有朋友问品牌100分，为什么苹果、小米等手机品牌商要找富士康来代工生产？在他的意识里面，不就是组装一个手机吗？这有何难？其实，如果我们深度了解一下富士康可能就会了解这其中的奥秘。去年底由于苹果手机销量不如预期，富士康不是不裁员，以降低成本。可是转眼几个月过去之后，富士康却又爆出要增加招聘5万名员工。这是为何？原因就是富士康又来活了，加工货源主要来自华为和小米。
缘何这些智能手机品牌厂商都愿意将代工任务交给富士康呢？显然，这并非富士康的代工成本比较低，而是因为富士康代工生产制造智能手机的能力比较强，其所拥有的强大的工程师团队和技术研发团队，可以保证能够生产制造出中高端手机产品。
记得当年苹果乔布斯找郭台铭解决一个手机制造过程中的问题，乔布斯是没有答案的，郭台铭回去之后，连续思考了两天，最后给出乔布斯最满意的答案。因此，在苹果手机诞生的过程中，可以说富士康发挥了举足轻重的作用。虽然不能说没有富士康就没有苹果，但至少可以认为，是在富士康对于品质的卓越追求之下，才使得当下的苹果及智能手机制造上升到一个全新的台阶。
在郭台铭的认知里，人才是推动人工智能、大数据、工业互联网发展的最关键要素，从高技能的生产人才到后来发展智能制造所需要的复合型高科技人才，郭台铭有他的“习理论”。在郭台铭看来，“学”是知识的积累，“习”是实际操作，“习”比“学”重要。“科长带学徒就像是大鸟带着小鸟儿飞，如果飞太高了，小鸟可能摔死，太低了，小鸟学不会飞，所以培养生产型人才其中有很多门道。”
正因如此，才使得富士康成为全球最具竞争力的制造企业。以手机代工为例，包括华为、苹果、小米、诺基亚等中高端智能手机的代工生产，绝大多数会交由富士康来完成。尽管富士康的代工成本是要高于其他代工厂的，但这些追求中高端品质的品牌厂商，都会首选富士康。而一些中低端智能手机的代工，品牌商就会选择低代工成本的代工厂。
因此我们也看出，尽管苹果手机销量下滑，世界智能手机市场格局在发生根本性的变化，但富士康的订单量却相对来说比较稳定。无论是苹果手机出货还是华为、小米手机出货，其都出自富士康的工厂。只要世界手机销售情况不出现比较明显的大幅度下滑，富士康就可以相对比较稳定的代工订单。
富士康虽然没有自己的智能手机品牌，但其却是世界智能手机产业里最不可或缺的一家企业，由此我们也可以看出，制造业并非没有前途，关键是制造水平是否达到世界顶级水准？
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