李新仁
有些從山西考出去的學子和出國留學海歸確實存在不願意回太原的情況。因為太原在山西的地位是獨一無二的，一般可以認為這裡討論的回山西的問題，基本可以理解為回太原的事兒。
山西人有戀家的傳統，不是不想回太原，而是真的回不去。
1、太原的好單位確實不多，但畢竟還是有許多吸引人的單位，如省市機關、金融機構，大專院校、研究機構、事業單位、中外機構駐並分支辦事處等，但就是招聘的崗位少，應聘的學子多，門檻高，能中彩票的機會不多。
2、山西一向都是被國家確定為能源重化工基地，投資和建設都是圍繞這個定位來展開的，一直以來沒有什麼新興產業。雖然太原近年來產業結構已經有所調整，但還不成氣候，目前還能正常生產的老企業基本就不招工，差不多已經喪失就業的社會功能了，更有甚者還想把職工往社會上推呢。
3、太原的民營經濟力量太弱，規模小，沒有在全國叫的響的企業，且數量還不多。在基本依靠民營解決就業的今天，太原的民營企業真的比不了其他省市的水平。
4、太原規模化的外資企業基本上就沒有，比其他省市差得多。
5、太原雖然屬於中部，但由於地理位置的緣故 ，基本承接不了東部沿海勞動密集型產業，這一點比不過中部其他城市。因此，有很多勞動者，無法就業。
6、太原的高端產業偏少，規模小，高端人才無施展才能的平臺。
7、太原雖然也鼓勵個人創業，但還沒有形成氣候，大環境有待改善，回鄉創業的人才不多。
8、太原地區企業平均薪資水平在全國倒數，缺乏地區吸引力。另外投入產出比太低，比如留學外國耗費一二百萬元，回太原工資每月也就幾千元，不能回啊。
9、有些單位重視人才僅停留在口號上，實際工作中用不好人才，導致人才流失嚴重，惡性循環，後面的人才更不願來太原。
10、對人才標準的理解不同，人才的標準還停留在985、211,上，把大多數年輕人擋在門外，大多數年輕人只能客走他鄉。
茗茶泉水
山西的國有企業，近親繁殖，效益不見起色，關係錯綜複雜，根本沒有發揮的餘地
山西的私人企業，國家沒有政策，企業沒有技術，缺乏競爭力，政府又想著法的整，沒有發展前途
山西的部門，逢進必考，考進去關係錯綜複雜，沒有背景和機會，基本就準備好紮根基層吧
這些都不是問題，山西最大的問題——人們思想保守，觀念落後
榴蓮局榴蓮君
山西教育跟不上，自然培養不出高科技人才。往往高科技人才都是出國留學，去名牌大學，再一個近代山西人都比較安逸，就拿我身邊的朋友和南方人比，山西人下了班就是聚在一起吃飯喝酒吹牛。南方人都有自己的愛好，很多都自學，跟南方人在一起，他們談的最多的是怎麼創業！
所以山西沒有多少好企業，像李彥宏，賈躍亭，富士康的(老總還是副總也是山西人)，都沒有回到山西！
壞蛋網絡
山西是個笑你無，恨你有的地方，營商環境特別差，還有就是官本位思想嚴重的地方，雖然我是個土生土長的山西人也感覺到有本事的人還是離開山西為好，不是不愛家鄉實在是沒法愛。
衛治田
1，沒有好的營商，創業環境
2，各方面配套設施落後，很多民生工程不完善。
3，政府和有關部門仍然有官僚主義形式主義，效率低下，不務實。
4，除了事業單位，基本上沒有好的創新的企業。
5，思想落後，接受新鮮事物慢。
6，教育，醫療，民生，科技在全國來看比較差。
奔走吧歲月
山西的好工作都是用錢買的。沒錢你就是人才也找不到合適的工作。
平凡的人55507857
你以為蓋幾棟樓，修幾條路就能改變城市面貌嗎？就憑這種毀人所謂的關係網，莫名的當地人城市自豪感，浸入骨子裡的病態的讓人髮指的三觀。！把華爾街搬過去都沒用！！！
fenzi75641272
人才不願意再回到山西原因很簡單，這是一個經濟倒數，企業養老金倒數，空氣汙染最重，養老服務最差，貪官最多地方。順理成章走出去的沒人願意再回到這個人文理念為負數的省份！回答完畢！
用戶102301514260
山西作為能源輸出大省 每天只有出沒有進 東南西北大開發 哪邊都不帶山西玩 現在的山西環境被破壞的一塌糊塗 能源是無償輸出換不回真金白銀 老百姓收入很低 但是消費又接近周邊省市 尤其喜歡學習首都 大家有能力的都送孩子出國 能力差點的就去鄰省發展 再不濟的就只能繼續被摧殘 完全沒有發展力 這種情況下人材招不進來 本地的又留不住 留住的又幹不了事 未來只會被越甩越遠 當然也不會太差 反正不是倒數第一就是倒數第二
零貳6665816
山西人才出去後，前途光明，發揮自己的優勢，實現夢想。山西地域上不如沿海開放，觀念上不新，薪資低，最重要的，山西各地方官員都是唯唯諾諾，不大膽創新進取，給上面看，做官、調走的居多，營造的生活氛圍保守，令人壓抑，回來幹什麼？海闊憑魚躍 天高任鳥飛。
