職場風雨路
你好，你作為一名求職者，想要知道自己開出的薪資是高了還是低了，我認為最好的判斷方法就是利用政府部門頒佈的
工資指導價來確定，你就心裡有底了。就拿你應聘的品質主管崗位來說，你首先可以在當地人社局網站上面查找一下品質主管這個崗位的工資指導價，包括低位值、中位值、高位值和平均值。然後跟你要求的薪資做比較，如果你要求的薪資低於工資指導價上面的同類崗位低位值，那麼就表明你要求的薪資低了；如果你要求的薪資跟中位值接近，那麼表明你要求的薪資處於中等水平，不低也不高；如果你要求的薪資跟高位值差不多，那麼表明你要求的薪資是偏高的；如果你要求的薪資跟平均值差不多，那麼表明你的薪資要求處於市場平均水平。
如上表所示，以寧波最近的工資指導價為例，我選取製造業裡面的品質主管的工資指導價來講，表中的質量主管其實就是你說的品質主管。我們可以清楚的知道，寧波地區製造業品質主管的工資指導價按照高、中、低、平均值分別為183467元、82616元、47808元、102094元，工資指導價都是按年薪計算的。所以，就拿你要求的薪資13k來說，年薪為156000元。很明顯這個價位比高位值低一些，但差距不太大，同時比中位值、低位值和平均值都高很多，所以你要求的薪資價位算是比較偏高的，也就是說你要的13K薪資可能大部分企業無法滿足你，只有少部分最優秀的企業才能滿足你的要求。
需要說明一點的是，工資指導價裡面的價位值都是包含加班加點工資、各種津貼補貼的，所以你應聘的品質主管工作上班26天，週一到週五每天加班三小時，這個工作時間條件可以忽略討論，因為都包含在你要求的13K薪資裡面。
另外還有一個重要事項必須知道，就是不同行業的品質主管的工資指導價是區別很大的，比如紡織行業的品質主管工資指導價高位值才108785元（如上表），跟你的156000元相比低的多，這表明如果你應聘的是紡織行業的品質主管，你要求薪資13K肯定是太高了。
當然，判斷你要求的薪資是高了還是低了遠遠不止這一種方法，但我認為採用工資指導價判斷你的薪資要求是最為科學、準確和實際的，是最具有代表性的。你通過工資指導價的參考，就知道你的工資是要高了還是要低了，這有助於你調整工資策略，有助於你應聘成功。
總之，你只要根據我說的這個方法來判斷，你就知道你要的13k薪資高不高了。
以上就是我的一點個人看法，希望對你有用。
Sir聊HR
問到我的崗位了，這個我比較清楚。我就是傳說中的品質主管…而且還是任人踐踏的電子廠。
這個待遇要分地域和具體行業。電子相關的，品質主管的待遇還是普遍可以接受的。像我的話，四線城市，月薪10K以上，獎金另算，而我們品質工程師的薪資有大概5-6K吧，給您做個參考。
北上廣深的，那待遇要高很多，之前有接觸過的一些同類行業，給品質主管開出的待遇是24K，獎金另算。應該也算中等偏上一些吧。其他地方的不清楚，認識一些輕工業的品質主管朋友，待遇稍低一些吧。所以結合您的地域，自己評估吧。
再說一下我的工作，先說時間，平均每天加班兩個小時，週六基本都要來轉一圈，週日沒大事兒就不來了，基本上屬於886的模式。壓力也不小，因為隨時準備背鍋……
如果看到這條信息的您也是質量人，歡迎我和交流，一起進步。
風雨同舟質量人
題主你好，很高興回答你的問題！
求職談工資，總會有多種的博弈，附加條件會成為影響我們判斷的一個主要原因。關於你的問題，我的觀點如下:
薪資要的高不高，要結合行情
給一個品質主管13K的薪資按理來講不算低，但是有一些行業就很奇葩，工資本來就高，隨之而來的就是品質主管工作遠超於其他行業，這時候的對比就失去了意義。所以，關於薪資高低的問題，需要靠行業水準來決定。
如果把多付出的加班時間摺合成加班費，本身工資並沒有特別多
下班要求加班3小時，一個月出勤26天，這樣的上班模式跟“996”沒太大區別。這樣的話實際上對一個主管來說工資並沒有太離譜，只是相當於多掙了加班費而已！
所以，要求薪資不在於高低，而在於對方覺得值不值，當你的價值達到的時候，自然就會有人為你買單！
僅是路人
哥們，這個職位有13K，你偷著樂吧！首先你得起碼有牛逼的大專或本科以上學歷，同等職位工作經驗至少5年以上，具備用人企業產品行業經驗。至於有英語六級水平，聽說寫流利（或其他外語能力）。具體的能力就不用說了，必備的。就拿深圳來講，關內差不多就是這個工資水平，還得是好一點的企業。關外品質主管也就是8-10K 。26天工作制就不稀奇了，加班也是家常便飯！
單行線208139440
鍋鍋，鍋鍋，我沒看錯吧？我，質量經理，26天，一萬！公司產值3億！知足
唐伯虎點蚊香53450797
按理來說不高，但要看你工作在哪個城市，一線，二線還是三線城市。每個行業的平均薪資不一樣，我也不是非常瞭解品質主管這種工作的收入待遇情況。
所以關鍵你要跟自己所在的行業做個對比，以及城市平均收入水準。如果你在一個三線城市，小縣城要求13,000，那肯定是高了，如果你是在北上廣那就另當別論了，加班只是普通的加班費，一個人能要求多高的薪資待遇關鍵還是看自己的能力能匹配多高的薪資。
所以題主不妨說說，你是在哪座城市上班，做的是哪個行業的品質主管？主要的職責大概是什麼樣的？
蘿蔔看職場
品質主管也要分哪個行業～不能一刀切╮（╯＿╰）╭
往事，已忘
很高了，主管就要13K了，那經理呢
夢入神奇
這個得看在哪個城市。
這個也存在能力問題。
