小蒙谈生活
1.已婚，是否回家，应该看你们夫妻俩，不是单看个人
2.你回去如果生孩子成本和深圳对比，回家肯定工资没深圳高，可以接受不。
3.两个人时候都回去，要是夫妻两个分开的话，可能会有以后一些问题，能否合理解决？
个人建议还是跟你老公商量，
ALM费大叔
从题主描述，现在工作挺轻松，首先人事变动大，你应该是缺安全感，强大自己，找到自己自信的点，不用担心人事变动会给你带来多大的影响，其次工作与宝宝的重要性，你自己内心应该已经判别好，最后想回二三线城市发展，如果二三线城市有一份比你现在工作好的单位或者类似的公司邀请你，我相信你也不会有这么多烦恼、犹豫，所以你是在怕麻烦、怕工作没着落。
建议题主先考虑小孩的事情，毕竟备孕、生孩子是人身大事，中间会有很长时间，期间你可以思考人生发觉自我价值，下一份工作顺其自然，只要自己没有懒惰松懈，找工作并不难。
警眼看世界
一个人在问问题之前其实已经都有答案，只是需要更多人帮助你把你心中的答案说出来。为什么不够笃定，需要别人帮你一把，应该有以下几个原因：
1、虽然你不认同现在的工作，但是你对深圳这个城市还是有所不舍的。
2、在你本身实力过硬的情况下，你是可以安排自己的，比如就是计划要生孩子，去一个环境更好同时还能工作的地方。一边生孩子一遍升值，不要用孩子成为你自己逃避的一个理由和借口。
3、建议你用SWOT分析发给自己做个表，留在深圳和回老家的分析，已经你自身情况的分析，表一出，你就很清楚了，而不是陷在自己的疑惑里。
4、无论哪种决定，都要用最敞开和开心的心情去迎接你的宝宝。
祝福
幸福力王晨
以上如果都是回答是，那么你需要的是回老家调理身体备孕，而不是着急找工作。当然，这样会影响到你之后的就业，毕竟现实就是准备生育的女性比较难找工作。
接下来说，你在题中说到的，因为没有了部门经理，部门从重要部门变成无话语权部门，这个逻辑其实是不成立的。如果一个重要部门，仅仅因为经理离职了，就被边缘化，那只能说明，这个部门其实也没那么重要。
既然经理离职了，对于你而言这是不是一个机会，有没有可能抓住？
最后一点，是否回老家，取决于能不能在老家找到工作，可以先在网上找一找，请个假回去看一看，确定了工作，再辞职也不迟。
松哥生涯
认真的看了题主提出的问题，你是女的，然后有了小宝宝恭喜你啊，然后我认为的是应该要回家去把你们最重要的事情完成。然后才是考虑到工作的问题，因为工作随时都可以找小孩，一生中只有一次，而且黄金时段女人又只有这么一段时间，所以我强烈的建议你，离开深圳回家养胎。
南派说
这个其实早有答案，自己把握，别人主断不了你，见议千万条，没用。
一个弟落的秀才244
为了孩子你应该做出选择。
爱拼才会赢177958214
致青春：
生活幸福指数，一线小于2.3线城市，市中心小于郊区，一线城市的唯一不同就是炒房回报高，其余有的2.3线城市也能得到，所以待在一线的唯一优势就是炒房，不炒房就是浪费资源，不炒房还待在一线干嘛呢，没日没夜上班致富么，劳动强度翻倍嗜血生命么？
朱工1999
非常理解您的感受，对于在哪个城市上班对于已婚并准备孕育宝宝的您需要冷静思考。
1、所有企业不欢迎孕期适龄女性，这并不是性别歧视，而是民营企业生存的特质。
2、未来你生活的城市是哪里？如果是老家，那就回去。当然，需要夫妻共同决定，离开也就不要后悔。
3、近几年大陆经济发展很差，企业利润逐年萎缩，你回乡能否找到工作是个问题。
4、不要拿身体不适和备孕作为跳槽的借口，如果想换工作，那就辞职再去找，切记不要说你想怀孕生宝宝，否则不会有工作给到你。
老莫真心话
首先你自己要有一定程度的准备，要想有孩子只是想法概念，工作是目前为止首先解决的问题，对于工作的要求你不是很满意就要有个准备离开的方案，准备好预备资金，回到你能够适应的城市工作，生活的节奏慢了，压力小了，自然对于你的生孩子有好处，太快的工作节奏对于自己和孩子都不是很好，把孩子生了自己还可以回到原来的城市工作，孩子由亲人帮忙抚养。
