用什麼辦法能夠有效的制止教師有償補課行為?

永熙哥


我雖不是一位教師,但我得感謝這些有償補課的老師。我孩子不愛閱讀,寫作水平差。自從去了寫作輔導班,孩子寫作水平有了明顯提高,閱讀也喜歡了。老師收費不高,每次兩小時,每次只收50元。除了輔導辛苦,還得認真批改作文,連標點和錯字都改了,偶爾寫離題了,老師還會個別輔導。於是,所有的輔導班都是家長和孩子的需要。你天天罵老師,你可以不把孩子送過去啊!這種補習班是學生和家長的需耍啊!有勞有獲,這是合情合理,憑什麼說老師賺錢厲害?罵老師想想看,是你自己求著老師去補習的,而不是老師拉著你孩子去。現在有些素質極差的家長,天天罵老師,其實當老師真的很辛苦,要不,你去學校或補習班呆上幾天,嘗試一下那種付出!

真的要制止補課現象,首先制止家長,因為只要家長不把孩子送過去,補習班當然不存在了。


風的祈禱4


為什麼制止有償補課?有市場就有需求,家長上班無法顧及孩子,給老師點補課費好像就天理不容,我老婆就是老師,雖然沒有辦輔導班,但又不少家長求著給辦輔導班,就是為了老師能管孩子,上輔導班的孩子也就是兩種情況,一是家長輔導不了,二是沒時間輔導,因為我老婆沒辦,所以家長沒辦法只能把孩子送校外小餐桌,錢貴不說,輔導孩子作業的都是業餘的,甚至就是小餐桌老闆輔導,就是幫看著寫作業,寫完也就不管了!不管你對錯,我就不明白了那麼多人罵老師有償補課,她們也只是掙錢辛苦錢,別說老師上課不講課下講,認識那麼多老師,還一個沒見過,誰不希望自己學生學習好,這和績效都掛鉤!誰罵老師有償補課那你自己孩子別上輔導班就行了!


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同意樓上,我感謝課外輔導班的老師,學校學的課程,所有家長都可以從課程表上得知,並詢問孩子是否真正開展,比如音樂、比如書法、比如美術、比如體育課等等,我感謝課外班給我孩子每週一次的課程,一次2個小時,卻教會了孩子彈琴、素描、卻讓我孩子書法寫的鏗鏘有力、讓我孩子羽毛球打的酣暢淋漓!什麼是課外輔導班?為什麼要一棍子打死,為什麼就非要說是師德缺失,想賺外塊,惡意收費,在校故意不好好教,校外收費?承認,有老師這樣,但畢竟是少數少數,大多數老師是有師德的,再者,老師只是一種職業,也要賺錢養家,根本的教育制度不改革,拿老師當靶子、拿課外輔導班當靶子就是正確的解決辦法嗎?鋪天蓋地在呼籲取消課外輔導!為什麼?比如我的孩子數學老師也在認真教學,但是水平有限,而我們又想再次再次拔高,想衝再衝,所以課外尋求比代課老師水平高的老師補課有錯嗎?不行嗎?你不想補課可以,沒人強迫,我想補課,因為我想深造想更高,想考清華北大,不可以嗎?


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這個還得看是什麼地方,我們是農村鎮上上的中學,十幾年前每個星期六學校都組織補課,免費的,當然也是自願的,那時候我不去補課還被叫家長了,說是成績好也得補課,我說不是自願嗎?我就想好好待兩天。

現在聽我外甥女(東北的)說的老師上課時講的很快,有些老師就照著課本念,根本就懂不了,然後就讓上補習班,當然是老師開辦的,其實有印象說是國家教育局已經明令禁止老師開辦課後補習班了,只是還是有偷偷乾的,打個比喻吧,姚明不是說沒有買賣就沒有殺害嗎?這個也差不多,雖然沒那麼恐怖,但是也是因為學生有這樣的需求,才導致了這樣的現象,只要能學會,其實可以接受,不是強制性的就好!


六月中旬的夏天


初中教師有償補課非常猖獗,國家年年說打擊,其實根本沒動到過補課教師的一根汗毛。我同辦公室的同事孩子五年前在28中上學,補課一節200,暑假時班主任開班,一天四節,也就是兩個小時換一撥學生,基本班裡保持做20至40個學生,一天她上4節課,也就是說一個座位一天她賺800,這裡算賬不是按人頭,是按這個座位,不管這一天這個座位上換幾次學生,反正這個座位一節課收200,就按一個班20多個學生,一天2萬不是夢,這還是5年前的價格,目前是什麼價格,身邊沒那麼大的孩子了,還真不知道,不過肯定是更貴了。那麼,在職教師有償補課,他們即賺著國家的工資,退休後的福利,還利用即時職位高額收費補課,實在不應該!所以說,國家應該堅決打擊在職教師有償補課!


又見槐花飄香時


大千世界天奇不有,東集西集都有人去,所以說不需要辨論,七十八十年代農材學子早起五點半早讀一小時放學四家吃飯,上午八點又開始上課,下午放學5點半,七點又去學校晚讀寫作業一小時,老師辛真辛苦,想補課家長也不管,老師也沒有時間,老師有時間還要做家庭調查,總法學生眼不上的園因,現在富了,也就是說銀多小孩是窮孩富養,相互比,結果造、成社會不良現象後,還呼社會不公,把錯讓給教師,我認為每個家庭跟自已的條件,也不要過於望子成龍,互比互學,補課的風氣自然就滅。


海之藍5504


重拳出擊,治理有償補課!


關於教師有償補課的問題,為什麼有償補課問題禁而不止,有令不行呢?最根本的目的在於利益的誘惑是巨大的。目前在我的周圍,可能公辦中小學的老師有償補課的行為會越來越少,因為他們的處罰力度等等,都要比民辦中小學的老師嚴格。很多民辦學校的老師,他們仗著自己是民辦學校的,覺得教育局對他們可能沒有多大的約束力,所以肆無忌憚的去進行有償補課。


首先我覺得應該改革現有的評價機制。降低分數在各類人才選拔過程中的比重。我始終覺得不考了就不補了,怎麼考就怎麼補,補課永遠有市場。 有個好分數,才能上個好學校。所以我覺得先解決好考試這個導向問題,補課現象可能就越來越少,都不考了,家長還去花錢補課幹嘛用呢?

那麼對於教師的有償補課有沒有措施禁止了。我覺得相關的監管部門應該加大查處力度,對群眾舉報的在職老師有償補課,不是查查之後沒有下文,而是發現一起,嚴查一起,處理一起。絕不姑息。對於在職老師的有償補課,如果被查實收繳所有違法所得,吊銷其教師資格證。不得終身從教。使廣大教師不敢補、不能補、不願意補,從而從根本上去杜絕有償補課的發生。要提高各類補習機構的准入門檻。不是誰想開就能開,隨隨便便租套房子。買幾張桌椅凳子。就可以開張大吉,魚龍混雜。


各地教育主管部門要暢通公開舉報渠道,主動接受社會監督。對有償補課,執法必嚴,違法必究,發現一起,查處一起,對典型案例從重從快處理,予以曝光。


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匯智坊


關於禁止教師有償補課,這個問題已經爭論了很多年,雖然教育部三令五申,但依然屢禁不止。

本人調研了一下,發現一個有趣的現象:

反對教師有償補課的,包括這麼幾類人:教育主管部門、家裡沒有補課需求的人。他們持反對態度,這個很好理解:在崗教師的本職工作是在校內傳道授業,老師是事業編,體制內人員,沒理由跑到外面接私活兒。不管哪個單位,都不允許員工在外兼職,這個是原則性問題。如果允許兼職、接私活兒,那些位高權重之人不是更方便嗎?隨便接一單就夠平民掙一輩子的。

因此,從制度設計來說,禁止教師有償補課,是合情合理合法的。

贊成教師有償補課的,主要是這麼幾類人:教師、有需求的家長。這部分人的觀點比較現實,典型的需求論,認為教師補課沒影響本職工作,沒有危害,迎合了一部分家長補課的需要。這個觀點貌似很有道理。按照“存在即合理”觀點,有相當的市場。

如果是不以收費為目的的補課行為,本人舉雙手贊成。這體現了老師的責任和高尚人格,既發揮了所長,又滿足了家長學生,行為正當,可圈可點!

但是,如果是以收費為目的的補課,你說沒影響工作,沒危害社會,怎麼去界定?人的精力是有限的,去幹額外的事情,不可能沒有絲毫影響,更何況有些老師“身在曹營心在漢”,一心惦記著自己的私活兒,主業反倒成了副業。往小裡說,這種行為影響了本職工作;往大里說,擾亂了正常的教學秩序,顛倒主次,造成混亂。

所以,我們沒有理由不禁止有償補課。

怎麼有效禁止?其實很簡單:加大處罰力度。現在之所以禁而不止,是因為學校、主管部門睜一隻眼閉一隻眼,更有一些學校的管理者,與教師聯合辦補習班,他本身是受益者,怎麼會去禁止?

歪理說一千遍都不是真理,縱然有千條萬條有償補課的理由,但都掩蓋不了心虛的實質。下決心清理有償補課行為,是時候了。


飛飛飛飛的魚兒


解決中小學教師有償補課的治標之策是釜底抽薪

把補課者的身份從教師變成非教師,簡單直接,一經發現教師有償補課,不僅開除公職,而且註銷其教師資格證,讓他們連校外輔導機構也進不成,看誰還敢以身犯禁?

怎麼發現?

一是發動“朝陽區群眾”,重獎有償補課舉報者;二是家長“釣魚舉報”的也予以重獎,他們試出了教師心中的貪念嘛,有功;三是充分發揮“身邊人”的作用,對舉報同事有償補課的教師職稱晉級、工資加檔,而對知情不報者降級減檔;四是主管部門每查實一次教師有償補課,就記集體三等功一次,不但發獎金,而且提拔重用,拖延不作為的則記過降職。

如此這般多管齊下,看誰還敢鋌而走險?

治本之策則是從供需關係入手,沒有買方市場就沒有賣方市場。

全力扼止家長送孩子補課的非什麼(叫非法似乎不合適)行為!一經發現,是單位正式職工的在全單位通報批評,取消本年度評先評優資格,當年考核不定等次,停發當年各項獎金;沒有單位的,處以補課費N倍金額的罰款,並暫停家長從業、經營等行為N月,以觀後效。對屢教不改的家長從重加重處罰,有公職的開除公職,有公司(店面)的予以關閉。

這樣一來,哪個家長還敢送孩子補課?

怎麼發現?

與上述發現老師有償補課的方式相似,舉報有獎,隱瞞重罰。把各種監督手段都用齊用足,讓敢於為了孩子提高成績而補課的“膽大妄為、心存僥倖”的家長無所遁形!

你看,真要禁止還怕沒有辦法?禁止一件事其實很簡單,只要一個字“嚴”,但在這之前,首先要考慮的不是“怎麼禁”,而是“為什麼禁”、“該不該禁”的問題。

去弄清楚有償補課屢禁不止的真正原因,往不禁而絕的方向努力,才是正經!

1.全社會形成健康的成才觀,家長不必都讓孩子走讀書一條路,有360行讓孩子們去成長;

2.教育真正均衡發展,無需為了擇校擇優而竭盡全力;

3.高考中考等升學考試制度改革,大學實行寬進嚴出;

4.全面提高教師素質,提高教師待遇。


劍客談教育


太難!但也不是不行!

首先講個觀點:現行高考制度很好,因為這個制度最能體現公平,普通人家的孩子只有這一條路!想要在以後的科技社會中生活得更好,只有努力讀書!咱別抬槓去講個別現象!

所以補課現象有它的大片生存土壤。

一、學生方面的需求。

學生想學得更好,家長想孩子考個更好的學校,但學校的班級中人數多,水平參差不齊,老師講課只能先照顧佔大多數的中等生,這就造成了“優生吃不飽,差生跟不上”,優生想提高,差生想趕上來,怎麼辦?任課教師在學校不能完美解決這個問題,所以有部分學生需要補課。

二、市場方面需求。

讓誰來給補課的學生們來上課效果更好?誰的專業性更強?當然是在校教師,沒有之一。所以在校教師更受第三方機構青睞,效果好了,第三方機構也能招到更多的學生,賺得更多!

三、利益驅使。

現在教師工資低也是一個誘因。教師並非聖賢,也要過普通人的日子,誰又不想多掙點?讓又不想讓家人過好一點?我也是教師,就曾經歷一個民工朋友當面對我說:“你一個月才掙幾個錢?”心裡涼涼的!想現在換個職業,想想,除了教書,我還會什麼?

當然課上不講,私下給自己學生收費補課,是有違職業道德和國家法規的,也是極個別現象,大多數的老師還是不會的!

要禁止,也有辦法。提高教師工資!但教師隊伍龐大,一個區就幾千上萬,要大幅調資,政府也壓力山大呀!經濟稍差的地方,政府很難承擔。

那辦法只有一個了:一經查實教師違規補課,一律開除公職!但人家憑知識憑勞動掙錢,開除,是否有違現行法律?再說了,就真沒有經濟困難的教師?我看未必!

所以,我覺得還是出臺相關條文細則來監管,這才更有效。


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