乱，怎么一个乱字了得。
最近，京东真是幺蛾子乱飞：各种大操作一波未平一波又起，释放的信息杂乱无章！
刚刚，消息传来：京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。同时，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。
嗯，京东的快递员是不是该哭？
且慢，俗话说不患寡而患不均，看看京东这波神操作，估计快递员的心态会平衡些。最近，京东从上到下，可谓全部经受了一波大“洗礼”，飓风过岗，万木蛰伏：
2月19日，在京东集团开年大会上，刘强东宣布，2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管，数量大概在几十到一百人左右。
4月1日，京东和一些跟京东签约的应届大学生，狠狠地开了一个愚人节的玩笑：京东以部分业务及组织架构调整、导致入职岗位被取消为由，大量毁约三方协议，仅赔偿5000元。
4月3日，京东又发布刘强东署名邮件，要求坚决淘汰三类人：不能拼搏的人、不能干的人、性价比低的人，无论是因为啥原因，统统干掉！
随后，京东集团首席法务官隆雨、首席技术官张晨、首席公共事务官蓝烨相继挂冠而去。
不是说好的“永远不会开除任何一个兄弟”吗？语音未落，为什么短短7个月时间，刘强东态度转变如此之大？
原因只能有两点：要不就是京东要“整风”，要不就是地主家没有余粮了。
无论是哪一点，都说明京东遇到大麻烦了——风起于青萍之末，等待京东的“至暗时刻”或才刚刚开始。
过去十多年，京东的大脑就是刘强东。京东的决策与执行链条非常简单——由刘强东发号施令，其他人只要执行就好。
从泥沼里爬出来的才是圣人，烧不死的鸟才是凤凰。如果京东真能够深刻反思求变，京东这次危机，或许将成为京东振兴的良机！
京东加油！
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