鄉野傳說
不一定每個老闆都贊成996，無關他們的良心，計酬方式決定一切。我一親戚是開工廠的，跟我抱怨說，明明說好8點上班，可有工人7點不到，就猛拍工廠大門，要求開工，晚上11點了，還有工人“賴著”不肯走，他擔心機器工作太久燒壞了，只得強行驅趕工人下班，害的他每天為了開早門和驅趕員工，累得苦不堪言。
他的遭遇很容易理解，他們工廠實行是的計件工資，工人乾的多，得的多，工人拼了命的想多賺，心甘情願把時間勞力耗在工作上，而作為老闆，生產一件產品耗費的時間勞動成本差不多，工人加班加點，他還擔心增加電費水費機器過損等其他支出，自然不願工人太多加班。
現在網上吐槽996的大多是白領們，他們工作性質不同，屬於計時工資，如果超出規定的工作時間，卻不給相應的加班費，那他們多工作的那部分時間，就相當於老闆白賺了，所以老闆們哪怕頂著違反勞動法的風險，也要使勁吆喝讓員工們白加班了，包括所謂高大上公司的老闆，譬如馬雲和劉強東。
馬雲說，能996是福分，也有很多網民附和說，BAT等高收入企業員工，拿著比其他企業高2-3倍的工資，可不得多加班多幹點嘛，言下之意，這些員工明面上的高收入，需要隱形加班來補上。這聽起來好像很合理，但那些幫馬雲等大佬吆喝的網民請自問，你們有資格進這些高收入企業嗎？這些企業學校招人非985和牛逼專業的不考慮，社會招人也非同類企業或行業精英不招，而這些員工，本就是社會的稀缺資源，為獲取這些資源，企業當然要付出更高的人工成本，換句話說，在高收入企業的員工之所以拿著高工資，本就是他們進企業前擁有的高素質決定的，而非加班的必要條件，而馬雲等人明顯混淆了先決條件。
劉強東段位明顯比馬雲低了很多，訴苦當年創業如何辛苦，一天只能休息2小時，996不算個事。劉大佬當年是創業，怎麼辛苦是自己的選擇，可員工是替你打工，拿著計時工資你還要盤剝，就請問，京東的基層員工能拿公司多少股份？你劉強東創業成功了，頂著個成功人士光環，可以豪宅任住，豪車隨便開，女大學生玩了還可以不用付錢，就請問那些給你白加班的員工可以得到什麼？
老闆都知道，機器超時用久了容易壞，需要及時休息和保修，因為機器是他的私人財產，但人相反，超時用久了，老闆就賺了，至於會不會壞，那是員工自己的身體，由員工自己負責，至於用老了用殘了，不還有裁員這招嗎？
一隻迎風飄揚的豬
我們是做重工的。
1. 我想邀請贊成996的人和我的工人一起上下班，堅持一個月就行。我不要你幹活，你就看著我的工人幹活就行。
2. 我一天8個小時的工作，月平均16000步每天，週末的時候少點，忙的時候一天就是20000步。都是穿鋼爆鞋走的。安全帽也都不離開頭的。誰贊成也可以跟著我一個月，我月平均每天80個電話，電話就不要你打了。月平均每天30多封郵件，郵件也不要你回了。
3. 你敢贊成996，我也不敢執行，有工人累到睏乏發生工傷，企業會有多難？下班路上可能開車開睡著了，你信嗎？
4. 我們有很多工人家裡有小孩，具體多少不知道。讓我們要錢不要家，不要小孩了嗎？
5. 我們工廠按照8小時算一個工，2018年最多的一個工人是476個人工。這樣的工人，我們不敢一直用的，這樣的崗位每隔2到3年都要換一個人。太危險了。
6. 我想馬總肯定因為，工人工資高+工人招不到才堅持996的。他認為是在分享。實際呢？並不是。
我贊成不了。我想我的同行同樣贊成不了。
玖湁玖姩姒後
立貼為誓，為頭條的小夥伴們提供免費勞動法律諮詢。
楊成芳律師
馬扒皮是變相剝削把正常工資定很低加班費定很高，然後讓人沒時間學習沒時間戀愛沒時間陪家人如有老婆孩子的，把全部時間投入工作還繼續忽悠說藝術家科學家都是996他們這些人為國家做貢獻而打工的996是為資本家做貢獻，奮鬥可以業餘時間提升業務能力或者搞點副業而不是把全部時間精力透支健康給資本家剝削。
獨孤城主6
這些貨散步，聊天，想休息就休息，跳舞，唱歌，筵會，上廁所，閒逛，去美國和女大學生一論長短都算工作時間，可以36524，你敢和他們比？
人類的悲哀！人類勞動從奴隸到勞動機器到勞動光榮（精神層面）到有話語權到應有的合理權益，爭取，進化了幾千年，但到現在勞動者還是人微言輕，話語權不被重視，人心不齊。看吧，受害者永遠是勞作者，因為永遠人心不齊。 一直以來，其實說起勞動，並不是什麼高尚光榮的事，古語有云： 勞心者治人，勞力者治於人，言下之意就是腦力勞動者統治人，體力勞動者被人統治。你說你一個被人管理的人光榮到了哪裡？只要人們不是從事資本運作，還是朝九晚五的去固定的地方工作，你就是一個體力勞動者，不論是什麼高管也罷，還是員工也罷，大家其實都在一個階級，只是收入不同而已。
現在很多人的勞動，莫說光榮，還有幾分的壓抑。在日漸上升的生活水平面前，顯得愈加微博的薪水讓人心思難安，而現在資方又進一步推行996，如果對此默認的話，傷害到的，也是全體勞動者的利益。但越來越多的企業都開始執行996的時候，這就成了勞動力社會的向來如此，就是想跳槽，也不過是從一家996公司到了另一家996公司。而且，當這種東西成形的時候，現有的補貼和福利都會消失，因為市場已經這樣形成了，而每個人，都是這一結果的推手和最終承擔者。 擺脫社畜的身份，還是在於每個人勇於去說出不，資本的貪婪不會到此為止，996如果成型，997也不會遠了，當下一屆應屆生畢業之後，說不準就是997時代了。
你得到的是生活有限改善，資本擁有者得到的是富甲一方，富甲全球，財富無窮延伸，你拿什麼和它比？你什麼時候比得上呢？你唯一能為自己爭取的只有話語權。財富沒法比，人心又不齊，你的話語權從何談起？那就只有永遠成為勞作的機器吧，不要再有任何企願了。
人心不齊，來源於鼠目寸光，福報是老馬的，享受是老馬的，健康是老馬的，你舔馬屁能得到健康？能分它一半？群體利益你視如草芥？
笑看風雲1231936
就是有這些996的公司，才把遵守勞動法的企業擠垮了，如果一個公司要通過犯法才能保持競爭力，那要這種公司幹嘛，我以前上班的化工廠就是繞過環保檢查，直接往河裡排化工汙水，才用成本優勢把別的化工廠擠下去的，後來領導各種貪汙，把企業裝在自己兜裡，然後老婆孩子跑到國外去了。
向著陽光215336665
996是資本家剝削改的新名詞，用奮鬥這個詞來洗腦！既然996了，每個月工資也要乘1.5吧。不然怎麼體現和諧的中國特色社會主義呢。
用戶6158770952018
奮鬥只是幌子，剝削才是真，他是老闆，他還巴不得你一年三百六十五天都給他工作，然後告訴你你這是奮鬥。。。真尼瑪搞笑，不要臉到一定境界了。
愛上小Zero65187217
我覺得馬雲應該找蒙曼老師講下歷史課。現在的馬雲很像隋殤帝的心態。隋殤帝也是一個認為自己超級不得了的人，以至於認為老百姓跟不上皇帝的步伐，都不配生活空前強大的大隋帝國疆域內。這個大隋王朝是沒有經過衰弱的過程，是從強勝直接到滅亡的。馬老師就是認為勞動者不996就不配和他同處一個時代
It高端人才俱樂部
不遵守法律，反而打著奮鬥的幌子進一步壓榨勞動者，這就是血淋淋的現實，為富不仁的有錢人終於露出青面獠牙了
