4月12日，企业学习一站式解决方案服务商时代光华在上海召开"运营驱动 让学习激活个体"产品发布会。发布会上，时代光华常务副总裁张远公布了全新的企业学习数字化产品体系，并发布多款智能学习管理新工具。此外，时代光华宣布了数字化学习管理师认证项目，以多年沉淀的行业经验帮助企业提升培训价值。
智能技术加持 解锁深度学习体验
时代光华常务副总裁张远指出，中国企业数字化学习升级历经十余年，正在向深度转型阶段迈进，其价值边界也从成本节约、效率提升向组织赋能拓展。据了解，时代光华先后利用直播技术促动企业知识沉淀；利用AR技术连接业务场景与知识，助力业务开展，均取得良好的市场反响。
在发布会上，时代光华发布了两款智能学习工具——"刷课"和"一键配课"，分别用于强化企业学习的碎片化学习和体系化学习两大场景。根据介绍，"刷课"采用短视频模式，根据用户画像和行为标签智能匹配课程精华片段；"一键配课"是通过时代光华搭建的岗位胜任力模型，利用智能算法将平台中的数千门课程整理为66套岗位配课方案，在节省企业的选课成本的同时，精准匹配岗位学习需求，极大提升企业的管理效率。
据了解，时代光华未来还将根据员工岗位标签推荐在线课程资源，为企业打造个性化、成体系的学习路径，为每位员工提供深度的学习体验。
运营驱动 创造学习价值
发布会期间，时代光华还发布了一款项目管理运营工具——"混学+"，用于帮助培训部门高效运营混合式学习项目。据统计，2018年时代光华学习平台管理了120万场面授项目。借助"混学+"，企业可以灵活设置项目阶段和学习任务、收集学习数据、管理学习进度。混学+将大幅提升这一高频场景的管理效率。
尽管数字化学习工具日益完善，但同样的产品在不同企业中的落地效果却参差不齐，甚至呈现两极差异。运营是保持平台高效运行的关键，然而大部分企业并不具有专业的运营人才。为帮助更多客户创造学习价值，时代光华宣布打造数字化学习管理师认证项目，与业界专家练手，融合近20年行业经验，为企业培养学习运营专项人才。
閱讀更多 青年消費 的文章
