通过笔试的考生就会进入到面试阶段。
可能大部分考生都没有接触过公务员面试，对面试的流程和内容都存在很多不了解的地方。
经历过面试的考生都会有这样切身的体会
笔试只是对考生个人基本能力的考察，在备考笔试的过程中，考生更多地感受到的是身体上的疲惫。
但是，经历过面试，你会发现笔试经受的苦痛简直是不值一提，面试备考过程中心灵上的煎熬更让人难以忍受。
既然，苦痛经历过了，自然都希望有一个好结果。
本文就给大家总结一下关于面试的常见误区，希望能帮助大家备考。
误区一：面试非常简单，比笔试简单多了
很多考生没经历过公务员面试，误以为面试相较于笔试更为简单，只要长相周正讲话流利，就可以顺利上岸了。
这是一种非常严重的误区，如果抱有这样的心态，考生就不能对面试有所重视，很容易被竞争对手甩在身后。
通过研究近几年公务员面试真题，大家很容易发现，面试题目越来越倾向于和实际工作相结合。
比如面试题目会考察考生组织工作的能力、解决群众问题的能力。
考生在面试的时候，只会说空话套话完全是行不通的。
面试是考官和考生面对面的沟通交流，这种“交流感”是考试过程中考生必须要注意的。
因此面试不仅不会比笔试简单，还要求考生具备更综合的能力。
误区二：语言表达能力差，面试高分无望
提及面试，也有很多考生望而生畏。
觉得自己性格十分内向，不擅长和陌生人讲话，甚至会产生思维迟钝、说话结巴的情况。
那么这样的考生，在面试中就不可能取得高分了吗？
语言表达确实是面试中考生应该必备的一个基础技能。
但是它并不占最重要的位置，考生们应该谨记，你报考的岗位并不是播音主持岗位，所以对于语言的要求并不会特别高。
只需要考生能够基本清晰有条理的表达清楚自己的意思即可。
切忌故做高深，或者为了甩高大上的词而甩高大上。
在考场上，通常是通俗易懂、有条理有逻辑的语言，才能打动考官。
误区三：笔试排名太靠后，面试不努力也罢
大家都知道面试是有开考比例的，比如一个职位招三个人，面试比例是1:3，那么笔试前九位的考生就会进入到面试阶段。
笔试成绩在第九名的考生可能心理压力会很大，觉得自己就算面试表现再好，也没有什么上岸的可能，不如干脆放弃算了。
其实这样的心理负担完全是没有必要的，要知道在国考中，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％。
可见面试成绩对考生总成绩的影响是不容小觑的。
笔试成绩固然重要，但是面试也能拉出很大分差，每年都有大量考生在面试阶段完成总成绩逆袭，所以不到最后一刻，考生不要轻言放弃。
误区四：内容是最重要的，形式只是锦上添花
大家在面试前都会留意到很多指导文章，这些指导文章常常会提示考生，注意礼仪举止，注意面试着装，注意个人气质，注意讲话的语速和语调。
有一些考生认为，这些要注意的地方无非就是锦上添花罢了，和作答内容比起来丝毫不重要。
大家要明白，面试答题只是一个人岗匹配的载体，考官通过这个形式来选择适合岗位的人才。
考生的个性品质，会从考生的眼神、语言语气、行为举止等形式中凸显出来，因此形式和内容是同样重要的，考生千万不要认为形式不重要，这会让大家在面试中非常吃亏。
误区五：考场上每个人都紧张，不要让紧张影响你的发挥！！
俗话说得好，千军万马过独木桥。
即使你平时备考状态不错，如果临场发挥不稳定，就很难取得高分数。
所有参与面试的考生在考试时都会紧张，但是那些显得相对"坦然、淡定"的考生是颇受考官青睐的。
如何做到淡定？
秘诀有二：其一，考前大量的面试练习与考场复刻是关键。
家中有粮，才能做到心中不慌。
平时练得多啦，自然而然在考试时就不会特别紧张，只有做到不那么紧张，才能保证正常发挥，说出自己想说的内容。
其二，心理状态的调试。
面试备考过程中最切记的就是完美主义，在面试中极致的完美是不存在的，不能刻意追求完美，这样会让考生心态崩溃，很难全身心投入到面试备考中。
对于面试而言，坚持就是胜利，一天一点进步，假以时日，我们的面试实力一定能够实现质的飞跃。
我们应该明白，任何人在面试场合，紧张是必然的，但是保持自信与从容本身也是面试考察的能力之一。
哪些看似淡定的考生，内心也是紧张的，但是他们善于把不安情绪内化，努力将自己最好的状态呈现在考官面前。
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