邹泽江的光阴故事
最近，关于一些企业实行的“996工作制”持续引发社会关注。所谓“996工作制”是指员工每天早9点到岗，一直工作到晚上9点，每周工作6天。这样算下来，“996工作制”的周工作时间最低也达到了72小时。
而马云的“996”论点一被爆出，就火了，这位乡村教师可能引爆的是一个社会上最普遍的话题和现象。“全民公敌”其实谈不上，只是对于马云的“996”和大众心理的“996”有一些不同的意见和看法而已！
站在马云的角度来看，他是想要鼓励年轻人拼搏，不要坐以待毙，混吃等死的模式过日子！没错！但是站在许多大众的角度来看，他们的认为的“996”不适于每个人，因为许多人的“996”模式，是劳累了自己，便宜了老板，最后还是一个努力和回报不成正比的结果！
所以说，谁的“996”理论，都没错，错的是大家都是站在自己的角度，不同的平台来讨论这件事，其实就是没有交集点，“鸡同鸭讲”的模式！！
其实仔细，理智的区分马云的“996”和大众心理应该有 的“996”模式，就是一句话：“为自己奋斗，996 997都可以，但是没必要为了别人，甚至没有明天的企业奉献出自己的宝贵时间，996≠奋斗，奋斗也不仅仅是上班模式里的996！”就那么简单！！
所以，“996”的矛盾点只有三个问题：
第一，就是为了自己，还是为了别人、企业、老板！
第二，每个人的价值观不同，你的人生目标是健康，平安，还是与众不同，不一样！
第三，“996”是不是代表着奋斗？！
所以说如果解决了这三个问题，其实很显然“996”就不是问题了！！！
首先第一点就是为了自己，还是为了别人！没人希望自己奋斗出来的“996”最后都是为了别人做嫁衣，这样的例子太多太多了！我身边有几个朋友工作了一辈子的“996”模式，最后只是帮了老板添置豪宅，豪车，最终还被开除，那么这样的“996”模式有何意义？甚至这种“996”模式还被迫的！！
其次，每个人的价值观是不同的！有些人想活得有意义，与众不同，那么他们愿意“996”付出，甚至进入阿里巴巴拼出一个未来！但是有些人觉得自己只是想过一个平平淡淡的人生，只是想要活得舒服，这也没错！！所以追求不同，价值观不同，所期待的不同，你所面临的选择也不同！毕竟人各有志嘛，不能以不“996”模式就来否定一个人的价值！
最后，就是“996”模式就一定是奋斗了吗？不一定，我见过许许多多“995”甚至“885”等模式的，最终走出的也是一条人生辉煌的道路，所以“996”不一定等于奋斗，还是要选对行情，选对周期，选对平台，做有效的努力，而不是假装很努力！！
今天的中国，比以往任何时候都更需要奋斗精神。这一点，全社会有着高度共识。亿万中国人民正用忙碌的身影、辛勤的汗水践行着这种共识。我们崇尚的奋斗，是让劳动者实现有尊严地体面劳动、全面发展的奋斗，是基于人们对事业的责任感和对未来的信心的奋斗。如果不能切实保障员工利益，如果无视员工意愿和身心健康，甚至让员工辛辛苦苦连个加班费都拿不到，一些企业强制推行的“996工作制”就是在透支健康、透支未来，这恰恰是对奋斗者的伤害，也是对奋斗精神的误读。
善待劳动者，让劳动者更有获得感、幸福感、安全感，才是对奋斗者的最好致敬，对奋斗精神的最好弘扬。最终，还是认为奋斗应提倡 ，但“996”不应该被强制驾驭，甚至被用来灌鸡汤！
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琅琊榜首张大仙
我说一下自己的体会 十五年前刚工作 那时候大学毕业分到一个工程队 工程忙的时候真的就是类似于996 更多时候是997 刚开始真的不适应 甚至想迟职不干了 每年都有四五个月是997状态 你在997状态时是真心烦 过了997时段突然间松弛下来又觉得无事可做的心烦 997那时候时间紧张可是充实好像学了不少东西 那时候感觉别人看我们和傻子似的 离开那个状态又觉得自己看别人跟傻子似的 因为觉得自己有很好的工作激情 别的人状态死气沉沉 这种状态大概持续了近十年 后来公司各种制度不断完善 职工待遇不断提高 997状态基本没有了 我也换了单位每天早八晚五双休 激情是真没了 但是学了不少 确实比不在那个状态的人了解多点工作流程 可是人家早九晚五的考了好多证比我日子宽松多了 我也习惯了这种轻松的日子 非常满足 年纪也大了
乖他妈
多少年以来，中国把马云看做神看待，马云放的屁都是香的，
一，马云不过是一个资本家而已，只要是资本家，追求自己利益的最大化，是他们最终目的，马云也不例外，马云要求员工996，直到今天才发现马云也不过如此，以前什么高尚，什么伟大，不过是一件华丽的外衣，只要扒掉马云的外衣，马云不过是一个赤条条的资本家，一个把剥削当做发财的周扒皮而已。
二，多少年来，把马云当做神一样来看待，他的话就是金科玉律，就是至理名言，当马云说出了明显和国家法律政策对抗的话来，人们视乎在明白，才清醒过来，马云的造富神话自然有他的才华和能力，但是我们也要明白，是中国的土壤造就了马云的成功，也许离开了中国，马云屁都不是，任何人只要褪去神的光环，就是一个民族清醒的时候。
三。马云再厉害，也离不开广大用户的支持 马云再成功也离不开中国这块热土，马云对入驻阿里体系用户赤条条的压榨和无耻的无情的剥削，巧立名目的乱收费，到今天抛出996的工作时间纶，马云实际是没有人性的剥削着，。
总之，千万不要把马云当做神 今天应该把他还原成为一个赤裸裸的资本家本色。
生活帮帮人
马云作为成功的企业家(资本家)，过去被追捧，也是拜金主义的结果。资本家的阶级属性，也决定了他的人性。马列主义、毛泽东思想的价值和伟大，又在马云身上得到验证。我国的剥削阶级作为一个阶级已被消灭了，但不等于剥削也消失了，不存在了。社会主义脱胎于资本主义(是同社会阶段的不同社会形态或模式)，有着一定的相同的社会现象。资本主义的阶级形态很模糊，不是那么分明，不易区分。工人可以转变为资本家、有钱人。资本家、有钱人破产了，又可沦为穷人。但无论如何变，象马云这样的企业家(资本家)，都不会改变资本的属性一一追求利润(剥削)。客观地说，我国的私企(民营)，为社会经济的发展作出了贡献，起到了辅助的作用。可是不要忘了，根本上，这些贡献和作用是所有私企(民营)的工人(包括管理人员)们作出的、创造的！马云等所谓企业家(资本家)们，不要忘乎所已，把自已看成"救世主"！马云的"996"言论，是违法的。八小时工作制是世界工人阶级斗争的胜利成果，在资本主义国家尚能实施，在我们社会主义国家，怎能不实施？马云先生，你不要头脑发热，不要不知你姓什么，有什么了不起？对马云这种错误说法，我不觉想起毛泽东对民族资产阶级具有两面性的论断，他们爱国是有限度的，一但他们的资本(资产)利益受到伤害，他们就会摆向对他们有利的一方。如果马云聪明，应该对他自已违法的言行道歉！
用户4063711838275
马云先生在一个全民谎言的时代说了一句真话，马云是一个智者，他有着超前的忧患意识，他看到了中国企业发展的结症。如果我们所有的国企，私企都实行八小时双休制，有节必过，有假必休，五险一金由企业全额缴纳，还有着缴不完的费及税，那么在不远的将来，我们所谓的资本家《在这里暂且将企业家臆为资本家吧》可能将退出中国企业的舞台，这些资本家大部将负债累累，有的会沦为乞丐，工人将无工可做。
有的说是工人养活了资本家，有的说是资本家养活了工人。其实企业主与工人是并生并存的，没有资本家，又那来的工人，如果没有了工人，资本家又怎能生存。从前有一句话叫"企荣我荣，企衰我辱”。如果一个企业发展了，壮大了，当工人的就有了稳定的工作和收入，就会带来了稳定的生活，从此社会也就更加和偕了。
财富并不是从天上掉下来的，是靠人民大众共同创造的，如果没有我们的先辈不计报酬，不计得失的去努力，去贡献，那么又怎能有我们今天的幸福。
其实马云说的很对。我们现在的私企不是在加班加点的干吗？他们有双休日吗？他们享受着像公职人员一样的待遇吗？我肯定的说:大部分人是没有的。他们为什么认劳认怨的在干吗？其实，就是一句话:为了生存，为了更好的活着。马云提出的996也不是为了我国的工企业更好，更有效，更持续的发展吗？为什么就会惹怒了那么多人呢？如果马云不为了这个国家，他现在挣的钱够他吃几十辈子的，他何必又去多管闲事，惹同胞们生气呢。
圆宁
马云是一个靠外国人出钱出智，养大的胎儿，表面上，阿里巴巴，是他的，实际上，他在中国赚到百分七十以上的钱，都的给外国人
_个网上易购，假货连片，即害了购货者，又害了实体店。
搞乱了国民经济，使大量利润，流相国外，
所以他只是一个由外国财团，供养的，代办者。他有什么智慧
他说的话，不如一个，农民，赚的每一分钱，是为了农民，他只是像一个小品演员，在那表演
小品作者，是那些为了利益，不管，祖国利益，始作俑者
所以，他的话，没有任何价值，他是一个，经济战线，好小品演员
祖国的繁荣，靠的是，科技，教育…:…等
不是靠演外国小品
来自宇宙7
人类看问题是有立场的，几乎都是站在维护自身利益上看问题。若出现站在客观实际上看问题的，那一定是伟大的人，或是认不清自己利益在哪的人。
互联网大鳄纷纷表示拥护996，根本原因是996对他们的利益有利，能让他们用人成本更低，达到资本利益追求的最大化。试想，若朝九晚五每周五个工作日，那得雇佣多三分之一的员工。
但我不同意马云等人的说辞。什么996是员工的福报啊，什么推崇员工要奋斗啊，等等。这些华丽的词语掩盖不了他们追逐最大盈利的本性。
市场经济要在商言商，追逐利益本身没有错，只是不能突破法律底线。劳动法是规范企业和员工关系的根本规则。这个游戏规则是国家制定的，具有强制约束力的。不能由马云等说996合理就合理。任何社会成员和企业包括有钱有势之人，都是规则的执行者，而不是制定者创造者篡改者。
对于违背劳动法行为应加大处罚力度。996已经长期存在，社会不能总是睁一只眼闭一只眼。工会不能成为形同无有的摆设，对员工身心利益漠不关心。劳动监察部门和仲裁部门也应该有所作为，让劳动法长出“牙”来，时不时咬出点血出来。以人民为中心的思想不能仅停留在口头上纸面上屏幕里，还要扎扎实实落实到人民群众的切身利益上。
处于996的员工，有的是幸福的，企业给你开很高的薪酬，只能说周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。有的996员工是痛苦的，成天加班，活没少干，钱没多拿，想走走不了，想留又无前途，成天不知所措。社会更应该关心关注后面这个群体的生存状况，也让他们温暖温暖。
企业发钱才有幸福，国家保障才能安全。
一句话文章
资本来到人世间，每一个毛孔都充满了肮脏的血液散发着恶臭。——卡尔·马克思
一个叫做艾释华特的大厂主在写给艾释黎勋爵的一封信里自己承认，纺工们一接近四十岁，就不能纺出规定数量的纱了，因此“有时候”就要被开除；四十岁的工人他已经称他们为“老头”了！——恩格斯《英国工人阶级状况》
许多人在产后一星期甚至三四天就回到工厂里整天做工了。有一次我听到一个厂主问监工：“某某人还没有回来吗？”——“还没有。”——“她生了多久了？”——“一星期。”——“那她早就该回来了。别人在家里只住了三天。”——恩格斯《英国工人阶级状况》
996是你们的福报——马云
远处吹来阵风
在国有企业有工会组织，但在私营企业并没有工会组织，我们知道在国有企业都是按照法律法规办事，但私有企业总是按照它们自由制定的制度行事，员工对于老板只能是忍气吞声，即使老板做出违反劳动法员工也不敢作声，所以我们有私企老板胆大枉为，这个种做法在国外会受到工会组织援住，对私企老扳的处罚也是非常厉害的，私企老扳非常害怕一般不敢做危害员工的事，为什什我们有些私企老板经常做些危害员工权易的事，因为缺少监督我们国家的工会也要为私企员当家做主，在中国私企也没有违法的天堂，绝对不容许因为你是私企可以对员想怎么对待都行，绝对没有这样违反法律的世外桃园，法律面前人人平等才能保证私企健康发展
沧海一声笑149993456
我不这样认为部分人的观点是正确的，当然我们可以持中立的态度来对整件事情进行理性讨论。
(如果你有兴趣，可以关注我上面一篇也是关于这个话题的文章。)
其实，这次事件确实引起了部分人的不适，也许这部分人在生活上工作上确确实实受到了不公平的待遇，甚至受到资本家的劳动剥夺，就差一条导火线来引爆，因为“马老师996工作制的言论”而点燃，炸开了锅，这也体现了我国言论自由的一大进步，同时，个别情绪化较大的甚至言论偏极右，这个我觉得不提倡，就事论事，如果你的理论是正确的相信广大人民群众也是支持的，无需激动。
在这里，首先我要为劳动人民说句话:
996言论观点不能一概而论，每一个资本家都无法用“一句话的哲理”来判断社会形态的多样化，劳动人民和基层职工思想上不同于资本家，他们的思想也没有资本家那么高尚，他们只是辛苦耕作在一线的一支力量，他们内心世界也是也诉不完的苦衷;说句好听的是为国家创造家园，而说句不好听的是为生活生存奔波。
马老师敢于说实话真话的精神还是值得提倡，他是一个前无古人后无来者的企业家、哲学家，为我们生活带来了质的变化，为我们国家作出了极大的贡献，他也是真真实实从零基础做起的创业者，他经历过我们所未经历的一些困难，他也确实组织了一支强大的队伍改变了我们的生活，甚至将改变世界，他的壮举载入史书。我们要给他解释的机会，不能一句话而将他的过去一切进行否定，更不能极端的批判，理性，理性。
说话 说话的人
干活 干活的人
农民工与哲学家:
一个搬砖的无法理解一个哲学家的思想宏图，相反，一个哲学家也要靠搬砖的力量完成他的壮举，对吧？
