人社部:职称制度改革,增加正高级工程师!

在今年2月1日的时候,专业技术人员管理司发布了关于《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》。其中较为突出的就是增设“正高级工程师”(比高级工程师还高一级)。

在2月25日,人力资源社会保障部、工业和信息化部印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(以下简称《意见》),部署工程技术人才职称制度改革工作。《意见》强调,要健全制度体系。增设正高级工程师,扩展工程技术人才职业发展空间;实现与工程领域职业资格制度的有效衔接,实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审;实行评审专业动态调整,促进评审专业设置与国家战略需求和产业发展同步。要完善评价标准。


人社部:职称制度改革,增加正高级工程师!


当然,对于正高级工程师也不是那么简单。比高级工程师的要求会更多。

对于正高级工程师的要求如下:

1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。

2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。

3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。

4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:

(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;

(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;

(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;

(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;

(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。

6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。


人社部:职称制度改革,增加正高级工程师!


其他重点信息

1、为加快推进职称评审,逐渐的实行网上申报、网上评审、网上查询验证。

2、在条件成熟的工程技术领域,探索开展工程师资格国际互认。

3、国家增设正高级工程师之前,各地自行试点评审的工程系列正高级职称,要按有关规定通过一定程序进行确认。

4、进一步下放职称评审权限。逐步将工程系列高级职称评审权下放到工程技术人才密集、技术水平高的大型企业、事业单位;鼓励具备条件的企、事业单位开展自主评审,评审结果实行备案管理。


人社部:职称制度改革,增加正高级工程师!


当然,国家对于正高级职称的提出,也是让更多的人能进一步提升自己。而且是国家才提出的政策,对于想要参加评审的人员可以抓紧。评审通过就是第一批吃螃蟹的人。了解更多职称评审事宜,请搜索“世纪明德教育”。


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