天津東疆投資服務有限公司成立於2011年6月，由天津東疆保稅港區管理委員會出資成立，為天津市濱海新區國資委下屬的國有獨資企業。公司圍繞區域配套，突出區域功能性服務管理與園區建設運營平臺職能，不斷優化區域整體營商環境，業務涉及服務外包、招商引資及服務、產業促進、文化創意、物流金融、園區運營管理和配套服務及載體建設等諸多領域。
為適應公司戰略發展要求，現面向社會公開招聘財務管理部副經理、財務管理部主管、工程管理部主管（成本控制）、工程管理部主管（工程項目）各1名，並就有關事項公告如下：
基本條件
應聘者應具有良好的品德和個人修養。有下列情況之一或多條者，不得申請。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.現役軍人;
6.法律規定不得聘用的其他情形的人員；
7.應聘者不得申請聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。天津東疆保稅港區管委會、天津東疆投服公司管理的在職工作人員近親屬關係人員，不得報考。近親屬關係包括以下範圍：（1）夫妻關係；（2）直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（3）三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
主要職責及任職要求
（一）財務管理部副經理
1.主要職責：
（1）負責組織開展建設工程、國際貿易、投融資領域的財務預算編制、風險控制與管理工作，並對預算執行情況進行監督檢查；
（2）協助經營目標的完成，對財務預算及實際執行情況予以監督分析，進行風險預警，協助財務經理對公司的經營問題作出決策建議；
（3）負責組織開展公司內部審計及合規性檢查工作；
（4）負責公司與政府、銀行、外部審計、工商、稅務、統計等相關部門的協調與聯繫，保證合法經營；
（5）負責財務部分管人員的日常管理和績效考評，並提出財務建議，支持對部門員工的有效管理與合理激勵；
（6）負責公司安排的其他工作。
2.任職要求：
（1）第一學歷為全日制統招大學本科及以上學歷，或具有教育部認可的海外留學學歷，獲得相應的學歷學位證書或者認證證書,財會、經濟類相關專業；具有會計師（中級及以上）職稱；
（2）年齡在45週歲及以下，性別不限；
（3）具有10年以上企業財務工作經驗，有房地產企業財務管理工作經驗者優先；
（4）具有較全面的財務管理專業知識，熟悉國家各項財務、稅務、金融、審計法規政策，預算管理、營運分析、成本核算、稅務籌劃、投融資、風險控制等方面有豐富的經驗；
（5）具備良好的溝通、協調、組織、應變能力；
（6）具有良好的職業道德和職業操守，嚴謹細緻，具備一定的前瞻性和高度的事業心、責任感。
（二）財務管理部主管
1.主要職責：
（1）協助財務分管副經理對核算環節進行監督，處理核算工作中存在的問題；
（2）負責牽頭完成財務系統中的各項收入、支出業務會計核算工作；
（3）在日常財務工作中注重財務數據分析並預測公司的經營情況，協助分管副經理做好建設工程、成本控制和風險控制與管理等工作；
（4）審核每週、月度及年度資金計劃，做好公司資金管理工作；
（5）做好每年經營預算的編制、彙總、分解、分析、監督及預測等工作；
（6）配合公司的內審及外部審計工作，針對內審問題起草整改報告並負責具體整改工作；
（7）負責會計檔案管理工作，會計憑證、會計賬簿、會計報表等管理工作；
（8）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）第一學歷為全日制統招大學本科及以上學歷，或具有教育部認可的海外留學學歷，獲得相應的學歷學位證書或者認證證書,財務類相關專業；具有會計師（中級及以上）職稱；
（2）年齡在40週歲及以下，性別不限；
（3）具有6年以上財務工作經驗，有房地產企業財務管理工作經驗者優先；
（4）熟悉房地產行業及物業行業財務管理特性，熟悉房地產開發全流程；
（5）熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、財務軟件、辦公office，精通相關財稅法律法規；
（6）具備良好的溝通、協調、組織、應變、談判能力；
（7）具有良好的職業道德和職業操守，嚴謹細緻，具備一定的前瞻性和高度的事業心、責任感。
（三）工程管理部主管（成本控制）
1.主要職責：
（1）負責完成建設項目的招投標管理工作；
（2）負責組織建設項目相關經濟合同的簽訂工作；
（3）負責完成建設項目的預（結）算編制及變更的管理工作；
（4）負責建設項目實施過程中成本費用全過程控制工作；
（5）在日常工作中注重收集建設項目成本費用數據並對項目投資進行分析，協助分管副經理定期撰寫項目成本分析報告；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職要求：
（1）第一學歷為全日制統招大學本科及以上學歷，或具有教育部認可的海外留學學歷，獲得相應的學歷學位證書或者認證證書，碩士研究生及以上學歷者優先；技術經濟、工程造價相關專業；具有工程師（中級及以上）職稱；
（2）年齡在35週歲及以下，性別不限；
（3）具有5年以上從事房地產行業工程造價、招投標管理工作經驗；
（4）具有工程建設類註冊執業資格證（註冊造價師、招標師等）；
（5）熟悉《招投標法》等相關法律法規和招投標工作流程；
（6）熟練使用工程預算、CAD、PS、Word、Excel等辦公軟件；
（7）具備良好的溝通、協調、組織、應變、談判能力和團隊合作精神。
（8）具有良好的職業道德和職業操守，嚴謹細緻，具備一定的前瞻性和高度的事業心、責任感。
（四）工程管理部主管（工程項目）
1.主要職責：
（1）負責組織建設項目施工圖設計階段設計管理工作；
（2）負責完成建設項目現場施工全過程管理工作，包括工程質量控制、施工進度控制、工程造價控制，對安全、文明施工進行管理，並負責工程技術資料整理、存檔等工作；
（3）協調解決施工中出現的安全、質量等問題；
（4）負責完成建設項目驗收、移交及項目後評價工作；
（5）完成上級領導臨時交辦的其它工作。
2.任職要求：
（1）第一學歷為全日制統招大學本科及以上學歷，或具有教育部認可的海外留學學歷，獲得相應的學歷學位證書或者認證證書，碩士研究生及以上學歷者優先；
（2）工程類、機械設計及其自動化相關專業；具有工程師（中級及以上）職稱；
（3）年齡在40週歲及以下，性別不限；
（4）具有5年以上房建工程項目管理工作經驗；
（5）具有工程建設類註冊執業資格證（如註冊造價師、一級建造師等）；
（6）具備工程項目管理知識和素質，具備工程管理策劃和綜合計劃編制能力；
（7）熟悉建設項目管理相關法律法規，熟悉工程項目施工操作流程及控制要點，能夠運用現代工程項目管理知識進行相關組織管理工作；
（8）熟練使用CAD、PS、Word、Excel、Project等辦公軟件；
（9）具備良好的溝通、協調、組織、應變、談判能力和團隊合作精神；
（10）具有良好的職業道德和職業操守，嚴謹細緻，具備一定的前瞻性和高度的事業心、責任感。
其他
本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作按自願報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、決定聘（錄）用等主要程序進行。
1.我公司將對您的應聘信息嚴格保密；一經錄用，將與我公司簽訂勞動合同，並提供富有競爭力的薪酬、廣闊的職業發展空間、人性化的員工福利。
2.本次招聘僅接受指定郵箱報名，無其他報名方式，報名時間自2019年4月8日至2019年4月14日，過期投遞簡歷無效。請應聘者下載《應聘申請表》，如實填寫後以附件形式發送至[email protected]，郵件名稱為“應聘崗位+姓名”。本公司不在招聘過程中嚮應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
3.應聘人員應對本人提供的信息材料的真實性負責，對提供虛假信息或考試作弊者，一經發現，一律取消應聘資格。
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