所謂360行，行行出狀元。其實在當今社會有很多的行業，行業沒有高低貴賤之分，只要認準了，都會成功。而在我們國家的各個行業裡面，也有表現非常突出的人物，他們都在各自的領域表現比較突出。比如宗慶後在飲料領域，比如許家印在地產領域，他們都是在各自領域非常成功的了。但是還有一個人，他在服裝行業裡面非常出名，而且還是服裝行業的首富，他就是馬建榮。
可以說，馬建榮算是一個半富二代，他的父親剛開始的時候在一個在服裝廠打工。因為表現優異被公司屢次的提拔，到了最後居然做到了廠長的位置，再後來就做了總經理。本來這家工廠是一個國企，馬建榮的父親是沒有股份的，但是後來有一段時間公司的效益不好，而馬建榮的父親看準了服裝行業永遠是不會衰退的，是剛需。於是他就在這個時刻買入了這家服裝廠的股份，在當時人們都說他傻。
但是事實證明馬建榮的父親是對的，又過了幾年，他的父親直接就把服裝廠全部都買過來了。真正把服裝廠發揚光大的還要數馬建榮。他做什麼事情都是非常大膽的，有膽有識。當時有個國際的服裝業巨頭剛剛進入中國，也就是現在我們所熟知的優衣庫，當時優衣庫剛剛進入中國，急於找到能夠代工它們服裝的企業。但是當時它要求的工期太短了，在20天內邀完成35萬件的服裝。在1997年，能夠有能力完成這個項目的服裝廠就是在中國也沒有幾家。
而當時對於馬建榮和他的工廠來說，完成這個項目也非常難，但是他認為這是個崛起的好機會。於是就接下了這個訂單。然後就是加班加點的幹，在加工的過程中，他不僅要求速度，還要求質量。20天過後，果然如期的完成了這個訂單，而且是在保證質量的前提下。可以說，依靠這個戰績，他一炮走後，馳騁在中國的服裝行業裡面。
還有一個轉折點發生在2001年，那一年中國剛剛申奧成功，這個時候國際上很多服裝品牌都湧入了中國，而馬建榮也趕上了這個好時機，跟阿迪、耐克等國家服裝業的巨頭合作，接下了大量的訂單，直到現在他們依然還在合作著。
而在管理的過程中，他也是一個非常人性化的人，對員工特別好。我們都知道服裝行業是一個勞動密集型的行業，需要很多的勞動力，如果管理不好的話，離職率是非常高的。而馬建榮對員工非常體貼，體貼到什麼程度，每年過春節的時候，他總是僱很多的大巴把員工都送回老家，而且車上都會備好吃的是，有什麼困難也可以跟他說，所以他的公司員工離職率是非常低的。
而馬建榮的付出也有了鉅額的回報，根據2018年胡潤中國富豪排行榜，馬建榮以500億的身價名列第38位，成為中國服裝行業裡面的首富。
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