2019-04-16 01:41:11 佚名

粉蝶12

鄉鎮衛生院現在還有編制，建議瞭解以下內容。

【1】鄉鎮衛生院的情況

現在醫療體制正在進行深入改革，鄉鎮衛生院直接為基層群眾提供醫療衛生服務，對於保障農村居民的醫療衛生和健康具有重要作用。由於為農村居民提供醫療衛生服務，不能收取很高的費用，同時看病就醫的人員也不是很多，國家為此也高度重視，要求保障基層醫療衛生機構的人員編制。

【2】鄉鎮衛生院的編制類型

由於鄉鎮衛生院既承擔了部分醫療衛生的公益職能，同時在提供相關醫療服務的時候，是會收取相關的費用的，所以鄉鎮衛生院一般明確為公益二類事業單位，工作人員是差額撥款事業編制。但是，據瞭解有的地方實行到編不到人的管理模式。即相關的部門，核定鄉鎮衛生院若干事業編制，但相關的人員沒有辦理上編手續，今後這種情況也將逐步進行規範。

憑欄思君VIP

鄉鎮衛生院當然有編制，而且，作為公益一類事業單位，鄉鎮衛生院的編制多數還是全額撥款。鄉鎮衛生院的改革，是農村衛生服務體系改革的重中之重。根據我國現行醫衛改革的方向，每個鄉鎮至少保留一所公立衛生院。這就意味著，下一步事業改單位改革，鄉鎮衛生院不僅不會削弱，反而還會得到各級政府的重視，在財政、編制上加大投入，以解決農村看病難看病貴的問題。

事實上，鄉鎮衛生院的現狀是比較窘迫的。由於醫療技術、人員的缺乏，當下鄉鎮衛生院正面臨著留不住人、看不了病的尷尬，哪怕是一個小小的感冒，很多病患寧願捨近求遠去縣城或者省市看病，也不願在鄉鎮衛生院就診。編制目前是鄉鎮衛生院少有的留人手段，如果取消編制，鄉鎮衛生院將更加舉步維艱，這是政府不願意看到的。

至於招錄，每年當地都會發布事業單位招錄編制人員信息，有興趣的可關注。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答。

80後小公

鄉鎮衛生院現在還是有編制的，在事業單位改革中被劃為公益一類事業單位，一般都是全額財政，招人一般都是將缺編崗位報上人社局，由省市人社局統一組織事業單位考試。

鄉鎮衛生院承擔的是基層公共醫療衛生基礎服務，屬於國家加大投入對象，在有些地方雖然還是差額財政，甚至自收自支事業單位，但是其公益屬性是很強的。

我們這的鄉鎮衛生院工資一般由基本工資，工作津貼和生活津貼，教戶津貼，邊遠地區津貼，鄉鎮津貼構成，剛上班不久本科畢業生初級職稱專業技術十二級，一個月下來也將近3700元工資，還是相當不錯，我們這房價也就2800元，一碗麵7元，企業人員工資2000出頭，相比較那是一個幸福。

再說鄉鎮衛生院相對於其他鄉鎮站所和縣級醫院那是一個清閒，一般人小病就在診所解決了，大病最少縣一級醫院，鄉鎮衛生院很少有業務，大部分時間上街宣傳一下健康知識。在鄉鎮衛生院既可以評職稱，職稱上去了又可以跳槽到好一點醫院，對於年輕人來說無疑是最好的選擇。

希望我的回答對你有用，歡迎大家討論，最後祝你好運。

體制內小哥

鄉鎮衛生院使用全額事業編制。

基層衛生醫療單位職能會加強。

根據國家醫療衛生體制改革工作指導意見，基層衛生、疾控等部門和社會衛生服務機構，都是職能加強的對象，經費、人員工資都由地方財政全額供給。不僅如此，國家和地方還要加大對基層衛生醫療機構的支持力度，改善醫療條件，增加醫療設施，增強醫療力量，以更好為基層人員服務。國家要求全民醫保，農民和居民全覆蓋，基層醫療單位是直接執行者，其職能和力量都會大幅加強。

基層衛生院的編制和人員數，會綜合根據當地居住人數和醫院床位數來核定。基層醫療人員的招錄，由當地衛生主管部門根據編制空缺情況，向人事、編制部門提出申請，經核實後報上級部門審核招考。通過正規程序錄入的人員，統一由當地人事部門和衛生主管部門雙重管理。