雷帝網 樂天 4月10日報道
小米集團今日發佈公告，稱董事會注意到近日媒體對年報中本公司管理層薪酬的若干報導，並謹此回應如下：
1. 按本公司年報所載，截至2018年12月31日止年度，一名個別人士所獲的薪酬介乎150,000,001港元至15,000,000,000港元。
該名個別人士為董事雷軍，而該等薪酬主要為於2018年4月2日向雷軍所控制的實體一次性發行636,596,190股B類普通股（經股份拆細後）以作為其對本公司所作貢獻的回報。
相關資料已在本公司於2018年6月25日刊發的招股章程內披露。截至本公告日期，相關股份仍由雷軍所控制的實體持有。
2. 除股權薪酬外，於2018年本公司幷無向雷軍發放任何現金酬金。
3. 據小米瞭解，在收到上述相關股份時，雷軍便承諾將相關股份於扣除任何應付稅項後全數捐贈用於公益用途。
據悉，小米日前公佈上市後首份股東周年大會通告，其中透露小米人工最高的一名僱員年薪至少達98.18億元，而集團5名最高薪酬人士的年薪合共高達102.18億元，按年激增51倍；
這位年薪至少達98.18億元的就是小米CEO雷軍。而小米當年薪酬總支出是171.1億元，雷軍薪酬佔比58%，超過小米公司薪酬一半。
小米公關部總經理徐潔雲日前稱：“是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現。這裡的數字只是按照對應股權的價值做計算而已。”
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