當公司因為你拼不動辭退了你，大把年富力強的人會接替你，而你賺到的錢，可能連醫藥費都出不起。
作者 | 鏈小兔
出品｜兔肯Mall
996現象在近幾年屢見不鮮，最近幾日，馬雲、劉強東兩位互聯網大佬更是難得默契，輪番為996發聲：“996現象是BAT的福報”“混日子的人不是我兄弟”等言論一時間挑起眾怒。
昨日，馬雲再次回應稱“很多人很失望是因為從我嘴裡說出這些“不正確”的話。其實我完全可以說一些‘正確的話’。但今天的社會不缺正確的話，我們缺的是實話、真話、讓人思考的話。”
的確，在BAT這些大廠，甚至很多創業公司，996已並非潛規則，而漸漸成為了一條名令。
並且，你不幹，有的是人想幹。996已經漸漸成為了年輕人的標配，那麼真正身處在996當中的年輕人是怎麼樣的呢？
1
那些996的奮鬥者們
認識一個做遊戲的男生A，他所在的公司名義上996，但是一般會加班到晚上11點左右。他們的老闆一般下午到公司，晚上九十點走之前，都要例行去辦公區巡視一番，誰要是不在的話當月獎金立馬扣光。
沒錯，就是這麼霸道，而且，週末手機必須24小時保持聯繫，領導有事找你還得去公司加班。
A已經胖到200斤了，還得了糖尿病，想減肥根本沒時間。這並非藉口，11點下班 健身房早已關門，而自己也是回家什麼也不想，倒頭就睡。對了，A的工資加上獎金一個月才8K+。
另一個同學B在一家互聯網創業公司做設計，每個月工資6k+。公司每天加班到10點以後，有時候工作完不成，在公司睡上個兩三天也是稀鬆平常的事情。B告訴我說，他們老闆還不時的跟其他老闆炫耀說：“我們公司的員工都非常有狼性，有的員工八九點有事想早點走，都得偷偷摸摸看眼色。”
B還說，現在根本沒什麼自己的時間，朋友疏於聯繫，家人也很少見面，更別提找男朋友了。自己前段時間體檢，身體狀況特別差。跟領導提出想休息一段時間，領導反而跟她說什麼“你沒有以前純粹了”這樣的話。
B覺得非常莫名奇妙，也難以再支撐下去，最近向公司提出了離職。
2
996=個人成長？
在馬雲的一席話中，提到996是一種個人成長。但是，996真的能給人帶來成長嗎？
微博上一位博主“寫不出稿蘇見祈”給出的回答讓很多網友產生了共鳴：
1988年，馬雲在杭州電子工業學院當老師，1995年辭職創業。
當老師的七年間，馬老師發起了西湖邊的英語角，開始建立自己的名氣；成立了海博翻譯社，為了生存，翻譯社賣過鮮花和醫藥用品，馬老師親自揹著麻袋到義烏進貨；因為翻譯社的工作結識了一名西雅圖的外教，有機會參觀了國外的公司，瞭解到互聯網未來的可能性，於是開始尋找機會創業。
再次強調：付出這些努力的時候，他的身份，是一名在職老師。
兩個問題：
1、馬老師的個人成長，是因為那份英語老師的教學工作，還是因為本職工作以外的個人事務？
2、如果馬老師在杭州電子工業學院的工作是996，每天回家只想癱在床上，那麼他有沒有時間和精力來獨立思考，又有沒有時間和精力完成以上所有讓他成長的事情？
香港有一檔真人秀節目叫做《窮富翁大作戰》，讓很多老闆用五天的時間瞭解“窮”字怎麼寫。這短短五天的時間，讓很多老闆不再那麼篤信“奮鬥”這個詞。
香港商界名流周啟邦之子周國豐在奶茶店打工，一連幾個鐘頭打仗似的調奶茶，他明顯覺得自己的思維停滯了，“像齒輪在轉，看不到任何方向，看不到任何前途”。他的偏頭痛開始發作了。
另一位富豪田北辰被安排體驗環衛工的生活，他也感覺自己很奇怪：這兩天只是考慮吃東西，完全沒有別的盼望。“最重要是解決下一餐，怎麼會計劃下禮拜、明年、將來會怎樣？”
長期的機械工作正在蠶食大富翁們的智商，不知道今天星期幾，失去目的，失去表達要求的能力。最終，田北辰終於承認單有鬥志是無力的，“強弱懸殊的情況下，只有弱者越弱，越來越慘。”
“窮”字，身體蜷縮在窄小的窩下面，這個字解起來就如此卑微。
3
今天996 明天007
馬雲說，996是很幸福的事情。但是很多人在996中仍舊迷茫，為公司燃燒自己，身體垮了，但好像並沒有實質性成長：每天工作12小時，上班路上來回2小時，再除去睡覺的時間，屬於自己的時間少的可憐。
除了時間，再來說說報酬，BAT能給996較高的報酬，很多公司根本開不出來。如圖，我們對從事996工作的職場人進行了調研，發現大部分人的工資處在3000-10000這個區間內，而其中5000-8000佔比最高。
有些人是在為了夢想奮鬥，但是更多人卻是為了生計不得不奮鬥。工作996，生病ICU。華為早在幾年前就開始清退34歲以上的老員工，劉強東前不久也在內部信件中表示無論身體原因還是家庭原因，要淘汰“不能拼搏的人”。
當公司因為你拼不動辭退了你，大把年富力強的人會接替你，而你賺到的錢，可能連醫藥費都出不起。
今天是996，明天也許就是007。包裹在“彈性工作制”地下的996終有一天會撕掉假面，告訴你“不接受996就滾蛋。”
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