有的黨員幹部常以為，黨風廉政建設主要是針對領導幹部，而普通黨員與“黨風廉政”關係不大。中共中央印發的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，使我們對這個問題認識有了進一步深化，全面從嚴治黨既要抓“關鍵少數”，也要落實到普通黨員身上。
一組數據給人啟示：黨的十八大以來，截至2018年10月31日，全國共查處違反中央八項規定精神問題254808起，處理黨員幹部349552人，給予黨紀政務處分206428人。被處理的黨員幹部中，省部級25人，地廳級3374人，縣處級28532人，鄉科級317621人。不難看出，違反中央八項規定精神而受到處理的普通黨員幹部不是一個小數，糾正“四風”與普通幹部的關係可以說十分密切。
有人認為，普通黨員幹部沒啥權，利用工作之便吃點、喝點、收點、撈點，頂多算“佔個小便宜”；有人認為，生活小節不必大驚小怪，即使出點問題，也不至於“捅出大婁子”；有人認為，常在河邊走哪能不溼鞋，隨波逐流，法不責眾……這些看法，正是黨員意識淡漠、黨的紀律鬆弛所產生的深層原因，也是一些地區和部門中存在的普遍問題。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭當然要高度重視領導幹部這個“關鍵少數”。“打虎”無禁區，一批位高權重的腐敗分子被嚴懲，充分展現了黨中央懲治腐敗的頑強意志和堅定決心，反腐敗鬥爭奪取了壓倒性勝利。同時，人們也越來越清楚地看到，全面從嚴治黨任重道遠，還需要做大量艱苦細緻的工作，其中一個極其重要的方面，就是把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
決不能再錯誤地認為黨風廉政建設與普通黨員沒關係。從披露的大量貪腐案件來看，不少黨員領導幹部之所以走上違法犯罪的不歸路，多與他們入黨時思想不純、當幹部後所在單位黨組織管理“寬鬆軟”有直接關係。冰凍三尺，非一日之寒。有的人入黨動機就是混地位、當大官、撈好處，一旦掌握了一定權力與資源，貪婪本性就會無法遏制地膨脹起來，把黨和人民賦予的權力變為謀取私利的工具。有的人雖然組織上入了黨，但長期對黨性“不感冒”，沒有共產黨員應該有的理想信念，更無黨性原則，所以，或“不忠誠、不老實”，或“不收斂、不收手”。“小”變“大”，說明“黨風廉政”應該也必須從普通黨員抓起，切不可認為與己無關。
實踐表明，增強黨員意識，特別是紀律意識和規矩意識，必須從普通黨員抓起，不斷提高黨員的思想、政治、道德等素質，形成嚴格要求、強化約束的常態。在複雜的社會環境下，保持先進性和純潔性，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭抓早、抓小、抓細，久久為功，必有新氣象。
（旬邑縣發改局）
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