随着互联网产品用户体验度的提升，UI设计在2019年会更加是企业产品关注的核心，尤其是现在国内一些大型的互联网企业如腾讯、中移动、联想、网易、华为等已经越来越注重网站和产品的交互设计及用户体验，衍生出庞大的UI技术型人才需求。 可能有人会说，目前UI设计师已成饱和状态，但从国内最新的招聘资料来看，UI设计师依旧有较大的市场缺口。那么，2019年UI设计的就业趋势究竟如何呢？行业需求还大不大？别急，千锋武汉UI设计培训小编给大家详细聊一聊！
UI设计师的行业需求
以下的数据是千锋武汉UI设计培训小编通过统计各大招聘平台，以及走访企业得出的结果，虽不是百分百精确的数据统计，但完全可以作为一个参考依据。
据最新能统计到的UI设计师招聘量，中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品用户体验度的提升(即对产品交互和外观审美的要求)，2019年的UI更加是企业产品关注的核心。
另外在调查中，互联网企业的需求要远远大于其他公司，并且出价也高于其他公司。别高兴的太早，互联网公司要求的UI设计师和一般企业要求的层级是不同的，简单的平面设计是无法满足企业需求的。自身“货真价实”才能遇到好伯乐，进驻高薪企业。
UI设计师的工作内容
UI设计从工作内容上来说分为3大类别，即研究工具，研究人与界面的关系，研究人。
概括来说，UI设计师的工作内容主要包括：
1、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
2、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
3、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
4、维护现有的应用软件产品；
5、收集和分析用户对于GUI的需求。
UI设计师的薪酬水平
在各类软件产品设计人员中，UI设计师的收入处于中等水平，有UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪则稍高一些，而如果是UI行业中的T型人才，这一数据则会更高。
T型人才是“互联网+”大背景下对UI设计师能力要求的升级，即「互联网+UI」。T字的一竖代表深度，即UI设计能力与Web前端能力；一横代表在不同行业的跨界融合能力。
不同的设计师掌握的技能不同从事的工作当然也不尽相同。从更加直观的角度来讲：不同层级的人年薪收入也有极大差别。只有掌握高端的技术就能享受更高水平的薪资。
总结：由上文可见，未来几年UI设计的就业趋势依旧乐观，但肯定学习的人会越来越多，如果想要在众多学员中脱颖而出，获得高薪，必须掌握两点。
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