题记
良辰美景四月天，赏心乐事朗润园。
在春和景明的日子里，让我们一起看春花，听春花。
北大国发院陈春花教授的管理真言，倾情奉上！
管理不谈对错，只谈面对事实解决问题。
很多时候我们不能够独处，只因为受不了孤独和寂寞。很多人热衷于各种会议、各种交往，都是源于欠缺忍受孤独的能力。
管理员工期望，有三件事情很重要：
第一，你一定要跟他共同找到适合他的岗位；
第二，你承诺了就要兑现；
第三，要帮助他取得绩效；
计划管理基本上就回答六类问题：
做什么、为什么做、何时做、谁去做、何地做、怎么做。
心性的完善与成长是进步的另一个永恒动力。
真正的成长，是心性的成长，是对自己局限性的认知，是对于外在证明的淡化，是对于自我认知的成熟，是知止。
只有和顾客在一起，你才有未来。
这要求整个组织系统的逻辑是顾客价值导向。
仅仅拥有好产品是不能称霸市场的，真正能让你称霸市场的是整体的价值链和渠道革命。终端是你与顾客接触的那个点。
我们人类自己最强的力量是来源于精神上的力量，如果能拥有精神上的力量，就能有一个不断成长的内在动力。对在职的人来讲，这个工作就是精神成长。
也许人生就像是撒一片理想的种子，然后充满激情地艰辛耕作，可以伤心，可以流泪，但不能辍耕，不能误了农时。
以上文字选自《陈春花管理真言》
策划、文案：张彤
排版：马奥娜
分享到:
閱讀更多 北大國發院BiMBA 的文章
