正确把握"四个问题" 全面树立"六种意识"以奋勇姿态投身新时代宝鸡市场监管事业热潮之中
——宝鸡市市场监督管理局召开机关全体干部大会落实"三定"规定、动员干部团结进取奋勇作为
4月18日，宝鸡市市场监督管理局召开机关全体干部大会，深入贯彻市委机构改革要求，落实市局"三定"规定，明确机关职责和科室任务，动员广大干部进一步提高认识、振奋精神、开拓进取，以奋勇姿态投身新时代宝鸡市场监管事业热潮之中。会议由市局党组书记、局长张积勤主持，市局机关全体干部、下属单位主要负责人等共计130余人参加了会议。
会上，市局党组书记、局长张积勤宣布了《党组成员分工方案》；局党组成员、副局长雷会会宣布了局党组《关于机关各科室人员配置方案》，并就人员配置工作做了说明；局党组成员、副局长张兴周宣布了《市局机关机构改革整合办公楼搬迁及办公室调整安排方案》，并就搬迁工作做了安排。
最后，张积勤局长做了讲话。他指出，机构改革启动近3个月来，全局上下通力协作、密切配合，各项工作进展顺利，全局运行正常、整体平稳，实现了改革和监管工作"两不误、两促进"。张积勤局长要求全体干部要正确把握"四个问题"，做到敞开心扉、轻装上阵。一是正确看待市场监管体制改革。组建市场监督管理局，是党中央、国务院作出的重大决策，是从本质上破除体制机制弊端，构建大市场、大监管格局。要从讲政治的高度出发，坚决贯彻"机改"精神，真心拥护机构改革，推动中省市市场监管决策部署落地见效。二是正确看待市场监管部门的职责定位。要自觉增强单位荣誉感和自豪感，正确认识和看待市场监管部门职能及定位，做到有责任、有使命、有理想、有追求，抛开部门意识、小集体观念，实现观念上合拍、感情上合心、工作上合力。三是正确看待科室和人员调整。过渡期人员配置的总体原则是：大稳定、小调整、不误事。要正确看待过渡期科室及人员安排，下一步将结合工作需要，做到以事择人、人岗相宜、人尽其才。
四是正确看待个人进退留转。全体干部要牢固树立政治意识、大局意识，正确看待个人进退留转。进者，要更加奋发有为、严格要求；退者，要积极做好"传帮带"；留者，要忠于职守、再立新功；转者，要尽快适应新岗位的需要。就如何做好新时代市场监管工作，张积勤局长要求全体干部全面树立"六种意识"，做到攒足精神、奋勇作为。一是要树立主动作为意识。首先要明确自己的责任，搞清楚岗位要求、应该怎么干、怎么才能干好。其次就是要不等不靠，高标准履职尽责，始终做到事不避难、冲锋在前。二是要树立担当实干意识。市场监管事业最需要的是担当实干的干部，要勇敢地承担该担的责任，做到责任上身、工作上心，做到面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。三是要树立依法行政意识。依法行政是市场监管事业的生命线，全体干部必须把依法行政作为市场监管的基准，贯穿于各项工作全过程，不断推进系统法治建设，全面提升依法行政工作水平。
四是要树立创新进取意识。对于新业态、新经济、新问题，要与时俱进、开拓创新，以学习为切入点，主动适应工作需要，不断学习、研究、分析进而解决新问题、新矛盾。五是要树立团结协作意识。全局干部都是新的市场监管人，要放下过去、淡忘过去，所有人一律平等、不分彼此，各科室之间、个人之间要善于理解谅解不误解，善于圆台补台不拆台，善于想事干事不生事，以团结协作的精神处理好方方面面的工作。六是要树立廉政勤政意识。廉政勤政是做好各项工作的重要保障，要持续强化干部教育管理，时刻坚持按制度办事，要持续开展作风纪律排查检查，做到心有所畏、行有所止。张局长最后强调，全局上下要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，自觉承担起宝鸡市场监管事业的开路先锋的职责使命，以舍我其谁的使命感、不进则退的危机感、时不我待的紧迫感、勇于担当的责任感全面抓好市场监管各项工作，争创新业绩，建功新时代，努力为全市加快"四城"建设步伐、谱写新时代追赶超越新篇章做出新的更大贡献 ！
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