2019年是我區脫貧攻堅戰決戰、決勝之年，為更好地迎接上級相關考核評估工作，借鑑先進縣(市、區)經驗，解決我區脫貧攻堅工作人員隊伍緊缺問題，經研究，決定面向我區教師隊伍公開招聘部分脫貧攻堅臨時工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.在我區有正式編制的教師;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)學歷及年齡條件
1.學歷：全日制大專以上學歷。
2.年齡：35週歲以下。(1984年2月1日以後出生)。
3.身高：男性165cm以上，女性155cm以上。
(三)工作經歷要求
截止2019年2月要滿5年服務期。
(四)其他要求
能夠適應脫貧攻堅工作中的加班、下鄉、出差等工作安排。
(五)有下列情況之一者，不受理報名
1.受過司法機關刑事處罰的;
2.處於黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。
二、工作內容
學習、開展脫貧攻堅業務，下鄉督促檢查，陪同上級部門檢查、評估、調研。
三、工作時間
自2019年3月1日-2020年2月29日。
四、相關待遇及鼓勵措施
1.相關工資由原單位發放，其他相關待遇由招聘單位發放。
2.工作期滿後，表現優秀的，可推薦調入機關、事業單位工作或調入城區(含儲潭、茅店)中小學校任教。
原標題：贛州市贛縣區扶貧開發領導小組辦公室關於從教師隊伍中公開招聘脫貧攻堅臨時工作人員公告
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附件1：贛縣區扶貧開發領導小組辦公室2018年公開招聘.docx
附件2：誠信報考承諾書.docx
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