用户5419806941
现在提倡996的老板，与当年的周扒皮有着天壤之别。
1，当年的周扒皮，心中还存有羞耻感，还惧怕长工们。为了延长劳动时间，让长工多干活。只好亲自偷偷摸摸的半夜起床学鸡叫。现在提倡996的老板，早已没有半点羞耻之心。把自己当做说一不二、万能的神，竟然明目张胆的高谈996工作制。大言不惭、冠冕堂皇的说这是什么''福报''。
2，当年的周扒皮，不会趁企业改制浑水摸鱼、趁火打劫，瓜分国有资产，赚得盆满钵满。当年的地主，绝大多数都是靠一代人甚至几代人的辛勤劳动，才完成了原始积累，成为地主老财。而现在的老板，一夜暴富的，绝对不是个例。
3，当年的长工非常团结，能拧成一股绳，敢于斗争，善于斗争。识破周扒皮的诡计后，将计就计，把周扒皮一顿饱揍。周扒皮是偷鸡不成反失一把米。现在的老板拥有绝对的话语权，员工都是无可奈何的打工仔，害怕被老板炒鱿鱼，害怕下岗失业，不得不忍气吞声，唯老板马首是瞻。现在的员工谁还敢吃了豹子胆去揍老板？！！不服气，你就去试试看。轻则保安马上就给你松筋骨，重则老板会让你蹲大牢三、五年，甚至立刻消失。
4，老板对员工的压榨、奴役、压迫、剥削更加隐蔽，更加软刀子。周扒皮时代，延长长工们的工作时间，不付加班费。长工们满腔怒火，团结一致对付周扒皮。现在的老板心里在盘算着，如何对员工敲骨吸髓！嘴上却喊着''兄弟''呀，''福报''啊……并给予''适量''的加班费。不知道迷惑了多少人。其实，资本家的本质就是追求利益最大化。他们会把员工们延长工作时间、加班加点工作，创造的所有价值，全部分给员工吗？不！绝对不会！资本家不会这样大方心善！他们一心想猎取的就是剩余价值！加班时间越长，员工的伤害越大，老板积累的剩余价值就越多！资本家的财富就是这样像滚雪球一样积累起来的。
分贝民
所谓的996其实是为了既得利益阶级进一步剥削员工拿出来的借口。
现行的雇佣制度，已经无法满足老板们剥削的需求，因此向自己的员工下刀子。
当996制度拿出来讨论时，就代表了打工阶级将要面对被宰杀的命运。个人觉的，这是一个极为恶劣的事件。
如果这种硬性规定得以通过，所有的工薪阶级都会因此而利益受损。
众所周知，剥削，是资本主义社会的本质。当老板抛出996制度时，其实已经抛弃了原有的原则，无非是想要自己的员工为自己下更多金蛋。
如果996，那么是否能够按照加班工时计算薪资？？如果可以，996制度可能适用于那些需要的员工。
一家负责任，成熟的企业，不应该拿员工的健康，甚至生命无底线的追逐极少数人的利益。甚至剥夺他们选择的权利！！！
当955的底线被打破，这些既得利益者要求的将会更多。
资本的贪婪没有底线！
均天策
好久没有看到阶级对立的词了，今天的社会矛盾又将是一个新的历史转折，今天的企业家有几个是经过个人积累和几代人的努力而得耒的，开放四十年，充其量也就这点时间，哪么大的企业产量资本，靠个人永得不耒的，国有资产的流失，万千失业下岗工人，众多的乡村规模企业，改革，合资，重组，一部份人从中渔利，大多数是工人几十年奋斗努力的成果，一夜之间成了企业家的辉煌，工人又成了无产阶级，先烈们牺牲奋斗得来的社会平等，主人翁的地位，正常的劳休时间，全没了，为什么，社会应该前进，进步，科学，发展，怎么会这样不顾工人身体力行的荒野的论述，这难道是前辈革命的希望吗？
鼠爷90921097
这个问题本身就有很大问题。
周扒皮是谁？当年的周扒皮做了些什么事？《半夜鸡叫》的事情是真的吗？地主都是坏人吗？他有没有好的一面？题主想过没有呢？
周的原型叫周春富，是辽宁复县(今改名瓦房店市)阎店乡和平村黄店屯的一个小富户。网上有他的后人的文章，感兴趣可以搜一下。
对任何一个人的评价，从单一维度来评价恐怕都会有失公允。当然，他的后人所说也是一家之言，但是有助于我们丰富对于这个人的认识。
我没做过考证，也不想为周扒皮翻案。
假定周扒皮是个残酷剥削长工、十恶不赦、坏透腔了的地主，我觉得——提倡996的老板和他完全不是一回事儿。
现在有个特别坏的现象，就是怨气沸腾，骂马云、骂老板黑心仿佛是件政治正确的事儿。拿这个说事儿，拿那个说事儿，站得住脚吗？
第一，别老拿道德说事儿，做企业不是做慈善，凭啥养懒汉？
公司的责任是创造利润，没有义务养闲人。不要人家严一点就抡起道德大棒，“黑心““剥削”云云。
老板就是想赚钱，老板就是实赚钱多，可那是人家没日没夜干出来的，天经地义，有错吗？
谁剥削你了，那不是你愿意受人剥削吗，有本事你也做老板，去剥削别人好啦！
别老拿法律说事儿，人家让你白干了，没给你钱？
《劳动法》是有规定，但是没说每周只能工作四十小时好吧！让你996，是没给你发工资吗？而且996的公司发的钱少么，是华为收入低，还是阿里给钱少，哪个不是高薪？
说身体吃不消，你不愿意多挣钱，你可以辞职啊？最可悲的是自己离不开公司，还天天嚷嚷着公司不地道，矫情不，要点脸吧！
别嚷嚷的那么起劲儿，你想996，有机会吗？
现在反对996起劲的，一个是自媒体人，天天带节奏，为啥？骂资本家、老板多痛快，政治正确，吃瓜群众爱看，点击量高，有钱赚啊！
再一个就是自己工作不是996的人。真正的奋斗者，哪个不是996，很多人都是全年无休，哪有精力在这里无聊的反对996。
还有一部分，就是生活的失意者，换句话说——屌丝，闲着没事精力过剩，有那功夫，多学习学习，提升点能力，向996努力不好吗？
洗洗睡吧，明天还要上班呢！
雷人说
996提法看出了人民和暴发户资本家之间的尖锐阶级对立。
所谓的“创业努力”，所谓的“一份汗水一分收获”都是胡说八道！你们为了自己利益最大化，心甘情愿996，而光大劳动者只是是为你们的人血馒头放血！透支个人生命和家庭正常幸福生活！（谁还有时间享受生活？谁还有时间教育孩子、照顾父母？）
资本家的血腥在于利益最大化，无限残酷地榨取劳动者的剩余价值！而人民的需求是社会平等生存环境。
阶级对立在现实中时刻存在，既得利益者作为攫取社会财富的一小撮，如果彻底失去了善良平等的人性，必然会导致下一个打土豪分田地革命的到来！
躺在云端1
周扒皮半夜鸡叫，是旧社会典型的段子，也是破四旧下当时人们所广为流传的地主剥削劳苦人民的段子，人们之所以深恶痛绝，是因为地主周扒皮为了深度压榨劳苦人民，半夜学鸡叫，延长工作时间，增加工作量，无限制撬取最大财富，其特点具有隐蔽性。不是明目张胆的延长工作时间，何况处在万恶旧社会制度下，这时的政府腐败无能，民不聊生。而996是生活在改革开放，尽管国家有关规定，比如劳动保障法以及民法。然而互联网企业是属于商业私人企业，有些措施和规定尚未完善。因此，这些互联网企业打着高科技幌子，一家独大，其性质比周扒皮还不如，周扒皮到底半夜隐蔽起来学鸡叫，这不仅浪费周扒皮的时间，深度剖析才觉的其剥削性。现在的互联网企业仗着多种政府“红利"，赚得盆满钵满，不知道为国家分担忧愁，996制的举措，实际上，是明目张胆的不公，俗话说，舟能载舟，也是覆舟，何况你一个个互联网企业。
飞龙一刀713
小时候看的第一部电影“半夜鸡叫”，周扒皮也只敢偷偷摸摸地学鸡叫，到头来被雇工们打的是鼻青脸肿，有苦叫不出。而今的老板们比当年的周扒皮手段高明得多，剥削的方式也是花样多多。例如，国家规定了年假制，一些企业的领导、老板钻政策的空子，弄出个所谓的“自愿放弃休年假”的表格让员工填，名正言顺地避开了政策的约束。属下员工特别是管理层的员工，你敢不放弃吗?如不放弃，麻烦很快就会找上头来，掂量掂量后果吧!
尝到了甜头的一些老板们看来是愈发的得寸进尺，特别是那些个名头响当当的超级富豪们，竟然带头大肆鼓噪什么“996”制，公然违反国家的法律和政策。小小的周扒皮在这些人的眼里算个什么东东?鸡鸣狗盗式的剥削岂不给他们填辱蒙羞?
劳动者们在流血流汗，老板们却在想着法的变本加厉的盘剥他们的剩余价值。他们在忍受，却无力抗拒强加于身上的约束。
保护劳动者的合法权益靠党靠政府靠法律，那些在做或打算做的黑心老板们，请收起你们的坏心肠吧，否则你们迟早会为你们的贪婪付出代价甚至是惨重的代价。
溜丁
周扒皮是艺术形象；是虚假的；是那个时代为了革命需要而创作的虚拟人物。“996”则是现实存在并令大多劳动者无力反抗的反人类、反《劳动法》的赤裸裸压榨与剥削。为什么不能反抗？无产阶级兄弟很难联合的原因是：当你丢掉饭碗的时候，其他阶级兄弟会抢着争夺这个位置。资本家们很容易的联合的原因：他们之间可以制定规则然后任意压榨。因为钱是赚不完的，资本家们懂得分享并会很好的使用法律。资本家都喜欢吃人不吐骨头，而且还要占领道德的制高点并且改变你的是非观及价值观奴役你的思想摧毁你的信仰与灵魂。
资本是不管劳动力的寿命长短的。它惟一关心的是在一个工作日内最大限度地使用劳动力。它靠缩短劳动力的寿命来达到这一目的，正像贪得无厌的农场主靠掠夺土地肥力来提高收获量一样。——马克思《资本论》
不好意思加钱本人也不愿意996!现在的工作虽然收入偏低但是每日7小时，周末两天休息感觉很好。本人不想过劳死；不想把有限的生命奉献给资产阶级；不想用血汗钱再填补给医院；更不想不能同家人相伴。从本心讲加钱也不愿意加班，但是特殊时期的加班就当是为自己增加功德吧。强烈反对加班!!!
乱世强梁
确实没有什么区别，都可谓各自时代里的剥削者、目光短浅的工作狂——
马云和沈义人用高大上的词句来谈论996，马云说：“我个人认为，能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”马云认为能做996是一种巨大的福气，显然这确实只能代表马云自己对996工作制的感受，他还说很多人想做996都没有机会，这就是在胡说八道了，如果很多人想做996，这几天为什么会有那么多人吐槽996作息制度？随后马云将工作996制，等同于“付出超越别人的努力和时间，”所以不做996的本职工作，就是不付出超越别人的努力和时间，就无法实现你想要的成功。马云在这里严重的偷换概念，把本职工作等同于个人努力，把主要是为了赚钱而工作，当成个人成功的唯一通道。
马云个人是成功了，他可能确实是长年累月的996甚至12*12甚至7*18的工作时间，一句话他在本职工作上是一个工作狂。于是他想当然的以为，他的这种工作时间付出，是人生努力的唯一方式，也是人生成功的唯一通道，因为他成功了，他成了几百几千亿的超级富豪，于是他从开始直至今日，就要求阿里企业员工996，要求全体员工如他一般投入工作，甚至上纲上线，认为这是一种使命，是一种福气，是一种人生有意义的表现。马云对事物的认识之低级趣味，大抵如此。他完全不知道人生除了赚钱工作外，还有兴趣爱好，阿里的员工严禁发展兴趣爱好吗？有兴趣爱好的阿里员工就不是好员工了？他可能还“忘却”了，人的幸福快乐中，还有爱情、亲情、友情，乃至闲情雅致坐进咖啡馆陶冶情操一下，阿里的员工严禁爱情、亲情、友情，更禁止闲情雅致坐咖啡馆？否则就不是好员工的？可是所有这些幸福快乐的行为，都是需要时间的，被你赚钱的工作占居了一天大半时间、一周六个工作时间，他的这些幸福快乐如何才能获得？抑或，在马云心目中，所有的亲情、友情、爱情生活、所有的兴趣爱好、陶冶情操，都可以被疯狂的赚钱工作取代、覆盖，马云本人自从创业开始，是否已经没有了爱情、亲情、友情，也没有了兴趣爱好、陶冶情操等等所有除了工作之外的行为？如果真是如此，马云和一个工作机器又有多少区别？
何况，职业乃至事业的成功不是人生的一切，更不能替代幸福快乐。无论是怎样的成功，事业成功、婚姻成功、赚钱成功，都只是成功的一种，最多只能带来一种或者最多几种的幸福和快乐，比如男女恋爱的快乐，不是这些成功所能取代的，而恋爱是需要时间的；比如阅读的快乐，加深自身修养的快乐，也不是这些成功所能够取代的，而阅读更加需要时间。马云好讲大道理，什么民族振兴、什么国家使命、什么个人奋斗，但将使命、成功，等同于疯狂的本职工作，甚至将剥夺员工的合法的业余时间视为赋予员工幸福快乐，这实在一点也不大道理，甚至没有道理，不仅仅空洞，其实是一种忽悠，就是一种周扒皮式的剥削偏执观使然，实质上，马云和大街小巷里满脑袋拜金主义者、功利至上者没有差别。
这太可悲了，只是可悲的不是马云一人，不是马云、沈义人这两个人，甚至不是马云、沈义人所代表的中国新兴科技行业的企业家，而是全体当代中国人的可悲，因为全世界人都在认为这些企业家正在为振兴中国而做出了巨大贡献，全世界都将这些企业家视为中国的代表，中国人代表，可他们却在一边剥削着底层员工，一边狭隘肤浅的认为幸福快乐就是赚钱工作。
幸好，中国还是有一大批有识之士并不认同马云之流的剥削论、工作等同全部幸福观，政府官方媒体也批判了这种剥削论是违反劳动法精神的，所以我疑问了，马云自从阿里高位让贤后，思想认识是没有丝毫长进，还是说本来就是如此肤浅偏狭的？比尔盖茨常常在谈论读书，马云离开CEO位置后，还是没有时间阅读吗？除了到处长篇大论演讲，除了还是擅长一些空话、大话、套话外，水准就是一直这么低级的吗？遗憾，很多网友还是马云粉，却是粉这么一个思想认识如此短浅的工作狂。
久卓子60
当年周扒皮采用半夜学鸡叫下三烂的手法延长雇工的劳动时间，现在有的企业老板采取996的工作时间方式，虽然做法不同，本质是一样的，通过延长工作时间，更多地剥削别人，最大限度地获得自己的利益。
如果要问现在提倡996的老板与当年的周扒皮有没有区别，细想一下，应有以下几种区别:
一是周扒皮是偷偷地干，提倡996的老板是公开地干，一明一暗，前者有怕头，怕学鸡叫被人发觉；后者没怕觉，我的企业我作主，想怎么干就怎么干。
二是周扒皮半夜学鸡叫再作但不违法，因为当时肯定没法律规定不让半夜学鸡叫。而996明显违反《劳动法》，该法规定每周40小时工作时间，加班自愿，每天加班不超过1小时，而996却明显打破了这些规定，最近遭到了《人民日报》刊文的公开批评。
三是周扒皮|的做法激起了雇工的反抗，最后遭到了雇工的痛打。实行996企业的员工恐怕对996敢怒不敢言，只能言听计从，听之任之，否则，饭碗不保。
