解焱
您好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题，我简单谈一下自己看法。
人之所以迷茫，是因为没有方向。你之所以备考迷茫，因为你没有下定决心定下岗位选择，没有分配好如何复习，没有壮士断腕的勇气今年必须成功考上教师招聘。面对马上即将开始的2019年教师招聘考试，如何准备呢？
目标
首先确定目标，根据你的教师资格证对应能够报考的岗位，以及自己本身学历的情况。以及自己以后打算如何发展，是省，市，县，镇，还是乡。你先衡量一下自己能够有多少的力气能够考上。权衡一番之后，你就可以根据往年的岗位表，暂时先选定一下大致的范围，给自己定一个每天奋斗的目标，那就是一定要考上某个地方的教师招聘。
备考
备考这一关是格外重要的。根据你上述个人的情况以后，确定自己是报考小学，中学，还是高中的教师招聘。从大部分省市来看，教师招聘小学题目单独为一套卷子。初中与高中题目用一套试卷。那么选择好学科阶段以后，就开始真正的备考。教师招聘考试一般分为公共课考试与学科知识考试。公共课考试就是包含教育学，心理学，教师法等一些内容。学科知识一般大部分设计的都是高中知识比较多，也会有少量的大学知识。
简述一个例子，比如你想报考某县的高中数学教师招聘，那么你需要把最近几年的真题试卷全都买回来，整体把握一下考试的知识点与重难点。其次需要买一套历年高考试卷的真题，以及五年高考三年模拟加以辅助性学习。单纯的做几年教师招聘的真题试卷，是很难再考试当中拿到高分，因为高中教师招聘的试卷大多数题目都是高中的题目，也有部分可能是某年的高考真题，这就需要你能够对高中知识进行熟练的掌握。另外学科知识考试还会涉及到教案设计，一般给的题目都是来源于教材，这也需要你能够对教材有大致的了解。这样到时候再设计教案的时候，才能上下起承转合衔接得当。
面试
行百里者半九十，没有最后一步都是失败的。教师招聘其中有一个环节是教师招聘面试。这是实打实的要上台讲课，一般都是无声上课的模式，下面做的都是资历比较深的老教师，你肚子里有没有东西，讲没讲过课，练没练过，三分钟就看出来你到底有多少东西。虽然对于新入职的教师可能不会要求很高，但是你具有没具有教师的基本素质还是需要的。这就需要你在准备笔试的时候，也要带着准备面试，不要等到成绩出来，知道进复试才准备。其实那时候已经比较晚了（如果你是有教学经验的老师不需要，如果你是新手一定要提前准备）。
上述三步就是，目标明确，备考得当，面试早准备。你只有这样才能够在教师招聘中成功上岸，很多人想着裸考试试水，那么百分之是95的人裸考都是被刷下去。因为每年省考教师招聘就招那么多人，好的地方报的人特别多，有的还是有丰富经验的教师。所以你只有提前准备，才能够笑到最后。
以上就是我的见解，仅供大家参考。如果大家有不同想法的，可以评论交流。喜欢的朋友可以关注我，每天都会分享自己的见解。微谈论
备考迷茫原因有二：一是没有接触过，无从下手；二是就业方向不明、动力不足，从而导致备考方向不明。
不少小伙伴都想知道，到底教师招聘考试怎么备考呢？
首先，明确自己选择教师职业的决心，并为招教备考行动起来；
身边有太多的小伙伴，即将毕业，想考公务员、招教、事业单位、研究生、国企等，任何方面都想试试，任何机会都不想错过，但是一个人的精力毕竟有限，从而出现三天打鱼两天晒网的状态，纠结不已，备考陷入混沌状态，效果全无。
建议：每个人都有自身的特点与优势，如果你喜爱教师行业，并且有不错的表达能力，那就明确目标，我要考招教，目标明确了，备考方向就明确了，按计划实施备考并迎战招教没有错；
其次，了解考试考情，有针对性试试备考计划：
了解本地招教考试的历年考试时间，考试科目，考题类型；
以河南洛阳为例，每年4-7月份为招考的高峰期，近几年来基本采取联考的形式，主要考两个科目，即教综和文综或者理综，考试题型均为客观题；
建议：
1.根据考情购买教材进行系统的知识复习。教综主要包含：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、教学常规与教学实践、新教育理念与新课改等！理综与文综考察内容参照高考会考大纲标准准备。大家可初步进行基础知识的学习与掌握。
2.做真题进行大量练习，并进行试卷的分析与总结，注重知识的查漏补缺：
我们知道，知识掌握与否是一回事，能否灵活运用则是另一回事。所以，建议大家一定要做真题，历年真题，并重视对所做真题的研究与分析，及时查漏补缺。
希望以上作答能够对大家有所帮助，加油！
洛阳中公教育
你去看看我图片上的两篇回答吧！会给你解决这个问题的，因为内容重复我就不在写了。
祝你好运，加油！
桃花源里的猪
1、要提前准备好说课
我所在的地区当时还招聘事业编教师，但无论是否有编制，考试的内容大同小异。说课肯定是最重要的一环。
说课首先考察你的语言表达的基本功和对学科教学的基本理解。首先要明确说课的几个环节，熟知几个常用的教学方法，了解你想要应聘的学段学生的基本学情。这样使你的说课不至于空洞。另外，最重要的还是你教学设计的基本功。教师应聘，尤其是应届、往届生应聘，不求教学设计多么新奇精美，只求思路清晰，重点突出。能做好这两点就成功一大半了。
不要忘记说课时间的把握，要杜绝时间不够没有进行完这种情况的发生。
2、要多多查阅其他地市及当地往年答辩题目。
我应聘时还进行了答辩。所谓答辩就是考官问一些教学教育中常见问题你的处理方法，或对一些与教育相关的社会热点问题或法律法规政策等的理解，自己的看法。
这个环节语言表达无比流畅，切三观一定要正！一切以学生为重，以学生安全为重。牢牢把握住这几点基本不会出错。
3、在面试之前会有笔试的考察。这一方面如果是新手没有教学经验的建议报辅导班。考试一般分两部分，有些地区会分两科：教育理论和学科教学。自己复习有如大海捞针，可以报班学习。但市面上基础班、提高班、押题班等太多了。我建议平时自己准备，最后报一个冲刺班。押题班东西太少基本听不着什么，冲刺班还是会提纲挈领的捋一遍，同时又重点突出，效果最好。
最后，希望所有想加入教师行列的童鞋们都能马到成功～～
