投资要点事件：公司公告披露“奋斗者4号”员工持股计划(草案)，参与员工总人数不超过660人，涉及股票总数量不超过340万股，约占现有股本的0.355%。
参与人员：本次参加本员工持股计划的董事(不含独立董事)、监事和高级管理人员共计6人，认购总份额为11.44万份，占员工持股计划总份额的比例为3.36%；其他员工预计不超过654人，认购总份额预计不超过328.56万份，占员工持股计划总份额的比例预计为96.64%。
实施方式：员工持股计划在股东大会审议通过后6个月内，通过大宗交易定向受让控股股东所持杰瑞股份（002353）股票等法律法规许可的方式取得并持有杰瑞股份股票。
背景：公司自2015年以来已经进行过3期员工持股计划。前3期公司的员工持股计划，成交金额6.35亿元，持股均价27.4元股。
1)2015年1月14日，公司“奋斗者1号”员工持股计划通过大宗交易定向受让控股股东孙伟杰先生、王坤晓先生以及刘贞峰先生所持杰瑞股份股票共计1806.4万股，占公司股本总数的1.88%，成交均价30.68元/股。
2)2017年一季度，公司完成“奋斗者2号”员工持股计划，共135万股，占公司总股本的0.14%，成交均价18.57元/股。
3)2018年2月，公司推出“奋斗者3号”员工持股计划，购买股票380万股，占公司总股本的0.397%，成交均价14.82元/股。
公司2018年全年业绩高增长：公司前三季度营收29.07亿元，同比增长41.90%；实现净利为3.63亿元，同比增长643.6%。公司同时预计2018年全年净利为5.29亿元至5.63亿元，同比增长680%至730%。
业绩高增长主要体现在：国内外油田服务市场复苏，市场对于钻完井设备、油田技术服务等业务需求增加，公司各产品线订单增加，经营业绩大幅提升；另外，公司变更应收款项计提坏账准备的会计估计，对公司净利也有积极影响。
上半年公司订单高增长，保障全年业绩：2018-2020年公司业绩趋势向上。
2018年上半年公司新获取订单26.6亿元(不含增值税)，上年同期为20.27亿元，与上年同期比增长31.23%，增长6.33亿元。(订单数额不含税，不包括框架协议、中标但未签订合同)。
公司为油服装备行业领军者，2018-2019年业绩有望保持高速增长。伴随油价企稳，订单质量明显提升。2018年上半年公司综合毛利率为27.12%，三季度单季度毛利率29.85%，下半年确认收入的订单主要为2018年上半年新签订单，毛利率有望逐步提升。预计2018-2020年公司净利润有望达5.49亿元、9.72亿元、14.69亿元，对应PE分别为26、15、10倍。维持“买入”评级。
风险提示事件：油价大幅波动风险；海外业务所在地局势及汇率波动风险。
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