺主動的。我們的政研室班子不僅穩定，而且能與時俱進，所以我覺得是個好班子。
三是有一套好作風。
這與好的隊伍和班子有緊密聯繫。你們班子幾個成員搭配時間都比較長，作風穩定。我記得我在國家計委工作時，就有一個感覺，凡是長期以來機構和人員比較穩定的一些單位，好作風是最能傳承的。像國務院的很多規矩和作風，都還是周總理那時候定下的，一直傳下來。我當年在國家計委工作時覺得最驕傲的是，當時很多地方和部門都出了一些問題，唯獨全國的計委系統出問題少。因為計委這個機構建國以來沒變過，隊伍一直比較穩定，思想上與時俱進了，好的作風傳承下來了。
在廣東這個地方，市場經濟這麼發達，各種物質誘惑又這麼多，還有這麼一支隊伍能甘於清苦，實屬難能可貴，這是好作風的集中體現。
我們政研室是個清水衙門，工作的最大特點是清苦。政研室作為省委的重要部門，是個衙門，而且是個大衙門，但它又沒人事權，沒有財權，沒有除了陽光工資之外的其他任何收入，但工作卻不輕鬆，又很苦。這兩個結合在一塊，就更不容易了。
做好政研室工作，還得不斷地學習，不斷地看材料，不斷地研究問題，跟上形勢的發展需要。就好像雜技隊員，天天都得練，一天不練都不行，真的很苦。
做政研工作的同志，時時都很緊張，第一怕跟不上時代，第二怕跟不上領導，老是怕這個材料領導不滿意，跟不上領導思想。其實領導都是人，他有他的思想和風格，有時候不是你們水平不行，而是領導思想在改變。
人們說電影是遺憾的藝術，其實搞文字也是這樣，材料在不斷地改，總有不滿意的地方，永遠都是這樣。所以說政研室工作確實比較清苦，但在這樣的情況下，大家還這麼努力地去做，這種作風確實很好。
剛才則文同志說了，長春同志、德江同志對你們的工作都給予了充分的肯定。我今天也提前向大家表示衷心感謝和親切慰問。我剛來廣東，以後我們接觸的機會是比較多的。前些天我對辦公廳的工作講了“四句話，十六個字”，今天對我們政研室的工作要求也講“四句話，十六個字”。
一，出好思想。
政研室是省委的智庫、外腦。所以第一個要求就是出好思想。政研室應該是出思想出思路的地方，思想有各式各樣的，所以我這裡強調一個好字，就是要出好思想。當然，討論問題不能有禁區，討論問題的時候什麼思想都可以有，但出來的一定要是好的思想，供省委參考。要出好思想，就要調查研究，瞭解實際情況，瞭解中央的方針政策，瞭解國際國內形勢，要做許多基礎性的工作。但不管通過什麼方式，結果都是要能夠出好思想。
二，寫好文章。
政研室工作的好成果，包括好思想，都要通過寫好文章來體現。有一些是通過領導同志講話或報告的形式體現，有一些則是通過調研報告的形式體現。為什麼寫好文章與出好思想不放在一塊說呢，因為這二者雖然有聯繫，但還是有區別，要求有不同。我覺得，對於省委來說，好文章實際上是用來指導工作的。寫好文章，實際上就是生產有使用價值的精神產品，要管用，要對指導工作有幫助。這裡面，就有個內容與形式的問題。比如像產品，不僅要有實際用途，還要考慮它的外在形式，要有好的外形、好的包裝，讓消費者接受。比如現在的手機，它不僅考慮通話功能，還要考慮網絡、傳輸、信息、字大字小等因素，以滿足消費者不同的需要。所以，通用的產品對於不同的消費對象，也會有不同的消費包裝。
寫好文章，也大致如此。在這點上，與出思想有所不同，出思想可以不去考慮這些問題，不用包裝，關鍵是要有真知灼見。但是寫文章，要指導工作，要有用，就要讓消費者認同它、購買它、消費它。儘管你的文章價值很大，但是你包裝不好，我壓根就不買，這就不行。所以寫好文章，我們就得琢磨內容與形式問題，在不同場合怎麼去表現它。同一個思想，對基層幹部應怎麼說，對機關幹部又應怎麼說，在座談會上應怎麼講，在大會報告上又應怎麼講，這些在寫文章時都是需要考慮的。因此，寫文章的時候，我們始終要記住，這是在生產精神產品，這個產品要為誰生產、給誰消費，這樣寫消費者他買不買賬、消化吸收見不見效。只有這樣考慮問題，才能寫出好文章。
三，育好人才。
我認為，工作過程實際上就是鍛鍊、培育人才的過程。研究室是我們黨內人才匯聚的地方，也是我們黨培養人才的地方。在廣東這麼一個市場經濟發育比較好、物質條件比較優越的地方，更需要有政研室這麼一批同志來凝神聚氣地做研究問題、考慮戰略、琢磨政策的工作。
怎麼樣把生產文字的過程，轉變成培養人才的過程，也是值得考慮的。我覺得，在這個過程中，培養方法非常重要。你思考問題、分析問題、處理問題的方法對了，你到任何一個崗位上都可以很快上手。有的人在一個崗位上幹了幾十年都搞不清楚，有的人幹了不長時間就馬上能發現什麼是關鍵，這就是方法問題。
政研室不僅要培養研究問題的人才，也要培養能夠在各種崗位上可以使用的人才。剛才聽則文同志講到政研室幹部出路問題，我明白他的意思，今後還是要考慮流動，“流水不腐，戶樞不蠢”嘛。我就是怕到時好的人才你們自己捨不得放出去，對不對。當然，保持了骨幹隊伍，保證工作能夠傳承就可以放心了。
第四，有好身體。
政研室工作很辛苦，經常加班加點，熬夜。有一些同志坐得久了，缺乏鍛鍊，身體出毛病，什麼頸椎病、血脂高、血壓高就來了。所以我覺得還是要有個好身體，有好身體還是要注意鍛鍊。我在辦公廳也是這樣講的，我覺得這個問題必須要提。能否鍛鍊，不是因為工作問題，或時間問題，而是習慣問題。有的同志講老是要加班，但不加班的時候總是可以鍛鍊的。有的同志不加班的時候就想睡覺，看電視。所以，關鍵是要改變自己不好的習慣，合理安排自己的生活節奏，這樣就有鍛鍊的時間。
我剛才講了“四句話，十六個字”：出好思想、寫好文章、育好人才、有好身體。來日方長，後會有期。今天暫時到此結束，希望咱們共同努力，先把這次全會的材料搞好。
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