陳春花:目標可以瘋狂,行動必須理性

陈春花:目标可以疯狂,行动必须理性

2018年,中國商界的一位傳奇女性做出一個決定,要把高冷的管理學通過音頻課程,傳授給渴望這方面知識的人,讓更多的人,“無論是職業生涯還是美好生活都能夠得以實現。”

這個想法很瘋狂,但行動起來卻又非常理性。這個人就是陳春花,唯一一位連續3年蟬聯《財富》“25位中國最具影響力商界女性”的管理學者。而這門課的名字就叫《聽陳春花講故事•管理常識課》。

陈春花:目标可以疯狂,行动必须理性

因為管理學的特殊定位,授課對象往往是企業的總裁和高管,亦或是商學院的學生、創業者。起初,課程售賣平臺喜馬拉雅做的一份調查顯示,即便是有過知識付費行為的商財人群,對於陳春花的知曉度也並不高。

不過,陳老師與許多管理學老師不同,她的研究堅持結合理論與實踐,形成了自己獨特的管理學體系,在企業界備受推崇,任正非、柳傳志、張瑞敏等企業家都先後與其對話,探索中國企業管理實踐的規律。

陈春花:目标可以疯狂,行动必须理性

作為學者,她的著作《領先之道》被譽為中國版《基業長青》,獲諾貝爾經濟學獎得主邁克爾·斯賓塞傾力推薦。

她還曾空降新希望六和,出任聯席董事長兼CEO,僅用半年時間便助企業恢復增長,還創造了企業市值2年增長3倍的神話。

因此,陳春花老師的管理學乾貨實用、接地氣,甚至課用於日常生活,“我最想做的其實是讓學習變得更加能夠貼近大家。但是這個貼近不僅僅是因為藉助於全新的技術,更重要的是貼近我們每個人的需求,我們每個人在日常生活當中所必須擁有的一些管理上的一些基本準備。”

最終的結果也是出人意料。該課程上線後,一舉成為喜馬拉雅最暢銷的管理課。在2018年喜馬拉雅“423聽書節”、“66會員日”兩大活動期間,《聽陳春花講故事·管理常識課》都穩居商業財經頻道銷量榜首位。

在課程的發刊詞裡,陳老師對於每一位有上進心的職場人,講出了自己的真心話。以下則是來自陳春花老師的分享實錄:

我想嘗試這個課程的時候,其實挑戰還是很大的。因為從我自己的角度來說,我個人希望我們有機會探討更多的話題。可是我也很清楚,如果我們去探討更多話題的時候,我們可能還是需要找到一些更好的方式。當我感受到今天的學習是可以採用全新的方式去嘗試的時候,我很願意做這樣一個試驗。所以我們也開始去尋找解決新的學習方式的,這樣一個新模式的探索。

當我和知識實驗室的朋友們一起設立這樣一個課程的時候,我最想做的其實是讓學習變得更加能夠貼近大家。但是這個貼近不僅僅是因為藉助於全新的技術,更重要的是貼近我們每個人的需求,我們每個人在日常生活當中所必須擁有的一些管理上的一些基本準備。

我們在準備這些課程的時候,我們最想做的實際上是能夠回答你在日常工作、日常生活當中一些最直接的問題。所以當設計這個課程的時候,我就在想我能貢獻什麼?我認為就應該是我過去在知識的積累當中和過去在課程當中,甚至過去在實踐當中對於管理中的最常識的問題,我把它作為一個歸納和總結,以這個方式來傳遞給各位。

我並不知道你們在課程中真正得到的啟發是什麼?但我相信如果你願意沉浸下來,你願意安靜地去傾聽,你願意用你的心去呼應,我覺得你一定會收穫比課程本身更多的東西。所以不是我可以教什麼,不是我講了什麼,而是你聽了什麼,你得到了什麼。

在過去很多次地跟學生交流當中,我知道我們都對自己有很高的期待。我們都很希望藉助於我們自己的努力,無論是職業生涯還是美好生活都能夠得以實現。這個課程本身,我確實是希望從這個角度去幫大家。能不能夠得到這樣一個效果,我相信不是由我自己決定,而是由我們雙方決定的。我也很希望大家藉助於這個平臺,能夠把這個課程轉化成為你生活的一個部分。

人在自己的成長過程當中,會有很多的機會。這些機會會不會屬於你,其實取決於我們自己的準備程度。這種準備包括我們所有的一切努力,當然也包括我們在知識當中所做的準備。

我是一個對知識很信仰的人,所以我也是因知識改變命運的人。我也很希望你跟我一樣,藉助於(對)知識的學習,也把你自己提升到自己想要的理想狀態。當然,這個知識不限於我給你的,還有更多的人給你。

我們願意共同走在(學習)知識的路上。期待這門課程幫助到你,也幫助到我自己,(形成)對知識、(對)成長的慾望。

如果你想加入陳春花老師的管理學課堂,現在是最佳時機。原價699元的課程,12月1日至12月4日期間,限時4天半價特惠。立即掃描下方海報中的二維碼領取5折券吧。

在課程中,陳春花教授將通過50個精選案例,解答你在職場中的種種困惑,教你實用、可操作的方法論。她會告訴你,可以設定瘋狂的目標,但是行動方案卻必須理性;她會教你,在傳媒時代,如何發掘自己的魅力元素;她會揭秘,如何聽懂上司的語言,如何讓上司聽懂你的語言。

如果你想獲取更多有關課程的福利信息,並和同學們一起交流成長,也可以掃描添加下方喜馬官方小助手的微信,加入“陳春花管理學”社群。

陳春花老師想做的,是幫每個人發掘管理天賦,不要質疑自己,每個人都有優秀的基因,只差被激活。


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