在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估(LMIA)?

在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估(LMIA)?

加拿大劳动力市场影响评估(LMIA)

在大多数情况下,你的雇主需要一份劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment, LMIA)文件以支持你的工作offer。而一些工作不需要 LMIA。

在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估(LMIA)?

对于“快速通道”移民系统,如果属于下列情况,你的雇主不需要 LMIA:

  1. 全职工作,已经为工作许可(工签)上的雇主工作至少一年(或等量的兼职工作)
  2. 持有有效的工作offer,并且
  3. 持有有效的可豁免 LMIA 的工签,工签属于以下框架内:

a. 国际协定

b. 联邦-省协定 或

c. “加拿大利益”类别

在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估(LMIA)?

是否需要LMIA

豁免LMIA的工作

如果你目前的工作的工签属于可豁免LMIA一类,并且属于特定雇主工签,以及:

  1. 在国际协定框架内,例如北美自由贸易协定(North American Free Trade Agreement, NAFTA)或 服贸总协定(General Agreement on Trade in Services, GATS)、非贸易协定。也可包括专业人士、商人或投资者。
  2. 在加拿大联邦政府与省/地区协定内。包括“重大投资”项目。
  3. 由于“加拿大利益”原因而被豁免:
在加拿大工作是否需要劳动力市场影响评估(LMIA)?

豁免劳动力市场影响评估的情况

4. 慈善和宗教工作(不包括志愿者)

相关链接:确认你在加拿大工作是否可以豁免LMIA:


分享到:


相關文章: