滬濱愛爾眼科醫院院長綦躍勤:“攀親”名企名醫 用“感情牌”引才

“雙招雙引”是推動高質量發展、實現新舊動能轉換最重要的支撐。今年市政府工作報告提出,堅持把“雙招雙引”作為高質量發展的“一號工程”。

濱州滬濱愛爾眼科醫院作為濱州最大的民營醫院、魯北地區最大的眼科醫院,“雙招雙引”已成為助推高質量發展的引擎——成功引進愛爾眼科集團,與解放軍總醫院耳鼻喉科專家王洪田共建濱州京濱耳鼻喉醫院,對人才既打“感情牌”又“投其所好”,新建發展空間和晉升平臺。近日,記者就“雙招雙引”話題採訪了濱州滬濱愛爾眼科醫院院長綦躍勤。

滬濱眼科醫院是濱州的招商引資項目,又引進了愛爾眼科集團、京濱耳鼻喉醫院

“滬濱眼科醫院是濱州的招商引資項目。”曾就職於東營市利津縣一家公立醫院的綦躍勤說:“2000年時,我懷著‘讓所有眼疾患者都能重新擁有光明’的夢想來到濱州,與勝利油田油建二部建翔醫院合作,成立了眼科中心。”

之後,在國內知名眼科專家趙培泉的支持下,綦躍勤於2002年10月創建了滬濱眼科醫院。醫院創建之後得到了快速發展,職工從建院初期的幾人發展到幾十人,引進了國內、國際上的先進醫療技術,醫療技術水平和服務有了質的飛躍,帶動了整個濱州眼科醫療技術的提升,使濱州本地百姓享受到省內、國內高質量的診療服務。

在2015年,滬濱眼科醫院通過招商引資,與全國知名的眼科醫療集團、上市公司愛爾眼科集團“攀親”,組合建立了濱州滬濱愛爾眼科醫院,為醫院發展拓展了新的空間和渠道。隨著近幾年的發展壯大,該院已成為魯北及黃河三角洲地區知名度最高、規模最大的眼科醫院,成為濱州最大的民營醫院、愛爾眼科山東區的旗艦醫院、山東省單體最大的眼科醫院。

術業專攻,精益求精。醫院設置了白內障、眼底病、近視治療、醫學視光與小兒眼科中心及眼表疾病與青光眼、斜視弱視、眼整形等9個臨床科室以及特檢、化驗、藥劑、影像等4個醫技科室,為每一個渴望光明的患者保駕護航。

今年1月,濱州市衛生健康委員會在北京舉辦的2019年招商引資招才引智暨“健康濱州”高峰論壇活動中,濱州京濱耳鼻喉醫院正式簽約成立。而這一招商項目的成功,可使濱州市民在家門口即可享受到國家最高水平、最優質的耳鼻喉醫療服務。

“濱州為滬濱眼科提供了好的營商環境,醫院發展起來自然也承擔起更多的社會責任,積極參與社會公益事業。”綦躍勤說。

人才“為我所用”比“為我所有”更重要

人才從哪裡來?人才政策是關鍵。“現在很多地方出臺了多種多樣的人才政策,要引才、聚才、留才,實際上,‘人才為我所有’不是最重要的,但重要的是讓‘人才為我所用’。”綦躍勤告訴記者。

“滬濱眼科醫院就是靠招才引智發展起來的。”綦躍勤說,專家資源是醫院發展的核心,藉助優質專家資源,建立專家團隊,提升醫療服務,是緊跟行業發展,掌握行業動向的關鍵。自建院以來,醫院首先建立起自己的眼科專家團隊,按照“人才不為我所有,但為我所用”的思路,聘請了上海、天津等地的9名眼科權威專家為客座專家或技術顧問,定期來院會診和手術,帶動醫院醫療技術提高的同時,擴大了醫院的影響力。

不僅如此,對於人才的引進和作用發揮,綦躍勤還打出“感情牌”,並按照人才的需求“投其所好”。

對於從濱州考出去的眼科醫學研究生,綦躍勤與他們建立聯繫,並在寒暑假時邀請他們來醫院參觀、座談,向他們介紹醫院發展歷史,提供實習機會。

對於本醫院的專家,醫院為他們提供更加靈活的待遇政策,千方百計滿足專家們的需求。通過多方面努力,使民營醫院醫生職稱晉升也和公立醫院一樣評比。在滬濱眼科醫院,醫生享有與公立醫院平等的職稱晉升機會。

為了給招聘來的人才提供充分施展才華的機會,醫院對接愛爾眼科“千人計劃”,通過手術能力培養、管理能力提升、出國進修訪學等多種手段,專門培養專業技能突出、管理能力強的中青年骨幹醫療人才和學科帶頭人。醫院為給出人才創造良好的環境,制定了一系列政策,在醫療資源配置、安家置業等方面向優秀人才傾斜,形成了尊重知識、尊重人才的氛圍。

栽下梧桐樹,引來金鳳凰。如今,名醫薈萃的滬濱愛爾眼科醫院既有一批知識淵博、造詣精深、享譽省內外的老專家,又有一批經驗豐富、技術過硬、業務專長突出的中年骨幹,更有一批基礎理論紮實、勇於開拓進取的青年人才。

“發展醫養健康產業要有制度、技術創新,併發揮好專科醫院的特色優勢”

作為市人大代表,綦躍勤一直十分關注民營醫院和醫養健康產業的發展,關心如何為更多患者提供更好的就醫服務。對於記者採訪,綦躍勤就相關問題提出了自己的建議。

綦躍勤說,作為濱州新舊動能轉換“5+5”十強產業之一,醫養健康產業目前總量小,但是發展勢頭強勁。醫養健康產業,一頭連著民生,一頭連著產業,是高質量發展的必然要求,是促進人口紅利更多轉向健康紅利的必然途徑。而民營醫院的發展又是有效促進濱州醫養健康產業發展不可忽視的重要方面。

“現在成都、上海等大城市都在建設‘醫療超市’。由房地產商建設醫療廣場,然後引進和入駐民營醫院、診所等,開展多方面的配合合作,設有名醫館、查體中心,還有大型商場、酒店。這種醫療超市模式非常好,可以有效促進民營醫院的發展,也是未來的一個發展方向。”綦躍勤希望和建議我市也可以建設這種“醫療超市”,為民營醫院營造更好的發展環境。

綦躍勤說,發展醫養健康產業應當突出事業、產業雙輪驅動。發展醫養健康產業,一是要有制度創新,主要是深化放管服改革,繼續取消和下放涉及健康產業的行政許可事項,放寬市場準入;二是用技術創新引領健康產業的發展,技術的革新會為發展帶來不竭動力;三是發揮專科醫院特色優勢,如果濱州多幾家高水平的專科醫院,將會更有助於解決老百姓“看病難、看病貴”問題,促進濱州醫養健康產業發展。

綦躍勤告訴記者,下一步,醫院將繼續貫徹落實“雙招雙引”部署要求,把醫院未來的發展放到全省乃至全國醫療衛生事業發展的大格局中去謀劃,充分利用濱州的優勢資源,為全市醫改工作助力,為“健康濱州”“富強濱州”建設貢獻力量。


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