鄒澤江的光陰故事
996與權貴對普通人權利無視\r
996工作制是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，是一種違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度，就是這樣一種工作制居然給馬雲在他內部職工交流會上作為一種福報了。\r
這就是這個自以為人生最後悔就是創立了阿里巴巴的人，他自己多次說這輩子因為加班，沒有時間陪自己家人，但是當談到阿里巴巴內部職工時，他居然把這樣一種工作制當做一種企業福利。
他說:“關於996，現在這是國內的一個很熱門的話題，很多企業都有這個問題。我個人認為，能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？\r
我不要說996，到今天為止，我肯定是12x12以上。這世界上996的人很多，每天工作12小事、13小時的人很多，比我們辛苦、比我們努力、比我們聰明的人很多，並不是所有做996的人都有這個機會真正做一些有價值、有意義並且還能夠有成就感的事。\r
所以今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。你去想一下沒有工作的人，你去想一下公司明天可能要關門的人，你去想想下一個季度公司的Revenue在哪裡都還不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本沒有人用的人……跟他們比，直到今天，我依然這麼覺得，我很幸運，我沒有後悔12x12，我從沒有改變過自己這一點。”\r
中國社會發展，讓一部分資本家利用國家政策，迅速發展起來了，成為社會所謂精英，為了榨取更多價值，這些民營企業加班已成為常態，甚至有些有名企業在瘋狂加班中，職工承受巨大壓力，然後選擇從高樓跳下。為什麼資本家會這樣？這也是中國社會發展太多，有些人不是靠本事，說實在話，中國很多民營企業發家崛起，完全國家政策給他們創設一個條件，小米雷軍曾說過:“哪怕一個豬，站在風口上，它也會飛起來”。
這些成功精英，他們被過度崇拜，過度被英雄化，其實他們內心，根本沒有達到那種大企業家格局，這次馬雲發言，完全是對中國法律挑戰。正是這些所謂精英，把普通老百姓當做一種螻蟻，任意踐踏。\r
仔細回想，馬雲的996事件，還真不是一個個案，應該是一種普通現象，也不完全是資本家，甚至我們國企，或者企事業單位，那些高高在山的所謂“老闆”，他們一句話，就把普通百姓利益忽視掉，煙消雲散!這些人對待自己斤斤計較，但是對待別人，一直高喊奉獻!\r
最近也遇到一件怪事，發生在一個學校。本來教師無私奉獻，是教師一種精神。沒有早上六點上班，晚上九點下班，應該說比馬雲996還有過之，但是因為歷史一直上是這樣，所有老師們也沒有什麼可說的。但是，最近一件事，然所有人憤怒了!\r
因為教育屬於事業編制，屬於體制內，國家對於教育加班，從來不給予加班費。但是為了兼顧大家情緒，對於上早晚自己人學校實現免費早晚餐，但是根據國家關於機關企業單位規定，只能對職工中餐進行補足。最近一次檢查中，高高在上人居然說，教師早自習和玩自習上班不屬於工作時間，早餐和晚餐不應該免費，要立即停止。大家說說，馬雲的996，至少企業還給了加班費，而教育，既沒有加班費，也不屬於上班，請問馬雲996難道是一個個別現象嗎？\r
中國是一個社會主義國家，理所當然姓社，這個方向是不能變的，真正國家主人是誰，也應該很清楚。但是，改革後普通人發言權利被無情剝脫，普通人參政議政還有待發展。但這些所謂精英，在任意踐踏普通民眾權利，但是國家依然是尊重一切勞動大眾權利。當馬雲996事件一出現，國家有關部門就出來發聲，馬雲是在嚴重踐踏中國法律，雖然這些踐踏依然繼續，但是至少國家層面給出一種態度。\r
當下，其實也不只他們，幾乎每個老闆都希望自己的員工拿得少，幹得多，他們就喜歡《職場不相信眼淚》這樣的文章，希望每個員工都把自己當畜生使，都忠誠，好讓他們賺更多的錢，過得更舒服。\r
上帝欲讓人滅亡先讓人瘋狂，馬雲劉強東之流已膨脹到公然挑釁勞動法，踐踏人權的地步了。你把他當做神，他就把你當做奴隸，喜歡造神是一個民族不成熟的表現，歷史上造神的悲劇已經太多了，當引以為戒。\r
希望國家重視普通人權利，不能一味迎合那些所有精英，把他們當做這個拯救世界的英雄，真正給國家創造財富是這個勤勞人民，大家也要相信，這些高高在上權貴，將會成為一種笑話，記載與中國歷史之中!
我們還是相信國家，烏雲是遮不住太陽的，那麼某些時候恣意囂張，但是烏雲過好，依然是明媚陽光!\r
2019年4月16日於夷陵吾同齋\r
宋朝茶樓一夥計
我說一下自己的體會 十五年前剛工作 那時候大學畢業分到一個工程隊 工程忙的時候真的就是類似於996 更多時候是997 剛開始真的不適應 甚至想遲職不幹了 每年都有四五個月是997狀態 你在997狀態時是真心煩 過了997時段突然間鬆弛下來又覺得無事可做的心煩 997那時候時間緊張可是充實好像學了不少東西 那時候感覺別人看我們和傻子似的 離開那個狀態又覺得自己看別人跟傻子似的 因為覺得自己有很好的工作激情 別的人狀態死氣沉沉 這種狀態大概持續了近十年 後來公司各種制度不斷完善 職工待遇不斷提高 997狀態基本沒有了 我也換了單位每天早八晚五雙休 激情是真沒了 但是學了不少 確實比不在那個狀態的人瞭解多點工作流程 可是人家早九晚五的考了好多證比我日子寬鬆多了 我也習慣了這種輕鬆的日子 非常滿足 年紀也大了
乖他媽
多少年以來，中國把馬雲看做神看待，馬雲放的屁都是香的，
一，馬雲不過是一個資本家而已，只要是資本家，追求自己利益的最大化，是他們最終目的，馬雲也不例外，馬雲要求員工996，直到今天才發現馬雲也不過如此，以前什麼高尚，什麼偉大，不過是一件華麗的外衣，只要扒掉馬雲的外衣，馬雲不過是一個赤條條的資本家，一個把剝削當做發財的周扒皮而已。
二，多少年來，把馬雲當做神一樣來看待，他的話就是金科玉律，就是至理名言，當馬雲說出了明顯和國家法律政策對抗的話來，人們視乎在明白，才清醒過來，馬雲的造富神話自然有他的才華和能力，但是我們也要明白，是中國的土壤造就了馬雲的成功，也許離開了中國，馬雲屁都不是，任何人只要褪去神的光環，就是一個民族清醒的時候。
三。馬雲再厲害，也離不開廣大用戶的支持 馬雲再成功也離不開中國這塊熱土，馬雲對入駐阿里體系用戶赤條條的壓榨和無恥的無情的剝削，巧立名目的亂收費，到今天拋出996的工作時間綸，馬雲實際是沒有人性的剝削著，。
總之，千萬不要把馬雲當做神 今天應該把他還原成為一個赤裸裸的資本家本色。
生活幫幫人
馬雲作為成功的企業家(資本家)，過去被追捧，也是拜金主義的結果。資本家的階級屬性，也決定了他的人性。馬列主義、毛澤東思想的價值和偉大，又在馬雲身上得到驗證。我國的剝削階級作為一個階級已被消滅了，但不等於剝削也消失了，不存在了。社會主義脫胎於資本主義(是同社會階段的不同社會形態或模式)，有著一定的相同的社會現象。資本主義的階級形態很模糊，不是那麼分明，不易區分。工人可以轉變為資本家、有錢人。資本家、有錢人破產了，又可淪為窮人。但無論如何變，象馬雲這樣的企業家(資本家)，都不會改變資本的屬性一一追求利潤(剝削)。客觀地說，我國的私企(民營)，為社會經濟的發展作出了貢獻，起到了輔助的作用。可是不要忘了，根本上，這些貢獻和作用是所有私企(民營)的工人(包括管理人員)們作出的、創造的！馬雲等所謂企業家(資本家)們，不要忘乎所已，把自已看成"救世主"！馬雲的"996"言論，是違法的。八小時工作制是世界工人階級鬥爭的勝利成果，在資本主義國家尚能實施，在我們社會主義國家，怎能不實施？馬雲先生，你不要頭腦發熱，不要不知你姓什麼，有什麼了不起？對馬雲這種錯誤說法，我不覺想起毛澤東對民族資產階級具有兩面性的論斷，他們愛國是有限度的，一但他們的資本(資產)利益受到傷害，他們就會擺向對他們有利的一方。如果馬雲聰明，應該對他自已違法的言行道歉！
用戶4063711838275
馬雲先生在一個全民謊言的時代說了一句真話，馬雲是一個智者，他有著超前的憂患意識，他看到了中國企業發展的結症。如果我們所有的國企，私企都實行八小時雙休制，有節必過，有假必休，五險一金由企業全額繳納，還有著繳不完的費及稅，那麼在不遠的將來，我們所謂的資本家《在這裡暫且將企業家臆為資本家吧》可能將退出中國企業的舞臺，這些資本家大部將負債累累，有的會淪為乞丐，工人將無工可做。
有的說是工人養活了資本家，有的說是資本家養活了工人。其實企業主與工人是並生並存的，沒有資本家，又那來的工人，如果沒有了工人，資本家又怎能生存。從前有一句話叫"企榮我榮，企衰我辱”。如果一個企業發展了，壯大了，當工人的就有了穩定的工作和收入，就會帶來了穩定的生活，從此社會也就更加和偕了。
財富並不是從天上掉下來的，是靠人民大眾共同創造的，如果沒有我們的先輩不計報酬，不計得失的去努力，去貢獻，那麼又怎能有我們今天的幸福。
其實馬雲說的很對。我們現在的私企不是在加班加點的幹嗎？他們有雙休日嗎？他們享受著像公職人員一樣的待遇嗎？我肯定的說:大部分人是沒有的。他們為什麼認勞認怨的在幹嗎？其實，就是一句話:為了生存，為了更好的活著。馬雲提出的996也不是為了我國的工企業更好，更有效，更持續的發展嗎？為什麼就會惹怒了那麼多人呢？如果馬雲不為了這個國家，他現在掙的錢夠他吃幾十輩子的，他何必又去多管閒事，惹同胞們生氣呢。
圓寧
馬雲是一個靠外國人出錢出智，養大的胎兒，表面上，阿里巴巴，是他的，實際上，他在中國賺到百分七十以上的錢，都的給外國人
_個網上易購，假貨連片，即害了購貨者，又害了實體店。
搞亂了國民經濟，使大量利潤，流相國外，
所以他只是一個由外國財團，供養的，代辦者。他有什麼智慧
他說的話，不如一個，農民，賺的每一分錢，是為了農民，他只是像一個小品演員，在那表演
小品作者，是那些為了利益，不管，祖國利益，始作俑者
所以，他的話，沒有任何價值，他是一個，經濟戰線，好小品演員
祖國的繁榮，靠的是，科技，教育…:…等
不是靠演外國小品
來自宇宙7
嗯，有點兒胡說八道了吧？哪裡馬雲成了全民公敵了，我只看到那個裝逼者甚眾的某乎上，才是一片哭爹喊孃的討伐聲，其它平臺都是在正常討論吧，而且對馬雲的說法也能從正常的角度進行理解，該批評的批評，該肯定的肯定。比如996就是違法，但馬雲不肯明確表態，確實可以批評；但他的奮鬥觀，我覺得就說得很好，你不奮鬥又想過得好，這不符合地球生命演化的規律。
事情本來就不是什麼非黑即白，不同的角度有不同的看法，從多方面去認識問題，才能看清問題的本質。像某乎上那種對馬雲歇斯底里甚至偏執得像神經病一樣的謾罵，很難說其人有什麼正常的人生觀價值觀世界觀。
徐德文O戴維科學
人類看問題是有立場的，幾乎都是站在維護自身利益上看問題。若出現站在客觀實際上看問題的，那一定是偉大的人，或是認不清自己利益在哪的人。
互聯網大鱷紛紛表示擁護996，根本原因是996對他們的利益有利，能讓他們用人成本更低，達到資本利益追求的最大化。試想，若朝九晚五每週五個工作日，那得僱傭多三分之一的員工。
但我不同意馬雲等人的說辭。什麼996是員工的福報啊，什麼推崇員工要奮鬥啊，等等。這些華麗的詞語掩蓋不了他們追逐最大盈利的本性。
市場經濟要在商言商，追逐利益本身沒有錯，只是不能突破法律底線。勞動法是規範企業和員工關係的根本規則。這個遊戲規則是國家制定的，具有強制約束力的。不能由馬雲等說996合理就合理。任何社會成員和企業包括有錢有勢之人，都是規則的執行者，而不是制定者創造者篡改者。
對於違背勞動法行為應加大處罰力度。996已經長期存在，社會不能總是睜一隻眼閉一隻眼。工會不能成為形同無有的擺設，對員工身心利益漠不關心。勞動監察部門和仲裁部門也應該有所作為，讓勞動法長出“牙”來，時不時咬出點血出來。以人民為中心的思想不能僅停留在口頭上紙面上屏幕裡，還要紮紮實實落實到人民群眾的切身利益上。
處於996的員工，有的是幸福的，企業給你開很高的薪酬，只能說周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。有的996員工是痛苦的，成天加班，活沒少幹，錢沒多拿，想走走不了，想留又無前途，成天不知所措。社會更應該關心關注後面這個群體的生存狀況，也讓他們溫暖溫暖。
企業發錢才有幸福，國家保障才能安全。
一句話文章
資本來到人世間，每一個毛孔都充滿了骯髒的血液散發著惡臭。——卡爾·馬克思
一個叫做艾釋華特的大廠主在寫給艾釋黎勳爵的一封信裡自己承認，紡工們一接近四十歲，就不能紡出規定數量的紗了，因此“有時候”就要被開除；四十歲的工人他已經稱他們為“老頭”了！——恩格斯《英國工人階級狀況》
許多人在產後一星期甚至三四天就回到工廠裡整天做工了。有一次我聽到一個廠主問監工：“某某人還沒有回來嗎？”——“還沒有。”——“她生了多久了？”——“一星期。”——“那她早就該回來了。別人在家裡只住了三天。”——恩格斯《英國工人階級狀況》
996是你們的福報——馬雲
遠處吹來陣風
在國有企業有工會組織，但在私營企業並沒有工會組織，我們知道在國有企業都是按照法律法規辦事，但私有企業總是按照它們自由制定的制度行事，員工對於老闆只能是忍氣吞聲，即使老闆做出違反勞動法員工也不敢作聲，所以我們有私企老闆膽大枉為，這個種做法在國外會受到工會組織援住，對私企老扳的處罰也是非常厲害的，私企老扳非常害怕一般不敢做危害員工的事，為什什我們有些私企老闆經常做些危害員工權易的事，因為缺少監督我們國家的工會也要為私企員當家做主，在中國私企也沒有違法的天堂，絕對不容許因為你是私企可以對員想怎麼對待都行，絕對沒有這樣違反法律的世外桃園，法律面前人人平等才能保證私企健康發展
