公司的财务一般有哪几个职位?

韩惜忆


不请自来,如有冒昧,敬请原谅!

公司的财务一般有哪几个职位?我们先抛开公司的大小,只分析财务涵盖哪些职能模块,公司的大小与否,只是对这些职能的组合而已。


1、会计核算模块。这是最基本的模块,它的主要职能是如实反映公司的经济业务实质,真实记录企业发生的一切经济行为,并反映公司的财务状况、经营成果和现金流量。这个模块,按照核算的会计科目不同,一般有总账会计,负责总账科目的核算和会计报表的出具;应收会计,主要是收入和客户收款相关的账务处理;应付会计,主要是供应商往来类的账务处理;成本会计,主要是公司产品成本的核算和账务处理;费用会计,主要是公司各项销售、管理、财务类费用的账务处理;资产会计,主要是公司固定资产和无形资产类的账务处理。而不同规模的公司,会对上述各类会计进行整合,大公司会分工明确一点,小公司则因为业务量小,则会将很多岗位进行整合。如果是更大一点的公司,可能会有合并报表会计,以便编制集体合并报表。

2、资金管理模块。主要包括资金计划、融资和资金使用,以及闲置资金管理,一般大企业才会专属资产管理模块,在财务部下单设资金部来承接这一块的职能。会有资金计划岗位,比如资金计划专员类似岗位,负责资金的调度,检测资金计划的执行情况;会有融资岗位,包括融资总监和融资专员,负责与银行、金融机构对接,及时对外融资,保证公司资金流不至于断裂;会有资金调度部门,特别是采用资金集中化管理的大型公司,会按资金计划,将资金分拨给不同的业务模块;会有具体资金支付的职能,负责网银制单和审核。小公司的话,一个出纳一个复核的就差不过了,而且复核的基本是财务经理甚至是老板本人。

3、税务管理模块。包括国内外税务政策解读与应用,税务筹划,纳税申报等职能。一般大型公司会有专门的税务部门,及时根据最新的国家政策进行合法的纳税筹划,也有具体执行的岗位,负责纳税申报。小公司的话,一般直接由会计负责了。

4、预算管理模块。包括预算编制、预算审核、预算动支与预算偏差分析几个子模块,大公司岗位会做得比较细,会有专门的预算组负责年度预算的编制工作,全年预算已经通过后,负责审核预算的合理性,并在月末进行预算偏差分析,为公司提供经营决策。小公司一般会有预算岗负责上面的全面工作,如果再小的话,基本就不编预算了。

5、经营分析模块。负责公司从业务、收入、成本、费用、利润对公司经营情况进行全面的症断,并提供相应的管理建议,一般而言,会有专门的数据专员、财务分析专员开展这一块工作,也有的会与财务部门剥离,放在战略部门或者企业经营管理部门来承担这一职能,小公司可能财务经理分析以下财报就够了。

6、财务系统模块。大公司才有的模块,包括财务系统的研究、开发、引进、优化等,以便能够支持会计准确做账,数据及时传递,并及时支持公司管理层决策。

7、财务管理模块。大公司才有的模块,主要是关于公司财务制度、流程、指引、人员管理、档案管理等各项基础性管理工作,小公司都内化到财务经理身上了。


以上,基本涵盖了财务工作的绝大部分,恕本人才疏学浅,若有不足,请原谅。


谢谢!


和光同尘一小学童


公司的财务一般有那几个职位?

这个问题要看公司的规模及行业特性来分别看待。

首先,假如公司较小,且业务简答,属于创业初期,资金不是很富裕,完全可以把公司的财务事项交给代账公司处理,公司内部不用设置会计。

其次,中等规模的公司,一般设置出纳、总账、财务经理三个岗位基本就够用了。出纳负责费用报销,工资的发放,有关现金及银行单据的凭证录入,月底做好现金盘点,银行对账单的核对;总账负责其余凭证的编制,成本费用的结转,纳税申报,报表编制。财务经理负责年度公司财务预算,和银行、税务的沟通,凭证、报表的审核,财务分析,向公司董事会做财务汇报等。

一些大型或者业务复杂的公司,他们的财务部门可能设置的会更详细些:出纳、开票会计、报税会计、往来账会计、成本会计、费用会计、固定资产会计、稽核会计、财务经理、总会计师(现在一般叫CFO),而出纳分为现金出纳和银行出纳,现金出纳负责现金的支取,缴现,费用的报销,银行出纳负责支票的填发,银行对账单的校对,其余的会计岗位大家从字面上也大致可以了解他们的工作范围。

对于会计岗位,大家可以这样理解:小而全,大而精。也就是说小公司里面的会计,他所涉及的工作内容比较多,比较全,而大公司的会计则是分工细,职责明。因此,有志于从事会计行业的朋友,可以先从小公司做起,争取尽快全面接触会计工作的方方面面,对各个会计岗位能够做到得心应手,那么以后你再去大公司应聘的时候就会底气十足,从而能够迅速的进入角色,熟悉岗位,给公司留下良好的印象,为以后的职业生涯铺好美好的上升之路。


天涯随风嘌


对于一个公司来说,财务部是必不可少的一个部门,它的主要职责是负责公司的财务管理。

如果想要知道一个公司的财务分为几个职位,我们就要从公司的经营规模来看:

一、大公司

经营规模比较大的公司,其财务部的职位也会分得比较细。

大公司的财务部通常会有总账、应收、应付、成本、费用、出纳、财务主管、财务总监等岗位。

这些岗位的职责就如他们的的岗位名称一样。比方说:应收会计,就是管公司的应收账款,应付会计就是管公司的应付账款,而总监则是把控财务全局,出财务分析报告之类的。

总结出来就是大公司的财务部门属于各司其职,各尽其责。

二、小公司

小公司相对于大公司而言,财务部的岗位就较为简单了。

小公司的财务部一般是由三个人组成:财务总监,出纳,会计。

这个会计主要负责公司全部的账务处理,包括成本、总账等;出纳说直白点就是管钱的,只要是和钱相关的业务都是出纳的事儿,而财务总监的作用就是把控全局,为企业的经营发展提供有效支持。

最后,不知道题主问这个问题的目的是什么?

如果你只是单纯想要了解一下公司的财务部门构成,那么希望以上的回答能够给你带来帮助。

如果你是想要去某个公司学习财务相关知识的话,我建议你去小公司。因为大公司的分工较细,你可能没办法涉及到其他职责上的工作。而小公司由于人员较少,会让你适当的分摊一些其他职责的工作,能让你学习到更多知识。


汤帅


那我们公司举个例子,我们属于面向农村的电子商务公司,公司的大致流程是采购人员线上采购,仓库人员入库,我们的用户线上订购,仓库人员配合物流系统发货,用户签收确认收货!对于这样的业务流程我们财务部的需要着重把控的几个点:


1、采购环节,需要对采购的真实性,及时性,时效性配合其他部门工作做出相应的判断,同时需要应收应付职位的会计根据真是的采购发票,采购清单入账,既然是采购就会涉及到付款问题,出纳做好款项支付的及时性,保证与供应商的愉快合作。

2、用户订货环节,应收应付会计需要审核订单,跟踪物流,做好货物销售的相关会计记录,如果对方需要开具发票,提请税务会计开具发票,做好相应的会计处理,同时做好款项跟踪,跟出纳配合,对于应收款项做好登记!



3、运行环节,公司整个的运行环节各个部门的人员会发生一定的差旅费,办公费等等的费用,这就需要费用会计进行核算,对费用发生的真实性,合理性提供一定的保证!这个环节,也会涉及到的款项支付的问题,出纳职位就是进行款项支付的!



4、报税环节,我公司是一般纳税人,是每个月都需要申报税,这就有一个专门的税务会计,每个月进行税务申报,开局销售发票,勾选认证进项发票,时常跑税务这边的问题,有时候会有税务培训之类的!


我们公司的,财务岗位就是,应收应付会计,费用会计,税务会计,出纳这几类!你们公司呢,我们一起探讨!共勉!


侯殿娟


财务部门会根据公司规模大小设置不同的岗位,我们比较熟知的岗位有如下:财务总经理、财务总监、财务经理、财务主管、主办会计、会计助理、开票员、出纳等等。

如此多的岗位分工,主要是看公司的规模大小与业务结构,并非一成不变,只要分工合理,岗位设置明确即可。

会计可以一人一岗,一岗多人,多人一岗。

规模较小的公司一个会计包罗了除出纳之外的所有的工作内容,但是因为公司规模比较小,业务比较简单,一个人足以处理公司所有账务处理。

规模较大的企业会计又可以按会计科目进行分工:资金管理会计、成本会计、应收会计、销售会计、原材料会计、费用会计、税务会计、应付会计等等。

再大的一些企业会计又引入了共享会计的概念,一个会计只负责一个集团多个公司的同一个模块业务,比如负责报销的会计只负责报销,其他不负责,或者引入人工智能去处理完成。人工智能的引人引起会计行业的人人自危,害怕会计会被人工智能所代替。这是未来的一个趋势,做为会计不仅要和会计竞争,而需与会计机器人进行竞争,但是基础的工作,人永远也争不过机器人,机器人可以24小时不停的工作,并且不发生主观差错(程序无误的情况下)。所以会计需要成长,努力将自己成长为管理型的会计。

从一个会计助理到一个财务经理需要经历长时间的磨练与学习。但是只是磨时间还不能给你带来成长,做会计需要学习,在实践的同时,需要理论去支持。如果失了实践,更需要加强理论知识的学习,等待时机,机会总是给有准备的人。


致会计


这个问题,得看公司大小而定,先说说初创或小公司,这个阶段的财务通常是找个会计兼职或者外包,中等规模的是请会计或者直接外包。如果是大公司就不一样了,在大公司里面跟财务或者和钱有关的作为一共有6个人和6个职位,1CFO就是(财务总监)2审计,3评估,4会计,5出纳,6税务筹划。当然要把这几个职位聘齐,一般的公司都承受不来这个成本。如果感兴趣关注私聊。


瞬间的温存48006692


大公司财务职位会细分:共享中心会计,主要偏传统核算;资金平台会计,主要负责资金结算,投融资;预算平台会计,主要负责预算管理;税政平台会计,主要负责报税,税务政策研究,政府补助;业务财务,主要是管理会计,分析,成本控制,业务部门的支持;资产管理平台,主要是资产管理,制度制定等


爱绿小屋


以我们公司举例,两个出纳、两个开票、两物料审核员、五个销售会计、一个成本会计、一个总账助理、一个总账会计、一个财务经理。不包括集团财务。


目标策略


我们公司装修行业,财务经理,总账,出纳,材料会计,工程会计,资产会计,费用会计,绩效会计。看各公司的规模吧,规模大就分得比较细,规模小就一个人做的事情多一点


琪琪不是奇奇


公司的财务要看公司规模的大小,如果公司很小的话业务量少,一个财务人员就可以了而且兼职的都行,公司规模很大的话,财务职位可以分为很多,例如明细账,总账,出纳等。


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