3月21日，在全区党建工作会议上，襄州区检察院荣获2018年度区直机关“党建工作优秀单位”称号。2018年以来，襄州区检察院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届一中二中三中全会精神，从严从实做好“两学一做”专题教育，积极推进“五强创示范”工作，认真开展“支部主题党日”活动，努力创建党建工作先进单位，认真落实党务公开，开展具有检察特色的党建活动，为检察工作的全面发展提供了强有力的组织保障。
一、学习措施到位，狠抓思想建设
学习制度完善。按照区委和上级检察机关要求制定了《襄州区检察院中心组理论学习计划》和《襄州区检察院干警政治理论学习计划》，引导全体干警重点学习新党章、党的十九大、十九届一中二中三中全会精神、学习《中国共产党纪律处分条例》、新修订的《监察法》、《中华人民共和国检察院组织法》等。学习先进人物先进事迹，通报违法典型案件，组织观看警示教育影片，适时组织讨论。理论学习记录、会议记录、签到记录、学习资料、学习档案健全。
培训规划落实。做到三个结合，即坚持集中学习与分散学习相结合。对重点学习内容先采取“集中学”，再“分散具体学”的办法，巩固学习内容，提高学习效率；今年以来，组织干警集中学习开展网络培训学习7期；坚持请进来教与走出去学相结合。先后3次邀请专家、学者来该院讲学，通过这种途径学习新动态、接受新知识。
民主生活会扎实。为了保证民主生活会开出成效，院党组还向院机关科室、干警下发了征求意见表，走访了部分人大代表、政协委员和人民监督员,并开设了网络意见箱,设立了专门电话,广泛征求意见和建议。针对查摆出的问题和征求到的群众意见建议，院党组认真梳理,制定了民主生活会方案和《关于切实改进工作作风密切联系群众的实施意见》等。民主生活会会前准备充分,查摆问题准确，与会人员积极发言，剖析根源深刻,相互批评真诚,整改措施务实,取得了良好的效果。
二、
方法步骤到位，狠抓组织建设
抓载体，扎实组织开展各类创建活动。 2018年，在抓党建、抓创建工作中，大力开展精准扶贫工作，先后为所驻村办实事办好事20余件，筹措资金30余万；积极开展党员进社区开展志愿服务活动，党员干警到潘台等社区开展志愿服务活动10余次。结合实际还先后开展了争创全国文明城市、全国文明单位、党建工作先进单位、党员示范岗、优秀党支部、优秀党员创建、五强示范以及纪念建党97周年、党员阅读等活动，活动做到有计划、有方案、有记录。
抓管理，党建工作责任制得到落实。制定了党建工作责任制并进行了分解，层层签订党建工作目标管理责任书。同时，把落实“三会一课”制度作为教育党员的有效形式，经常抓，抓经常，从形式到内容规范了机关党组织的组织生活。加强入党积极分子队伍建设，每年组织入党积极分子进行培训，在发展党员工作中，严把“五关”：培养关、考察关、预审关、谈话关、审批关。做到了党员管理有名册、党费收缴有台账、党员活动有记录、党建工作有经费、党员活动有阵地。
三活动载体到位，狠抓作风建设
推进“两学一做”学习教育常态化。 做到“三个到位”抓好学习教育，即组织动员到位、学习安排到位、工作创新到位。抓好“三个环节”提升党性修养。即深入开展讲党课活动、深入交流学习心得、深入开展廉政教育。落实“三项举措”促进工作落实，即深入查摆问题、重建章立制、搞好主题活动。特别是在自查自纠过程中，坚持边学边改、立行立改。对查摆出来的问题，坚持边学边改，立行立改，以问题整改、作风转变的实际成效取信于民，密切检民关系，带动学习教育不断推向深入。
结合工作实际，强化对标管理。按照区作风办对标管理要求，立足“争当排头兵”，牢固树立在全国、全省、全市、全区“抢前争先”意识，结合工作实际制定了《襄州区检察院作风建设“落实年”对标管理实施方案》，把对标管理模式落实到工作的方方面面，在对标中进步、在对标中赶超。
狠抓作风建设，加强检务督察。根据全区“作风建设年”活动总结暨“落实年”活动动员大会上列举的典型案例和讲话精神，院党组高度重视，专门召开会议进行了对照检查，并结合本院实际，制定《作风建设“落实年”整改方案》，按照方案中梳理出来的各种问题，逐一落实，整改到位。
四机制创新到位，狠抓制度建设
注重党建制度建设，努力提升规范管理水平。先后建立完善了《襄州区人民检察院党组议事规则》、《襄州区人民检察院理论学习制度》、《襄州区人民检察院机关党委工作职责》、《襄州区人民检察院党员教育管理制度》等。编辑《襄州区人民检察院队伍建设制度汇编》，涵盖了队伍管理、党务管理、执法规范管理、后勤保障管理等方面。研究出台了《襄州区人民检察院机关党委关于建立党员教育管理长效机制的实施意见》，对如何做好机关党建工作，强化党员管理进行了明确界定，提出了工作目标和规划。
注重党风廉政建设，努力打造一流检察队伍。院党组将党风廉政建设工作与检察业务、检察队伍、检务保障等工作一起研究、一起部署，每季度不少于1次专题研究党风廉政建设，定期听取纪检组工作汇报，形成反腐倡廉的强大合力。坚持周周有督察，月月通报，每个季度召开一次党风廉政建设工作例会。实行纪检监察与检务督察、案件监督管理联动，加强对执法办案的监督。
建立关怀帮扶机制，努力加强内部情感管理。在开展帮扶工作中，该院一方面对内进行帮扶，另一方面，在新农村建设中，将五保户、低保户、困难党员、军烈属、残疾人、留守儿童、留守老人、因病返贫、因灾致穷、信访户等十种农村人口列入检察院的帮扶对象，根据他们面临的不同问题及不同需要，制定帮扶计划，确定帮扶人员。 同时，为了提高帮扶效果，夯实帮扶责任，该院以领导带头、干警跟进的方式，将帮扶对象责任分摊到院领导、部门负责人负责以及全体党员干警。一年来，该院结对帮扶30余户,走访帮扶对象3次/户，为群众解决问题20余起，帮扶活动取得了良好的效果。
审核：李天海
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