大兴安岭韩家园林业局以“内生力”推动高质量发展“新动能”

黑龙江经济网讯(初旭阳 黄野 记者 马朝林)年初以来,大兴安岭韩家园林业局把解放思想贯穿企业转型发展全过程,一切从局情出发,从传统思维定势和路径依赖中解放出来,聚焦转型发展的瓶颈和短板,精准施策,狠抓落实,真正把内生动力激发出来,加快培育高质量发展新动能。

引项目 谋划高质量发展振兴战略

韩家园林业局认真谋划高质量发展项目战略布局,目前已专题调研15次,专题研讨5次,新谋划向上争取采金矿体植被恢复建设、新建排水工程、职工文体活动中心建设、防火道路建设、十韩线至双河源国家湿地公园林业公路建设等项目7个,争取国投资金约7亿元。

计划新建管护用房建设、棚户区改造配套、扑火营房基础设施建设项目3个,总投资970万元。采取“领导包挂、部门跟进、挂图作战、跑表计时、定期督办”等措施,对向上争取项目力争尽快得到批复,早日开工建设。

闯新路 壮大高质量发展主营产业

林业局始终坚持“一场一品”的发展理念不动摇,立足做强做优生态经济,全力壮大管护区主营业务,培育新的经济增长点。

10个森林资源管护区当中,韩家园管护区成立兴翰林广告有限公司等 3 家注册公司,填补了广告业无雕刻机的空白,并确立了发展人工种植还魂草项目;兴华管护区的维修中心一条龙服务产业链项目;湖通河管护区的依托呼玛县旅游资源开发的宾馆民宿产业经济项目;老卡管护区的农副产品深加工产业项目等一大批管护区经济二期项目在今年上马,成为拉动管护区主营业务蓬勃发展的“龙头”产业。

整作风 优化高质量发展营商环境

春节后首个工作日,林业局党委及时召开了全局党风廉政建设工作会议。党委理论学习中心组组织召开了第四次解放思想推动高质量发展专题研讨会。结合大讨论,在全局举办了基层纪检员培训班、营林生产技术培训班,既起到了收心作用,又丰富了“大讨论”的实际内涵。

持续改进工作作风,对部分单位中存在的不作为、乱作为、慢作为等群众反映强烈的突出问题,作为重点监督对象,不断加大监督检查力度。全局深入推进“五零”承诺服务创建,不断优化服务流程,群众办事更加快捷。

强民生 体现高质量发展惠民成效

切实做好民生工作。共投入民生资金近千万元,办好十件为民实事。实施职工免费洗浴、体检、通勤福利工程,绩效工资正常发放;为职工医院购置1台生化仪;在居民小区、公路两侧增设100个垃圾桶;实施亮化工程,实现全局路灯全覆盖;继续实施扶贫林工程,增加困难职工家庭收入,帮扶439名贫困人员脱贫,完成脱贫任务100%。为850名一线生产职工办理意外伤害保险;为1200余名职工免费接种了森林脑炎疫苗,使职工群众拥有更多的获得感和幸福感。


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