社保金用於人民群眾養老、醫療、失業、生育、工傷等方面的救助和保障，稱之為“保命錢”毫不為過。
郭宗仁，原系常德市人社局社會勞動保險處個人賬戶管理科副主任科員，但他打起“歪主意”，共造成350多萬元“保命錢”流失。
4月11日，常德市紀委監委有關負責人介紹，在市人社局工作了15年的郭宗仁，隨著和網絡技術人員蔣某的結識，生活軌跡悄然轉向。今年1月，他被開除黨籍、開除公職，其涉嫌犯罪問題被移送司法機關依法處理。
違規為他人辦理社保
蔣某所在的公司，是為市人社局社保處企業養老保險系統提供系統維護服務的供應商，工作地點就在社保處，隸屬於該處信息技術科管理。
因為工作的關係，郭宗仁和蔣某熟絡了起來，以兄弟相稱。
2011年上半年，郭宗仁把朋友吳某的資料交給蔣某，請他通過“後臺操作”辦理社保。不到一刻鐘，蔣某就辦好了，郭宗仁喜出望外。
2011年至2012年，郭宗仁先後為吳某的11位親友辦理了社保，共收受6人好處費11萬元，其中7萬元據為己有，4萬元分給了蔣某。2011年下半年開始，郭宗仁又為自家親戚8人辦理了社保，並從中收取了每人2萬元至7.5萬元不等的好處費。
經查，2011年8月至2013年1月，郭宗仁夥同蔣某通過“後臺操作”，違規為26名社會人員辦理社保，收受現金51萬元，其中18萬元分給蔣某，剩餘33萬元據為己有，造成181萬餘元社保資金流失。
2013年，蔣某工作崗位調整。郭宗仁又瞄準其他“路子”。從2013年1月至2016年4月，他利用監管漏洞，違規為31名社會人員辦理社保，收受現金人民幣29萬元，造成社保資金流失177萬餘元。
串供對抗調查被“留置”
2018年1月，常德市紀委駐市人社局紀檢組掌握到了郭宗仁違紀違規的線索後，向常德市紀委監委進行了彙報和移交。
郭宗仁和吳某認為“遲早會出大事，要商量好對策”，便決定統一口徑，說每個人收了1萬元錢，同時將情況電話告訴了蔣某。
根據常德市紀委監委安排，2018年1月25日，鼎城區紀委監委找吳某調查時，吳某按統一口徑進行了交代。
同年4月16日，蔣某因涉嫌破壞計算機信息系統罪被公安機關立案偵查。從蔣某被監視居住後，郭宗仁和吳某就經常在一起商議對策，串供對抗組織調查。
後來，經辦案人員多方取證證實，發現郭宗仁涉嫌貪汙、受賄。2018年11月16日，經鼎城區監委會議研究並報市、省監委主要領導批准，決定對郭宗仁使用“留置”措施。最終，郭宗仁如實交代了自己的違紀事實。
經查，2011年至2016年，郭宗仁利用職務上的便利，夥同他人或單獨違規辦理社保，為他人謀取利益，非法收受現金80萬元，其中62萬元據為己有。
郭宗仁案被查處後，常德市人社局黨組高度重視案件暴露出來的問題，建立完善了社保基金管理10條制度，切實加強各環節的稽核與監督，並組織開展了社保基金自清自查和幹部作風整頓整改。目前，根據市紀委監委的統一要求和部署，全市社保系統正在開展以案促改工作。
■執紀者說
防止思想上的“漏洞”
常德市鼎城區紀委常委 葛振林
面對制度和監管的漏洞，郭宗仁不是向組織報告、向技術部門反饋進行及時補救，而是非法謀取個人利益，一步步走向違法犯罪深淵，最終搬起石頭砸了自己的腳。
遏制貪汙腐敗、促進廉政建設，固然要對外部環境進行完善，堵住各種可能出現的漏洞，但歸根到底還是要防止思想上的“漏洞”。正所謂，“破山中賊易，破心中賊難。”我們在健全完善制度建設“不能腐”機制的同時，也要著重在思想上扶正祛邪、正本清源，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，防止黨員幹部在思想意識裡出現“漏洞”，著力培養“不想腐”的自覺，讓政治意識、紀律意識、制度意識、法治意識紮根心中。
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