財務是企業經營中必不可少的崗位，大到CFO(首席財務官）、小到出納職員，基本上任何企業都免不了與財務人員打交道。
但是，多數財務人員對財務的瞭解還停留在記賬、報稅、報銷核對這種低層次的工作內容上。殊不知，這樣的工作一個代理記賬公司就能解決。
那麼，一個合格的財務人員應有哪些工作內呢？今天我就和大家說說財務人員真正的工作重心：
財務人員應具備的：服務、監督、管理意識
服務職能
服務職能是財務的基本職能，我們常見的報銷付款、賬務處理、納稅申報等都屬於服務職能。服務職能的本質就是滿足企業的日常經營，解決企業的財務問題。
服務職能要求財務人員不僅要服務企業，而且還要服務員工。這就要求財務對企業員工提出的一些問題及建議都要及時聽取、採納，避免出現財務高高在上、脫離企業實際情況。
監督職能
監督職能是服務職能的附加職能，財務實現服務的同時必然要加強監督管理。一方面是監督財務問題，另一方面是監督由財務業務引申出的企業問題。
服務與監督相輔相成、缺一不可，脫離任何一方都會造成財務工作失職。我們常見的企業財務報銷難、企業財務混亂都是缺失了二者之一。
管理職能
管理職能是未來財務人員的必備要求，也是許多現行企業提出的口號，即：管理人員必須要懂財務、財務人員必須要深入管理。一個良性的企業，管理層應該都是財務專家；而財務人員都是管理層的最好幫手。
管理職能多體現於大型企業，多數小企業的財務沒有任何的管理權限，已淪為記賬會計。這種情況的出現，一方面是管理者的意識不夠；另一方面是財務人員自身的專業素養薄弱，無法勝任管理工作。
除了企業高管性質的財務管理者外，中層的財務人員也具有管理意識（具體可見本人另外一篇專門的財務管理文章： ）:
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