馬雲說“996是福報”是不是站著說話不腰疼?

槓否


阿里巴巴10日發表的那份公開信中,阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制多次被提及。馬雲在信中說:“最了不起的是我們已經變成了一家真正使命願景驅動的企業。我們創建的新型合夥人機制,我們獨特的文化和良將如潮的人才梯隊,為公司傳承打下堅實的制度基礎。事實上,自2013年我交棒CEO開始,我們已經靠這樣的機制順利運轉了5年。”也就是說,在馬雲的十年傳承計劃中,阿里合夥人制度是整個傳承計劃的制度基礎。要知道,在傳承及治理體系中,須制度為先,因為這是企業治理的根本。

當年IPO棄港赴美,阿里巴巴乃“情非不得已”。由於阿里巴巴所採用的“合夥人制度”, 是一種“同股不同權”的股權架構模式。如此設計,讓馬雲這種擁有少數股權的高層,對公司有更大的控制權,而這與彼時港交所“同股同權”IPO上市制度相左。因當時的香港證券市場不想輕易改變制度為先的原則,馬雲只好跑去美國上市。

那很多人會問,萬科創始人王石一直稱自己是“職業經理人”,當他退位時,也再次強調萬科的“事業合夥人”制度,都是“合夥人”,馬雲與王石相比,彼此有何不同?為何萬科會出現股權大戰,而同樣股權分散、且同樣是管理層治企的阿里,怎麼不會出現“寶萬之爭”?

簡略地說,王石與馬雲在“合夥人”模式運用上,雙方有著本質上的差異。前者,也就是萬科合夥人,只是一種管理方式,也可稱為泛管理工具,主要聚焦於企業分配機制的設計層面。而後者,也就是阿里合夥人,則是一種制度,關注的是股權架構的治理層面,且設計縝密、巧妙。股權架構,是家族企業(也包括其他類型企業)治理的基石。


一波說


首先對於馬雲來說,他是很適合996的。

因為對於領導老闆來說,他們的行動是自由的,不用像我們這些上班的,整天都坐在辦公室,一坐就是一天,而且工作形式永遠重複,工作時候也是認真工作,一天下來,也不怎麼講過話,毫無生機,但是對於馬雲來說,他一天的工作形式就是坐飛機,跟各個大佬談判,聊人生理想,吃著最舒服的飯,他沒有一坐坐一天在辦公室,他那樣的工作形式在身心上都無過大傷害,相比較他還做著自己喜歡的事情,是很開心的,他自己也說他很熱愛自己的工作,但是對於普通人的我們來說,我們能那樣嗎?我們的身心都受著摧殘和折磨,因為工作量和勞動報酬遠遠不成正比,只有週末能給自己放鬆的空間,所以有人不贊同996.

拼命賺錢也換不來一個健康身體,錢不是一切,好好的生活,不要成為金錢的奴隸。


不能說的不能說


他腰疼不疼我不知道,說完這些之後他頭疼是肯定的了。

本來加班在中國企業裡面就很平常,企業和員工之間也已經形成了一種雙方都可以接受的默契,一個996又把一個老問題拽出來,誰都來說一嘴,好像不解讀一把就不能顯得自己有水平一樣,而馬雲的高談闊論很明顯是撞在槍口上了,言多必失,這次馬老師沒管住自己的嘴,不知道是不是有段時間沒發聲,有點寂寞了。

我只感覺我的老闆鼓勵我們時,也是這麼說的,大家要要看到希望,我們公司正在高速發展期,現在的辛苦是為了明天的享福,看看外面那些還在找工作的人,我們更應該珍惜現在的大好機會,當然,大家不會白乾,加班工資通通按2倍算。

掌聲,最後一句戳中了淚點,所以我願意給老闆996。而馬雲如果多說這麼一句,也就不會像現在這麼尷尬了,一步錯,步步錯,三次發文但最後還是輸了。


灰鴿觀察室


關於這個問題,我想在兩個角度闡述我的想法。

什麼是996

最近關於996工作制在網上非常的火,那麼什麼是996呢?簡單的說就是早上九點上班,晚上九點下班,一週工作六天。


馬雲對於996的想法

拋開其他的來說,馬雲是一個公司的老闆,正是由於他的公眾身份,所以他說出的話就有了一定的代表性。

一個老闆其實不應該有這種加班導向的,沒有人願意加班,這種導向只會導致員工的散慢情緒。

可是為什麼馬雲要這麼說呢?那我們就來分析分析馬雲公司的處境。


我們來看淘寶,淘寶現在做的也是挺好的,可以說是電商中的老大了,那麼誰是老二呢?拼多多。

拼多多依託微信這樣的社交平臺給自己帶來了很多用戶,要知道馬雲很少和別人合作的,因為馬雲公司經營的全面。

打個比方來說,有合作你不止能看到對方的閃光點,而且你也能進步,沒有合作你就看不到別人了,你也就不瞭解別人了。所以說馬雲的公司正是處於這種沒有合作的地步。

其實馬雲關於996的說法,僅僅是他自己的一個說法,僅僅代表他自己,他也並不是站著說話不腰疼,而是他的公司要發展,必須要員工多多付出,只有這樣公司才能繼續走下去。

所思所想,皆在文中;歡迎關注,海右雜談。


海右說


996本來就是錯了 ,在發展下去,會到民國時期地主時期,這樣的悲劇在從演?嚴重影響健康,誰也買不來健康,健康人無價的,人的壽命也是無價的,諸葛亮都能累死,你馬雲,劉強東,比諸葛亮還牛


老鼠愛偷迷


非常贊同馬雲的觀點,能夠996工作的公司都是有競爭力的公司,我相信大多數的公司想996,都沒事可做。

再說了,我們國家真正經濟發展就這幾十年,怎麼和西方已經發展200年相比呢?我們這一代人,包括未來幾十年都需要艱苦奮鬥,才能讓我們的子孫後代,真正享有健康幸福的生活。


德哥白話小公司


我覺得多讀讀馬克思恩克斯的資本資問題會迎刃而解。


用戶鍾曉軍


沒有996何來阿里巴巴

何來中國之崛起

何來擼起袖子

加油幹

不是福報還能是神馬


南文化工作室


他是戴著墨鏡拿著大哥大—站著說大話。


用戶6333077947117


對呀他腰痛,你平時沒看見他疼的都穿平布鞋了。996號的。


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