很多情況下，資本是企業和企業家發展中無法避免的助力。但資本為了自己的利益，有時也會吞噬企業家。
歷史總是驚人的相似，34年喬布斯被趕出蘋果公司；3年前王石眼睜睜看著自己被“野蠻人”踢出公司。
無奈之下的王石表示，自己的去留已經不重要了，能不能將文化繼續傳承下去很重要。相信王石的心中也有著很多的苦楚。
去年被阿里收購的餓了麼，創始人張旭豪被“踢出局”，引起了熱議。雖然這都是資本運作造成的，畢竟只是投資的話，創始人自然不需要出局了。一旦以控股或者完全收購的形式，自然是會將團隊全部清洗一遍的。
對於新浪而言，王志東的存在十分重要。1998年創建新浪的王志東，在新浪美國上市成功後，就慘遭“拋棄”。王志東和張朝陽、丁磊一同被稱為網絡三劍客，可以堪稱程序員鼻祖，好不容易帶領新浪上市後，卻被踢出局。當年離開新浪的王志東才34歲。
新浪對於王志東的離開說法不一，其中有一種說法，新浪股市的下跌是王志東被踢出新浪的最重要的原因。
11年前俏江南的創始人張蘭，告別自己一手養大的“孩子”。因為和資本對賭協議沒有兌現承諾，最後張蘭不得不退出董事會，離開俏江南。最初的張蘭靠在加拿大餐館辛苦打工，積攢下2萬美元作為原始資金，回國後開始做起了餐飲。
從阿蘭餐廳到投資3億，甚至一把椅子都要18萬的蘭會所，漸漸發展成為中高端餐飲店，在全國共有數十家店鋪。在經營狀況良好的情況下，引入了資本，卻沒有在規定的時間內上市成功，慘遭股東踢局。如今只能在家裡帶帶孫子，從創辦公司到一無所有，這些創始人經歷了一段我們難以想象的歲月。
作為騰訊五位創始之一的曾李青，曾是騰訊第三大股東，從1999年就在騰訊任職，當時騰訊的業務範圍和產品種類近乎都由他負責，同時還負責公司的市場推廣，外界對其印象一直都很好。離開騰訊後的他，開始做起天使投資人，他的新身份也漸漸被大家接受。
曾經震驚到所有人滴滴快的合併事件，讓呂傳偉十分焦慮。雖然對外宣稱實行雙CEO的制度，快的呂傳偉依舊留任董事會。但我們看到的卻是，滴滴由程維和柳青領導管理，幾乎沒有呂傳偉的身影出現。所謂的雙CEO，可能都只是謊言。
資本之間的血拼，最終創業公司都慘遭吞併的結局。很少會有公司在收購之後還將創始團隊留下，真正能夠成功的人也很少。真正在自己企業被收購以後，進入新東家還能獲得新東家信任的，似乎並不多，微信的張小龍、淘寶的蔣凡和獵豹的傅盛，除卻這些人之外真的很少。
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