随着移动互联网的飞速发展，现在外卖行业发展的可谓是如日中天，同时也催生了成千上万的“骑手”进入这一行业。外卖骑手的发展，其实也带动了社会的就业。毕竟外卖骑手入职要求不高，虽然辛苦一点。
但付出与待遇成正比，很多人为了生活，也会投入到外卖骑手的工作。而且，骑手的收入也不低，勤快一点的甚至拿到了上万的工资。随着现在的趋势，加入外卖骑手的人员会越来越多，年轻人占据绝对的主角。
按说这外卖的出现是好事，但是到了现在，这外卖的生意是越来越难做了。为什么呢？据了解，主要是现在被分成是越来越高。
有很多的外卖小哥都表示：“现在这生意是越来越难做了，已经做不下去了。”因为单量少了，平台就挣不到钱了。外卖行业和快递行业需求量增加一个道理。
一边是满大街都是外卖骑手大军，一边是工厂用工荒，这就是中国劳动力不会调配的问题，制造业的工人待遇太低，造成上百万年轻人送快递，没人愿意做制造业的工人，没看到问题吗？
如何正确引导年轻的劳动力投身制造业是摆在我们面前的一个课题，请思考一下吧，这样下去制造业将向何处发展？
外卖行业是一个不错的行业，但绝对不适合还怀有梦想的年轻人。如果你有志于进军餐饮行业，那么外卖行业也是你不错的跳板。
可是，外卖行业兴奋的是多劳多得，看起来非常的公平，但随着年龄的增大，体力的消减，效率会慢慢降低。外卖行业可以短期切入，但必须心中有目标，知道自己何时退出。
时间太长你会让金钱和快节奏消磨你的斗志。年轻人，不要看不起工厂上班的同龄人，也不要看不起现在比你工资低很多的办公室小白领们。莫欺少年穷，入行前请做好职业规划。
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