UP UP UP!安全感、滿意度雙提升 延川公安局真的很用心

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延川權威發佈丨服務百姓生活

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人民群眾的安全感和滿意度是檢驗一個地區社會治安好壞的“晴雨表",也是對公安工作認可的"試金石”。延川縣公安局將2019年確定為“人民群眾安全感和滿意度提升年”,努力構建平安延川。

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4月8日上午,延川縣公安局召開“人民群眾安全感和滿意度提升年”動員會。會議由公安局黨委書記、局長劉顥主持。

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會議對“人民群眾安全感和滿意度提升年”一直滯後現狀及原因做了分析,主要表現為“四低四高”。

一是警力絕對數低,維穩安保形勢要求高;

二是轄區現發案低,群眾舉報投訴高;

三是民警業務素質低,辦案質量要求高;

四是群眾安全感滿意度低,對公安民警期望值高。

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局黨委副書記、政委薛曉明在會上就“人民群眾安全感和滿意度提升年”做了安排部署動員

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局黨委書記、局長劉顥就如何貫徹落實“人民群眾安全感和滿意度”做了強調

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為了進一步扭轉人民群眾安全感和滿意度滯後的不利局面,切實改變延川公安現狀,確保延川群眾安全感和滿意度在全市測評中位次前移,全面推進社會治安綜合治理,切實維護社會穩定,延川縣公安局把“七項工作”作為加強社會面管控,深入開展掃黑除惡和涉眾性金融詐騙等違法犯罪行為,純潔公安隊伍,打造延川公安品牌亮點,全面提升人民群眾安全感和滿意度的切入點和突破口。

七項工作全面提升人民群眾安全感和滿意度

◆ 黨建旗幟引領,建設平安延川。突出打造切合延川實際的“金盾黨建,堅定信仰,平安延川,無悔擔當”黨建品牌。重點抓好一個支部,一個黨建陣地,一次黨建活動。

◆ 文明規範養成,提高幹警綜合素質。落實四定措施(定任務、定量化、定措施、定考核),加強全局“三個筆記本”、《延安市公安機關文明形象規範》學習、簽訂《領導幹部責任狀》,嚴格日常行為規範、促進文明形象養成。

◆ 規範執法競賽,提升執法能力和水平。

通過定期培訓,案件評查,執法考試,網上流轉等措施,在全局範圍內開展“規範執法競賽”,下大力氣提升執法能力和執法水平。

◆ 強化打擊防範,加強社會面管控。突出抓好“三個保衛圈”、不斷深化“四警聯勤”警務改革、打好“五個保衛仗”,進一步加強延川社會面管控,圍繞建國70週年大慶維穩這條主線,加強反恐維穩工作,加大矛盾化解,特別是圍繞“掃黑打傘鏟基礎”目標,狠下功夫,打出成果,讓黨委政府放心,讓群眾滿意。

◆ 樹立先進典型,形成良好爭先態勢。進一步發揮目標責任考核的槓桿作用,創新ABC十★考核機制,實行“一月一考核,一月一評比”考核模式,評選一批先進集體和優秀民警予以獎勵,在全局範圍內形成爭先進位的濃厚氛圍。

◆ 創建楓橋品牌,打造“楓橋式公安派出所”。以“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”為工作目標,全面啟動“楓橋式公安派出所”創建活動,打造“全市乃至全省楓橋式公安派出所”。

◆堅守操守底線,加強政治思想教育。進一步加強政治思想教育,堅守操守底線,通過簽訂領導幹部責任狀,掃黑除惡承諾書,派出所十個沒有承諾書,文明形象承諾書,廉潔從政(警)承諾書,倒逼全局民警特別是各所隊室一把手,履職盡責,率先垂範,嚴管隊伍,守住底線。

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“雙提升”動員會的召開,標誌著全面提升人民群眾安全感和滿意度攻堅仗已經打響。延川縣公安局必將以一流的作風,創一流的業績,樹一流的形象,打造延川公安的新品牌,新亮點,不斷開創延川公安的新局面,以優異的成績向建國70週年獻禮。

縣公安局供稿

主辦:中共延川縣委外宣辦

電話:0911—8118901

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總編:杜 靜

[email protected]


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