Kimi-Dan
首选应该是公务员。因为公务员有稳定的收入，而且职级和职务，都会按照时间的推移而提高的。至于公务员在工作岗位上做出了什么成就，目前并没有科学的考核办法。目前，公务员的考核办法只要是不出问题，便是年限加学历等于提拔和重用。只要你不愿意勤劳，也不愿意犯错误，在公务员的岗位上，按时上下班熬时间就可以了，只要时间到了，就必然会享受更高一级的待遇。
而对于事业单位员工和教师来说就不一样了。教师要勤奋的教学，并且要教出一定的成绩，至少她所在的班级，其考分需要领先。为了考分的领先，教师要付出的就太多太多了。
而对于事业单位的员工来说，有几种不同的情况。首先是公益一类事业单位，也就是全额拨款的参公事业单位，在这样的单位工作只要熬年限就可以了，千万不要为了做出成就而去拼命，因为它会伤害身体，很可能也会在拼命中犯错误。只要不犯错误，获得的东西便和公务员是一模一样的。
而在差额拨款的事业单位，也就是在公益二类或三类事业单位，是需要用成就说话的。即便学历再高，年限再长，如果做不成就，其收入是上不去的。
郁津里
考公务员还是事业编，还是当老师？对于广大求职者来说，这确实是个问题。下面我们分下一下这三种职业的异同。
公务员、事业单位员工、教师身份的异同
公务员、事业单位员工、教师这三种职业都属于体制内的工作，都是俗称的“铁饭碗”。
体制内的人员身份一般来说主要包括行政编制（公务员）和事业编制（事业编）。医生、教师实际上也属于事业编制，但由于这两种职业的特殊性，在社会上一般会被单独列出来，以区别于普通的事业编。
由于人员身份不同，公务员、事业单位员工、教师这三种职业的工资待遇略有差别。这三类人员的工资都是当地人社局工资福利科根据工龄、学历、职务（职称）等条件审核确定的，无论干多干少都是这些钱。当然，工作努力上进，职务或职称就提升得快，工资也会相应增长。
公务员、事业单位员工的工资水平差不多，国家为了体现对教育的重视，教师的工资比上述两类人多10%左右。这三类职业的工资收入一般能够达到小康水平，大富大贵就别想了！
公务员、事业单位员工、教师工作内容的异同
公务员、事业单位员工、教师都是为社会提供服务的，具体又有所差别。公务员更多地是承担社会综合管理的职责，需要有很强的沟通协调能力、逻辑分析能力、文字材料写作能力等。事业单位员工和教师都属于专业技术人员。事业单位员工主要承担一些专业性服务工作，比如社保局就是事业单位，主要办理社保相关业务，要求员工熟练掌握社保政策，最好是相关专业毕业的。教师主要承担教育教学工作，要具备教育教学的基本能力，要求有教师资格证。
由于三类职业要求的能力不同，所以考试的内容也不同。公务员考试主要考行测（考验逻辑分析能力）和行测（考验文字功底）；事业单位员工考试就是一张综合试卷；教师除了考公共基础知识，更多地是考教育学相关知识。从考试的难易程度上来说，公务员＞事业单位＞教师。
公务员、事业单位员工、教师职业前景的不同
公务员的职业发展主要是职务的晋升。领导职务的层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
绝大多数公务员干了一辈子之后职务停还留在了科员位置上。好在新公务员法规定了职务与职级并行，虽然一辈子是科员，但工作达到一定年限，工资能享受副主任科员的待遇。
事业单位员工和教师都属于事业编，职业进步主要是评职称。事业单位员工根据从事的具体工作不同，有着不同的职称序列。比如从事经济工作的，有初级经济师、中级经济师、高级经济师。教师分为一级教师、二级教师……
以上就是公务员、事业单位员工、教师的主要区别，至于选择哪一个报考，建议都报！广撒网，总有一个中的！
Good luck ！
职场情报站
公务员、事业单位职工、中小学教师三种职业如何选择？
这种提问不是很规范，准确地来讲，中小学教师也是事业单位职工的一种分类。准确来说，应该是问公务员、事业单位管理人员和专业技术人员三种职数应该如何选择。这三种职业，都是干部身份，大家首先选择的就是公务员。从各级政府公务员占公职人员的比例来看，公务员仅占了十分之一；从国考、省考公务员录取比例来看，百中取一是常态，夸张的甚至四千多个人里面录取一个。仅这两点现象，就足以说明公务员岗位名额的稀少，和公务员在人们心目中的地位。
其次，公务员职业稳定，工资福利在公职人员中处于较高的水平，晋升前途也比较广阔。相对于事业人员，公务员有公车补贴；各地发年终奖或者精神文明奖等奖金时，公务员也肯定有，事业人员不一定有；各类补助额度，包括死亡抚恤，都是公务员最高。职务晋升上来讲，公务员可以选择在党政机关任职，也可以选择在事业单位担任负责人。而事业人员在公务员岗位担任领导职务，属于逆向调整，有身份和年龄条件限制，非公人员超过四十岁根本就不可能。即使因职数限制或个人能力问题不能晋升的，还有“职级并行”政策，可以按工龄享受级别待遇。
第二个选择，是事业单位中的专业技术人员，包括中小学教师、医务工作者和农业、工程等领域的专业人员。专业技术人员走的职称工资，中级职称工资待遇和科级公务员相仿，而副高、高级职称，收入待遇高过县处级公务员。虽然和公务员领导职数一样，职称也有名额和中高级职称比例构成限制，但也不断在改革扩大。尤其是乡村中小学教师可以按教龄晋升职称，不受比例限制，乡村补助也远远超过城镇教师。如果专业对口，技术能力强，可以选择走事业单位专业技术岗位，也非常有发展前途。
最后一个选择是事业单位管理人员，管理类事业单位工作人员，其工资待遇略低于公务员工资，受管理岗位比例限制，许多人一辈子在九级管理岗位上打转，没有职位，没有例似公务员的“职级并行”，级别上不去，工资收入低。工龄越长，和公务员、职称人员的工资收入差距越大。
真宁腔调
三年公考经历的公考幺幺君在事业单位和行政单位都工作过，好朋友也有是教师的，所以幺幺君谈一谈自己对与这三种职业的对比及选择建议。
三种职业的性质
首先教师属于事业单位里的公益性岗位，虽然说事业单位和公务员一样也算是比较稳定的工作，但是要注意2020年前事业单位改革，其中经营性的事业单位改革为企业，行政性的事业单位并入公务员行列。
如何选择
第一，看你是男生还是女生。男生建议公务员或者事业单位，女生建议教师。
第二，看你喜不喜欢搞专业工作。喜欢建议事业单位，不喜欢建议公务员。事业单位多为专业性比较强的岗位，公务员中法院和检察院专业性比较高。
第三，善不善长和群众交流。擅长建议公务员，不擅长建议事业单位。目前公务员考试岗位好多都是基层岗位，基层工作都是和群众直接接触的工作。
第四，如果是公务员和事业单位中选择，优先公务员。
第五，优先选择离自己家乡近的岗位，都离的近，再做以上对比选择。
第五，从考试难度对比，公务员最难，事业单位和教师一般。
总之，公考幺幺君提醒您，成公道路千万条，勤勉奋斗第一条，复习不努力，后悔两行泪！
希望幺幺君的回答对你有帮助。 添加幺幺君个人微号“gk13024476020”并且关注头条号“公考11君”，第一时间获得公考笔试面试资料（包括幺幺君自己整理的常识专项资料）和笔试面试经验。
公考11君
必须优先选择教师，然后是公务员，最次是其他事业单位。真的，我不骗你，这些经历过才懂。千万不要相信教师工资低的谎言，那都是教师集体撒谎的，就是为了高工资。在乡镇，教师工资比公务员其他事业编高太多了，甚至是2倍了。
https://m.toutiaocdn.cn/group/6660294699548410371/?iid=63437588967&app=news_article×tamp=1550749747&group_id=6660294699548410371
教师集体装穷了。关注链接，关注我，关注真相。
我们这里乡镇教师工资月薪10000的都有许多，很多教师到手工资4500，如果是算扣五险一金前的工资，快7000了。同乡镇公务员工资才2900(含车补下乡费)，镇政府事业编工作人员才2300(含车补下乡费)。就这样，教师还组织起来闹事，要求车补，下乡费，要求年终奖3万。
对比，我只能说，世风日下，教师越来越贪财，所以教育出来的学生也越来越贪财。某些老师曾经在课堂上骂别人，那么穷，还好意思来上课。
每年寒暑假，教师都会有组织，有计划的在网上发帖要求加工资。他们恨不得自己月薪5万，每年休假6个月。
我同事是公务员，以前是教师，现在她很后悔，天天想回去当教师。她说公务员累啊，特别是乡镇有检查的时候，又天天加班，教师有3个月假期，工资还高。她就是被社会上的虚假宣传害了，都没有空陪伴小孩了。
火星水库农民工
2018年浙江省公务员收入是30w左右(全部收入)，事业是15w（到手，不算公积金），教师其实也是事业编制的一种，比机关略低，是10～15w(全部收入)不等，但是有寒暑假，你比较一下就知道了！
坏你蘑菇123
废话一大堆，答案还不简单，你看看有公务员考教师的吗？都是教师考公务员，为什么，答案还不是显而易见。还那么多分析，吃饱了没事撑得慌
旧时光80
教师还是算了吧。太累，受气，没真事。好处都给了有背景的人，你敢反抗留给你穿小鞋，有背景的联合领导整你。我烦透了。
风8932
首先公务员，其次事业单位，最后老师吧
追风少年43607202
还是首选公务员，铁饭碗，待遇高，地位高，
