追風箏的乖乖
“世界那麼大，我想去看看”，這是一句被網友熱評為史上最具情懷的辭職信。
在工作中遇到員工要辭職，理由的文字美醜、是否具有情懷都不重要，如何應對並採取妥善的後續措施才是關鍵。
至於辭職理由背後的故事，要看個人、公司等綜合因素，找到問題所在才能針對性加以調整或改善。
他可能找到其他更有挑戰性的工作，期望跳槽後獲得能力提升和職位晉升。
在現有公司無法獲得與自己能力匹配的職位、薪資時，跳槽是理所當然的選擇。
跳槽最基本的願望是比現有工作狀況更符合需求，越跳越高是最好的。
這類員工一般能力較強，或人脈、資源豐富，遇到合適的機會就想要調整自己。
他可能想換個環境，對現有工作已經感到厭倦，缺乏動力和激情。
有時候在一個工作環境中時間太久，容易讓人迷失在其中，特別是內容單一的工作，甚至會感到厭倦。比如貨車司機，長時間待在車上，沒有合適的疏導情緒通道，以及勞逸結合的休息保證，即使掙錢不少，也會失去趣味性。
興趣和原動力是工作努力的保證，有時候換個環境不一定為了更高提升，而僅僅是想找到工作的樂趣和激情。
他可能只是想離職，隨便找個理由搪塞。
比如，連續一年業績達成不錯，但工資一直維持在基礎水平，就是想離開不做了。即使還沒有找到新的機會，也無所謂。
這種時候員工對公司沒有眷戀之意，離開才是解脫，至於辭職理由，隨便什麼都行。
可能有公司原因，也可能純粹個人原因，但這種情況下管理者必須要自我檢討下，為什麼留不住員工？
面對員工離職申請，管理者應採取相應措施，保證工作順利進行，並儘快招聘或調整新的員工交接工作。
1、優秀員工離職，管理者應充分溝通找到根本原因，能夠挽留的儘量留住，人才去到哪裡都是公司的損失。
2、即使必須離職，也要預留充足的時間，確保安排好工作銜接。
3、員工離職後從根本上解決問題，還是需要儘快招聘新員工到位，或調整其他員工過來繼續該崗位工作。
4、注意交接事項，以及離職員工的保密和關係。
5、完善日常人才儲備和應急處理措施，特別是管理人員離職會造成一定的動亂，有儲備人才及時補位可以適當彌補。
我是子亦，說職場，聊經驗，談人生，講正能量。歡迎討論、點贊和關注，謝謝！
子亦說職場
“世界那麼大，我想去看看”！這封頗具浪漫主義色彩的辭職信，曾紅遍了整個網絡。
至於背後的故事，有人去挖掘，我認為多餘，就像一部優美的愛情劇，你非要論證男主人公家裡多麼多麼富有，但其實有什麼生理缺陷，女孩小時候是一個醜小鴨，曾經赤著腳走路、跳著腳罵娘，至今睡覺還打呼嚕似的，非得挖的個底朝天，把眾人心中的美好打個粉碎，何苦呢？讓我們寧願相信辭職信的作者是一個開朗、達觀、不食人間火的純美女孩不好嗎？
其實呢，誰都知道世界“那麼大”，除非是身有殘疾、缺乏旅資、家有待哺嬰兒、或家有臥病在床的爹孃，亦或像老漢這樣需每天接送上學的學生，等等，誰都“想去看看”！
我還認為，咱這些不能夠瀟灑的去看看世界的人，也沒必要自怨自艾，看著人家能“去看看”的就羨慕嫉妒恨。像我這膝蓋“退行性病變”的人，人家贈送我免費爬華山，我也沒本事爬了。其實在家陪小孫子攻數學難題，背古詩詞，不也是另一種人生樂趣？
記得幾年前看《棗莊晚報》的報道，一個非洲的青年，窮遊世界，來到我們棗莊受到熱情款待，這一方面反映出“世界那麼大，我想去看看”是青年人的共性，也反映出人們對年青人勇於探索世界浪漫精神的讚美和支持。
願我們的社會越來越自信，越來越包容，越來越開放！
嶧縣西門裡老李
題主是很有思想的人，歷史上有才華的人都遊覽天下，或留下什麼靈蹟，或賦詩作對，或結交好友（甚至是知己），或有什麼發現、有所創造，或又可以增長知識，等等。現代的人，其實也要遊覽天下，無論從哪一方面來說，都有好處。但在職場或官場上，由於有上下班時間的約束，不可能這樣做，而只能按題主的想法去實現。在這裡，關鍵是有沒有錢。如果有錢，就可以辭職。這在我們這邊叫做“硬駁駁”。這種想法跟我很相似，有錢一定要遊覽天下，會有很多的收穫。有道是：“世界是一本書，從不旅行的人等於只看了這本書的一頁而已”、“旅遊才知道世界有多廣闊”、“旅遊是知識的源泉”、“旅遊可以使人變得謙虛”、“旅遊對於青年，是教育的一部分；對於老年人，是一部分經驗”。
微道助您創造終生價值
“世界很大，我想去看看。”這一句話就代表了無限的想象空間。
這是一種浪漫主義的想法，是人們的理想和嚮往。如果看到職工以這樣的理由辭職，當領導的又有幾個忍心拒絕呢？
其實，工作是我們生活的一部分。工作中往往由於個人理念不同，個人思維習慣不一樣，也會產生各種各樣的小摩擦。矛盾是越積累越多，如果不善加溝通，埋怨也會越積越重。另外，還有長期從事單一工作的職業疲勞感。
去遠方，去旅遊。放棄生活中的勾心鬥角，只為那一抹美麗的風景，這樣的胸懷，這樣的理想，說說也會令人豔羨不已。
不得不說我們的壓力太大了。
很多老人說，生活富裕了，但是人們的壓力變大了，真的不應該。
我們現在社會多數情況是把財富作為衡量成功的唯一標準，人人都攢足了勁，去掙錢。前一陣馬老師和大強子支持的996在人們之間進行了廣泛的討論。其實說白了只有兩個方面，是選擇努力工作掙取財富，還是想享受生活？
努力工作，掙取財富，獲取成功，是所有年輕人的夢想，向著夢想努力是應該的。可是隨著年齡的增長，體力和精力開始衰退，家庭逐漸成為拖累，慢慢努力的動力就開始減小了。這也是為什麼很多科技創業公司喜歡校園招聘，而不歡迎35歲以上就業人群的原因。
我們的年輕人實際上是越來越有理想的，認識更大的世界，感受更多的經歷，能讓我們的一生變得更精彩。
這是我們老年人想象不到。在他們的想法中，日復一日的踏踏實實工作，那孩子健康長大，家庭生活富裕，這就是他們的目標了。為什麼我們中國人會出現六個錢包買房的情況？因為，家長們總是把孩子的生活當成自己的責任。在很多老年人眼中，老了之後哪兒都不要去，在家裡看看孩子，看著孫輩茁壯成長，這就是幸福。
這些想法是非常好的。有利於我們社會的穩定和發展，而且孩子們都能夠有更好的富裕生活。人作為生命的一種，本身不就揹負著傳宗接代，開枝散葉的任務嗎？
不過，作為目前最高等級的生命體，認識世界和探索世界，也是社會發展的一種必然。
很多人不理解，為什麼有人會希望攀上珠穆朗瑪峰、探尋南極洲，為什麼有人會希望登上月球、拜訪火星？這些需求和動力實際上也是整個社會潛在意識發出的需求。
生活富裕了，越來越多的人有見識世界的想法是很正常的。只有生活富裕做保障，我們才有足夠的能力去認識和改造世界。
所以，年輕人如果有這種想法絕對應該支持。有人會勸說：做好準備沒有？影響未來發展怎麼辦？萬一遇到危險怎麼辦？。。。
年輕允許犯錯，如果你不去做又怎麼知道結果呢？未來有無限種可能，不要只往最壞的可能上去想啊。
暖心人社
這是前年的一個網紅問題，一位河南女老師提出的終極之問。
為什麼她會提這個問題？是對現實的不滿，對現實的無奈，對現實的反抗，還是什麼別的原因呢，我們已經不得而知了。在賺取了話題和流量之後，這個女老師的問題也就乏人問津了。也許以後還會有人去採訪她，但也是為了博眼球罷了。
自由主義認為，每個人都有決定自己選擇的權利。這個女老師選擇辭職，理由是什麼，完全由她決定，現在已經不是單位制一統天下的時代，自然不會有人限制她的遷徙和居住自由，她從事什麼職業，住在哪個城市，都是她自由選擇的權利。
為什麼會有這麼大的影響？都得歸功於網絡時代，她的理由很簡單，只有一句話，卻能用極簡的語言表達了每個人心裡的終極追求，所以獲得了廣泛的共鳴和反響。
文一叨和丸子
這個辭職理由有個前提，那就是：不差錢。若真是如此，那你就不用往下看了。
如果按照一般邏輯和現實情況，辭職理由寫這個，我覺得這個人：
1.心智不成熟。
哥們，這是工作，工作，在強調一遍，人是社會型動物，工作是每個人參與社會活動的基本的，重要的條件之一，這是一件很重要的事兒，而辭職的時候，寫上這個理由，代表這個人本身沒有把目前的工作當回事。
2.反正也是走了，戲謔一把。
走就走了，揮一揮衣袖，不帶走一片雲彩，戲謔一把，一口怨氣何處出？老子不幹了，不罵娘，不撒潑，我要去看看詩和遠方。
3.現實中，能這麼寫辭職理由的人，基本沒有。
假如你相當網紅，可以。
至於什麼詩和遠方，人類探索，精神需求。我只能呵呵，裝的太厲害了，反而不好的。
浮生若夢冷暖自知
首先呢，對於未知事物的探求是一個很好的想法。世界確實很大，每個地方都有不一樣的風景和不曾見識過的風土人情文化。
但是，在去看看前有一個前提；那就是你的資金和收入是否能夠支撐你去看看。從狹義來看，這種辭職理由就是對公司不滿，要換工作了。想去看看，也就是去別的公司看看。
這種事是講求幾率的，下一家公司可能比這家要好，也有可能不如這家公司。資新讓你滿意了，可能在同事相處或者工作中並不是你想要的。所以慎行選擇，選擇比努力更重要。
我也是管理層職位的，下面也是會有人誕生世界那麼大，我想去看看的念頭。我每次都和他們說，你既然有這個想法了，我就不說太多了。選擇權在你手上，該如何選擇，你自己能給自己答案的。
夜君呦
我覺得這個理由很好，很有理想色彩和趣味性，真是展現了內心的想法和個人的人生追求。
1.這個理由對領導來說不算生硬，而且很有趣很柔和，一般開明的領導不會給你拒絕。領導也是人，內心深處也有想出去看看的慾望，只是苦於工作脫不開身，當看到一位敢於追求夢想而坦然放棄工作的員工時，內心也是敬佩和敬畏的。誰不想有一個說走就走的旅行。
2.員工角度看，在這個理由裡，我們看到了正確的世界觀人生觀價值觀，人生一輩子，到底對自己才是重要？工作是為了什麼？不就是舒適生活和快意的人生嗎？趁著年輕，有個好身體，有些許積蓄，帶上愛人孩子出去旅行，這才是有意義的人生。
3.從管理的角度看，員工提出了辭職，已經很明顯的說明她對這份工作失去了興趣，再無謂的挽留或者扣工資什麼的，也留不下員工工作的心，不如成全她人，這才是管理者成熟的處理方式。
4.從職業觀看，人的一生不必要從事於一項工作，可以因時選著自己喜歡的事業。有的家庭為了生計，長年工作在環境惡劣，薪資微薄的單位，日復一日，年復一年，付出了青春和汗水，但卻無法選擇離開。但如果你有好的想法，或者更好的歸處，何不嘗試一下，不一樣的人生。
5.從社會的角度看，每個人都有尋求自由的需求，外出旅行是新的社會需求，如果單位常年不能滿足員工的基本需求，員工離職換崗只是時間問題。構建和諧的，具有人文關懷的勞動關係是社會發展的必然。
最後，我想說的是，要珍惜現在的工作，這是我們安身立命的根本，更要珍惜美好的生活，用最大努力爭取自己精彩的人生！
思捷super
“世界那麼大，我想去看看。”這句話成為了網絡上的一句流行語。這份印有“河南省實驗中學信箋”抬頭的辭職申請一被髮到網上，就引來了網友們的熱議。大家都評論說“這絕對是史上最具情懷的辭職申請”。
“世界那麼大，我想去看看”，也是一種勇氣。盡情釋放我生命的激情，追逐新的體驗，想到就要做到。
而這也不過是個個例罷了，生活中更多的是普通人和像她一樣擁有強烈的自由主義的人，當你有了家庭的拖累，孩子的牽絆以及生活的各種瑣碎，是否能像她一樣說走就走，去看看世界？
然而真實的我們又有多久沒出門旅行了？多長時間沒思考過人生了？你的夢想是否還在？你是否還擁有幸福？在安靜的夜晚，是否也會有一股像她一樣的衝動去看看世界？
職場雜侃
世界很大，我想去看看，如果單純看這兩句話，是普通的不能再普通的大白話，如果把這兩句話放在當事人所處的背景和語境，這兩句話簡直就是一首詩，哲理深厚的句子，精妙絕倫，令人拍手稱快。
綜上所述，世界很大，我想去看看，只適合特定條件下特定的人，不太適合一般的人，這兩句話浪漫主義濃厚，現實很骨感。夢可以有，心可以浪漫，但是需要有條件的，對吧。
