季后赛正如火如荼的进行着，快船vs勇士队的比赛让所有人都准备看快船队的笑话，一个平民队伍，一个五星战舰，谁都知道结局会是怎样的。
金州勇士队，四年三冠，连续两年获得NBA冠军，联盟所有队伍都想打败他们，因为他们是这个联盟的标杆，打败他们，你就是最强的。
那么勇士队是怎么强大起来的呢？
勇士队用了6年的时间，从联盟倒数第二冲刺到了全联盟冠军。这对于我这算半个的篮球迷来说还真是振奋人心啊。
我为什么算半个篮球迷呢？
因为从小就喜欢，所以爱玩篮球，但是小的时候学习忙家长不让看，长大了工作忙也就只是偶尔看看。但是金州勇士的壮举还是让我特意抽出时间来仔细观看了近几年的比赛，还真是打破了我对于篮球的理解。
这就让我对金州勇士队有非常大的好奇，这样的奇迹是如何打造的？
经过细致的研究，我发现了其成功的秘诀其实用两个字就能总结。
那就是：创新
这两个字虽然简单，但是展示出了亘古不变的真理。
其创新由两个方面组成：技术创新和用人的创新。
第一技术创新
金州勇士队的主教练史蒂夫·科尔在技战术和团队训练上都创新性的采用大数据和人工智能。这样使金州勇士在决策上就比其他队伍要更胜一筹。
这里举个例子大家就能更好的理解大数据和人工智能的智慧比其他一般的教练的决策要更胜一筹的原因。
那就是谷歌的阿尔法狗和李世石的围棋对战的胜利，就已经充分证明了人工智能的决策上已经比个人的决策要更高了。
我们今天随便简单介绍一下为什么人工只能比人的学习能力还强，决策能力还强。
我们人类的学习的一般方式，就是学习前人的经验和教学，然后不断的总结尝试纠错，最新的人工智能的方式也是如此，不过单纯的只是这样的话，那人工智能和人的差距应该差不多，那为什么结果确是人工智能能领先人类智慧一个数量级呢？
那就是在不断的尝试运算和算法的尝试，假设李世石在学习围棋和进行围棋对弈中截止目前是5000盘，那这个数量只是人工智能的百分之一。
在人工智能的规划好的自我奖励机制之下，他将对弈的几步棋的最优概率已经能计算出来了，这样对于人类一百倍甚至一千倍的演练，自然人工智能要比人类更强。
金州勇士利用更强的人工智能，在临场指挥上就更胜一筹。而然在此也可以预言一下，未来对抗性的事情上，决策能力的高低不在取决于个人的决策能力高低，而是他所拥有的大数据的人工智能能算法的优劣，就像现在阿尔法狗还不能算到围棋中每落下一个字的最优概率，这就是提升的空间。
第二培用人的创新
原来的球队，想做大做强的方法就只有一个，就是高薪挖著名球员，然后进行大规模的广告媒体的宣传，这个这样的方式短期内打造团队的知名度，并尽尽快获得良好的成绩。
中国的恒大足球队就是如此，在最高峰时价值33亿人民币，超过了世界顶级的球队曼联队。
而然金州勇士队确另辟蹊径，他们没有着眼于现在正好的巨星，而是在不断的挖掘有价值的未来新星，然后进行慢慢的锻炼和培养，比如现在的巨星库里，就是金州勇士自己培养的典范。
通过用人上的创新，其真正的打造出了一个未来的球队，这也是金州勇士用了六年时间成为联盟第一，而不是用了一两年时间成为全联盟的前8强的主要原因。
对比起勇士的老对手骑士，勇士的球队建立思路更值得所有球队去学习，而不是一门心思花大价钱去签大牌球员，要知道，能进NBA的球员都是世界上个顶个的篮球运动员！或许他们缺的不是能力，而是球队的耐心。
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