２０日上午１１時，２０１９年山東省考行政職業能力測驗科目考試結束。走出考場，有考生表示，“確認過眼神，應該是考不上的人”。山東省公務員考試“難”，一度成為微博話題。
行測難，因為題量變化大
聯創世華公考專家韓速提示，首次融合了選調生考試的山東省考試題，題量變化大是“難”的主要原因。今年行測考題仍然是五大模塊１２０道小題，但是各模塊的題量分佈有所變化。常識判斷由原來的２０題變成了１５題，數量關係由原來的１０道增加到１５道，這意味著“一分鐘５道題”的常識判斷變成了“五分鐘１道題”的數量關係。
此外，行測考查的知識點除涉及社科、文史、地理、法律等常考知識外，還考查了山東省情，如位於山東省內的文化遺產等。不僅提升了對大政方針和山東省情的考查力度，更加體現政策風向標。此外，“餘數”“空瓶換酒”等老題型重出江湖，行測出題形式嚴謹且干擾性設置較強，涉及精準扶貧的數據信息。
在申論考試中，Ａ、Ｂ、Ｃ三類試卷的總題量與往年持平，命題規律亦保持了良好的繼承性與科學性。聯創世華公考專家郭旭表示，報考基層職位、選調生職位的考生，使用申論Ｂ類試卷，這也是本次省考招錄使用人數最多的一類試卷。
據分析，２０１９年山東省公務員申論Ｂ類試卷的主題緊跟中央政策，緊密貼合我省聚焦解決民生領域突出問題的實際情況，反映出對“民生”與“民聲”的重視。此外，Ｂ類申論材料的選取上也更加貼近生活，通俗易懂，很多考生都反映申論作答時間很充裕，整體難度並不大。
減招後崗位競爭激烈 ５月份或將補錄
據悉，２０１９年山東公務員考試共計劃招錄３０４７人，總職位數１５４７個。根據聯創世華聯師公研院數據，２０１８年我省面向社會招錄公務員和參照公務員法管理工作人員７３０９名，２０１９年招錄人數不足去年的１／２。在名額“緊”的情況下，考生若想成功“上岸”必然伴隨激烈的競爭，今年最熱職位為淄博市周村區人民法院綜合文秘職位，競爭比高達１５６１：１。
每年公考，缺考和“試水”的考生並不少見。在煙臺一考點負責監考的教師稱，“每個教室安排３０名考生，我所監考的教室上午缺考５人，下午缺考９人。在簽到的考生中，最小的１９９８年出生，最大的１９８４年出生，在年齡超標前來挑戰最後一次公考。”
山東政法學院的小李回到老家濱州參加考試。“即將畢業，我想抓住應屆條件努力一把。”小李參加過國家公務員考試、事業單位考試，認真備考的同時，他坦言“心裡沒底”。“今年招考的少了，競爭壓力肯定大，即便準備充足了，也感覺自己是在‘打醬油’。” 值得注意的是，根據《關於報送２０１９年度機關事業單位用編進人建議計劃的通知》要求，本次公務員招考職位應該主要包括四部分：鄉鎮、街道等基層公務員招考；監獄戒毒系統補充一線民警招考（如２０１８山東公務員補錄招考）；公安機關面向公安院校應屆生招考；基層司法所接收政法幹警試點班畢業生招考。５月１５日至３１日，省直各部門及各地市可以追加編制計劃，屆時，山東省公務員招錄或將進行補錄招考。
４月２０日１７：００，２０１９年山東省公務員考試公共科目筆試結束。據悉，今年我省計劃面向社會招錄公務員３０４７人、選調應屆優秀高校畢業生到基層工作１０００人，招考公務員和選調生的報名及筆試同步進行，統一採用公務員錄用考試的筆試試題，共有２２．６萬餘名考生參加。考生可於５月上旬查詢選調招考成績，５月下旬查詢公務員筆試成績。
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