苹果汽味趣
当然是可以的。打个比方，这买了一件7000块钱的东西，后来放了一段时间后觉得不是喜欢，就想去商场调换一下，刚好满足商场的调换范围，可以用你这个7000元的东西换一件5000元的东西，那当然是可以的啊！
但是从这个比方中可以看出，吃亏的还是自己！因为前期你缴纳的是职工社保，这个社保是包括五险一金的，而且最重要的两部分养老保险和医疗保险是单位和个人共同承担的，当然是单位承担的比例多一些。然后还能享受生育险、工伤险等，再好一点的单位还有住房公积金，职工社保还是比较好的。
如果在不得已的情况下，如离职、被下岗之类的，不得不将职工社保转为个人社保的话，确实是挺可惜但是也有些无奈。如果个人缴纳社保，缴纳灵活就业人员那种还算可以，因为灵活就业社保的性质跟职工社保的性质差不多，只不过还是有相当大的区别，因为这部分费用完全由自己承担，而且缴费的压力对一些人来说还是比较大的，连续缴纳15年的话，也是一笔不小的支出。而且女性灵活就业人员还比在职职工晚退休5年。这样的话来比较，确实没有在职职工社保划算。
如果你无力负担灵活就业人员社保，那么就可以考虑一下城镇居民社保，这个费用比较低，但是享受的相关待遇也比不上灵活就业社保和职工社保，比如医保报销比例、养老金领取金额等。在缴纳社保选项上，大家还是要考虑清楚利害关系。
谈保说金
可以。但没必要。
我国现在执行的社会养老保险政策主要为：企业职工养老保险、灵活就业养老保险和农村养老保险三个序列。其中，企业职工养老保险、灵活就业养老保险两项的限定是，必须同时达到缴足十五年以上和本人达到退休年龄（男性职工60周岁，国有企业女职工50周岁，女干部55周岁，女性农民工55周岁）两条。农村养老保险却只有达到退休年龄（男女均为60周岁）一条，对缴纳年期不做规定。因企业职工养老保险与灵活就业养老保险其退休待遇完全一致，对于原国有企业职工因下岗或企业转制由职工养老保险改缴灵活就业养老保险的，两段工龄合并计算即可，没有由职工社保转为个人社保或个人社保转为职工社保的必要。同样，灵活就业人员中途又参加工作变成企业职工（包括民营企业职工）的，退休时，其两段养老保险工龄合并计算，也没有由职工社保转为个人社保或个人社保转为职工社保的必要。
对于农村养老保险与职工养老保险同时加入的农民工，国家政策规定，每个人只能享受一份养老保险待遇。可以根据本人退休时的实际情况，将农村养老保险缴纳个人账户并入职工社保计算，或将农村养老保险部分退保。
值得一提的是，当前政策规定，对于那些达到退休年龄而因缴纳年期不足的职工，可适当延长退休年龄，待缴纳年期达到15年以上时再行办理退休。
秀容孝道景仰
1，到当地城镇户口，可在户口地转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。
2、办理转移时，如存在欠费的，需要补缴后，才能办理转移，正常办理停缴手续的不需补缴。
3、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。 关于职工社保转居民社保有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心。
成都朗沃教育
可以转！
离开企业之后由于不能按个人身份办理失业、工伤、生育，所以这里只讨论养老和医疗保险。
“职工社保”与“个人社保”的各项保险全称都是企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险，本质上是同一个险种，只是是同一个险种的不同计费方式，涉及到的待遇计算方式也是一样的。
当职工离开企业之后，由单位专管员到社保办理暂停参保手续，办理之后人员类型会变成“自由职业者或灵活就业人员”，之后由自己到社保局缴费就可以了。
数码喵小扑
可以。社保法中养老保险第十六条，也说到缴费不足15年的，可继续缴费，或转入城乡居民养老保险。按国务院规定，享受相应的养老保险待遇。在这里，也要明确新型农村养老保险，和城镇居民养老保险，就是如今说的城乡居民养老保险。这是把新型农村养老保险与城镇居民养老保险合并而来。2，职工养老保险，比居民养老保险，缴费额高，待遇不一样。职工养老保险，在计算退休金时，工龄，是个重要的因素之一。这也是必须考虑的。居民养老保险不涉及工龄。说白了职工养老保险，与居民养老保险，退休金差异大，也与工龄有关。从缴费年限来说职工养老保险与居民养老保险，最低缴费年限都是十五年。但所得退休金，或养老金差异大。再一点，养老保险，只能买一份也只发一份退休金，或养老金。这得考虑好，再决定转不转。
