马丁艺术工作室
老板们都是这样的，要拿钱的时候都会往后退，叫人干活的时候，这么干那么干的，要求不知道有多少。
这次的996事件，不得不说是将老板们的嘴脸暴露无遗，说白了就是老板想用最少的钱让员工拼命地干，有不同的声音说干活时间长，他们就出来给你洗脑。
马云说是福报，向坚持996的人肯付出的人致敬什么的，都是叫人干，老老实实的干，这是你的福报。
刘强东说，不能拼命的，不能干的，性价比不高的都要开除，老刘自己说他比老牛还牛，提出闹钟震地板的理论来。
当然了，马云和刘强东说的，正合老板们的心意，所以很多人还是站在马云那边鼓吹996。可是底下大众有很多不买账了，人活在世上除了给这些资本家们996打工之外，自己还能干点啥？结婚生子以后还不是再给资本家循环往复的干996？
以前国家说的劳动法，记得我还在读书的时候，有本杂志的名字叫《8小时以外》，当时我家在农村，觉得城里人真舒服，只要干8小时就可以了，那时候觉得8小时真的挺好的。等到我出来打工了，哪里还有8小时的班，都12小时最低，现在又流行996了。
有时候我在想，我们拼了命干又能怎样呢？尤其这次刘强东说的不能拼的，拼不动的，都会被裁掉。拼了命，总归会有拼不动的时候，最终结果被无情的裁掉而已。
当然了，老板们有时候也会遇到危机，但是一有危机还不是拿员工开刀？
乙丙丁6
《马云冷血？华为任正非比马云狠1000倍！》
阴阳子 著
说996的马云狠？
那你根本不了解华为任正非！
马云其实是个心比较软的人。关键时刻手腕还是太软，更适合当企业教育家，都不是太适合企业领袖。
阿里巴巴2000年时扩张太快，互联网泡沫破裂时公司账面资金几乎枯竭，当时阿里巴巴在全球刚布了一些办事处，财务蔡崇信要快速裁员，确保公司能保住一些流动资金，渡过难关。
马云居然很伤心，问蔡崇信：这样裁员，同事会则么看我？会不会觉的我是坏人？
阿里巴巴崛起的20年，无数从阿里巴巴跳出去创业的人带着在阿里巴巴攒的技术，人脉，理念去传立自己的公司。马云不仅不反对，有些好项目还资助，帮忙一把。
比如那个口碑网创始人李治国，原是阿里巴巴资深总监，后来发现口碑相传是个蓝海市场，立即辞职去自己创业。马云知道了不仅不生气，还很鼓励，给了很多指导意见。最后，口碑网走上正规后，阿里巴巴又在马云授意下，于2015年以60亿元资金收购口碑网！李治国成功套现离场。皆大欢喜，从此对马云感恩戴德，自然不提。
马云到底资助了多少阿里骨干离开阿里去独自创业真的很难计数。
可以说，马云当然是大资本家，赚了不少钱。但他是个比较心软的人，比较讲义气，离开阿里的人回来找他，他还会很感动的眼圈红。
所以说马云有钱是真，说马云冷血，那是胡说八道！！
要说真正适合当铁血领袖的是华为任正非！
任正非首创狼性文化，把华为组建成一台战斗堡垒。
几乎向当年成吉思汗一样，带领彪悍的蒙古骑兵纵横四海！开创了伟大基业。
任正非绝对不许背叛！任何敢有跳槽自己干的全部搞死！
最有名就是技术天才李一男。
李一男是任正非钦定的华为“二号人物”，华为接班人！但李一男理念与任正非冲突，跳槽自己去干！
任正非暴怒！专门成立一个部门，专门告李一男。
无论李一男干什么，华为都对着干。贴身肉搏！
最后李一男被任正非逼得穷途末路，公司破产解散。任正非才罢休！
后来李一男企图东山再起，又被任正非扼杀！
经此一役，华为上下闻风丧胆，再无人敢背叛独立！
所以说，论心狠，论铁血，论对员工强硬！
任正非都超过马云1000倍！
可能马云做企业是为了最后当老师。所以他的出发点决定了他的偏温情的操作特点！
任正非绝对不会当老师，他是真正的铁血企业领袖，而且准备一条路走到黑！
说马云冷血的都散了吧，马云当然是大资本家！但他已经算大资本家里最心软最温和的一位了！
江湖夜雨十年灯573
林子大了什么鸟都有。这个浮躁的社会，人们忘记了生存的价值和本质。这个世界还有阳光，沙滩，和海浪。
生存的压力和海量的信息一浪接一浪。把人们打得晕头转向，失去了方向。看看动物世界吧，它们在互相残杀中也有规则。它们也在享受着自己的活着。它们有的已经存在了上千万年以上。
翔云瑞雪
我自己也算是做企业的，很多时候一个公司的运作真的需要认证负责的核心员工，哪怕这部分员工加班拿更高的报酬，对公司的业绩提升都是划算的。总体来说企业就是企业，不是慈善机构。股东也只是股东，不是慈善家。谁又不想以最少得资源办最多的事？
陈锅293
现在他们这群新资本家挑战的不足钱而是社会主义制度。
