4月24日，全市司法行政工作推進會議召開，傳達學習習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上的重要講話精神，傳達學習劉家義書記在省委全面依法治省委員會第二次會議上的講話精神、劉家義等省領導對司法行政工作的批示指示精神和全省司法行政工作推進會精神，交流工作，分析形勢，部署任務，推動全市司法行政工作在新起點上實現新作為。會議由市司法局黨組書記常躍之主持。
會議首先聽取了各區縣司法局及相關單位負責同志的工作彙報。
市司法局局長張志超講話，他強調，全市司法行政系統要進一步明確發展思路，抓創新、求突破，抓規範、出精品，抓短板、補弱項，進一步鼓足幹勁，在省廳“十比十看”大競賽、大比拼中幹出一片新業績，拼出一片新天地。一是統籌依法治市工作要在加大協調力度上下功夫。抓緊健全完善工作運行機制，建立健全法治工作制度，推動委員會、各協調小組及辦公室儘快啟動、實質運轉起來，努力落實好委員會部署的各項工作。二是法治政府建設要在提升規範化水平上下功夫。以法治政府示範創建活動為抓手，推動法治政府建設。圍繞黨委政府中心工作，規範做好立法和規範性文件監督管理工作。促進行政決策合法化，加強行政執法協調監督，提高行政複議標準化工作水平，促進各級各部門依法行政能力提升，為我市發展營造良好的法治環境。三是公共法律服務體系要在一體化建設上下功夫。圍繞實現公共法律服務網絡普及化、一體化、精準化、全業務、全時空目標，加強統籌資源、融合發展，加快一流高標“一站式”公共法律服務平臺，集律師、公證、司法鑑定、仲裁、人民調解、行政複議等法律服務資源於一體，優化用戶體驗。以實體平臺為基礎，提升熱線、網絡平臺服務質效，加大信息化、智能化應用，積極運用大數據分析不同群眾的法律服務需求，探索定向推送法律服務信息的有效形式，切實提高人民群眾對公共法律服務的滿意率。四是普法依法治理工作要在追求實效性上下功夫。嚴格按照“誰主管誰普法”“誰執法誰普法”“誰服務誰普法”責任制要求，統籌制定部門單位普法清單，增強普法的精準性。抓住領導幹部和青少年這兩個重中之重，根據對象不同，創新不同的形式載體，建立普法人才庫和課程案例庫。深化“個十百千”法治文化基地建設。探索制定檢驗普法工作效果的指標體系，利用第三方對工作效果進行評估。五是刑事執行工作要在保證教育轉化效果上下功夫。打造社區矯正監督管理、教育矯正、幫困扶助於一體的集中執法管理平臺，保障社區矯正工作規範開展，認真研究制定社區矯正精細化標準化操作流程，將工作要求和步驟進一步細化、量化、優化。積極推進刑罰執行一體化建設，繼續把監獄人民警察參與社區矯正工作做細緻做規範，做出效果。六是司法行政改革要在攻堅破難上下功夫。深化律師工作改革，全面推開刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作，推進律師黨建工作。進一步優化事業體制公證機構體制機制，激發事業體制公證機構活力。加快落實司法鑑定管理體制改革任務，推進司法鑑定服務標準化。大力推進涉外法律服務業發展，加大政策扶持力度，解決我市涉外法律服務人才匱乏問題。抓好法律職業資格考試工作。七是矛盾糾紛化解要在提升化解效能上下功夫。完善多元糾紛化解機制，加快推動調解智慧化建設，加強專職人民調解員隊伍建設，組織開展好人民調解專家推薦評選活動和特色品牌調解室創建活動。八是司法所工作要在充實人員力量上下功夫。加大協調爭取力度，採取多種方式，用足用好政府購買服務政策，進一步充實基層工作力量。九是基層基礎工作要在提高保障力上下功夫。加強信息化建設應用，提升隊伍科技化、信息化實戰能力。加強信息宣傳工作，為司法行政工作健康發展營造更好的輿論氛圍。十是班子隊伍建設要在提升履職能力上下功夫。圍繞隊伍建設革命化、正規化、專業化、職業化要求，加強教育培訓工作，使隊伍儘快適應崗位職責需要。
常躍之要求，一要提高政治站位。明確司法行政機關新的職責定位，重新組建的司法局不是原司法行政部門和政府法制部門職能的簡單相加，而是推進法治建設最重要、最直接的總牽頭部門，要堅持更高站位、更寬視野，統籌協調好法治建設各個領域，努力在新起點上實現新作為。二要瞄準目標定位。圍繞公共法律服務、法治政府建設等重點工作任務，對標先進，開拓創新，打造一批走在全省前列、體現淄博特色、實現短板突破的特色亮點工作，實現“整體工作爭一流、單項工作爭第一”目標。三要強化工作措施。對照省廳提出的“十比十看”目標要求，逐項落實措施，查找問題不足，力爭“規定動作不失分，自創動作爭高分”。下一步，市局要加強工作調度，採取定期召開工作調度會、駐在式調研等方式，及時反饋問題短板及相關工作排名位次，加大對工作督促落實力度。各區縣司法局要加大協調力度，積極向區縣主要領導彙報，爭取領導和相關部門支持，解決工作中的遇到矛盾問題。四要加強幹部隊伍建設。把學習貫徹省領導批示指示精神和上級會議部署要求，作為幹部隊伍建設的一項重要內容，引導全系統幹警職工切實吃透精神，認清形勢，明確任務，將學習貫徹成果體現到推動工作創新發展成效上來。以習總書記對政法隊伍的“四化”要求為引領，進一步加強幹部隊伍建設，深入推進黨風廉政和幹部作風建設，積極組織開展各類崗位練兵和素質提升活動，努力提高隊伍履職力和落實力。紮實開展“工作落實年”，認真對照市局《“工作落實年”重點任務分工臺賬》，抓好各項工作推進，確保年度目標實現。
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