京東利潤率創新高,強東竟拿刀伸向“兄弟”,為何?

京東利潤率創新高,強東竟拿刀伸向“兄弟”,為何?

京東,是國內的電商巨頭。其創始人劉強東作為成功的人大畢業生,典型的農村子弟白手起家,擁有傳奇般的經歷,一路披荊斬棘,京東成為僅此於淘寶系的電商平臺,2018年業績:淨收入4620億元,淨利潤35億元!經營利潤率也創新高,達到1.6%。

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劉強東在大家的印象中,對待部下特別是快遞員都不錯,堅持為快遞員繳納五險一金。2017年2月24日,人民日報《寒來暑往吃青春飯,老了病了怎麼辦——快遞小哥的“保障”誰來管?》中揭露2016年全國一線快遞員有118.3萬人,而除了順豐、京東、EMS等直營公司外,大部分快遞公司的快遞員極少有五險一金。

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京東也在2018年再次入榜《福布斯》全球最佳僱主榜單,在2017年排名第251名的基礎上提升了120位位列第131名。

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從小編的購物體驗來看,京東物流僅次於順豐速度,如果在京東購物,在五線小城甚至可以實現上午下單下午送到的情況,而且快遞員是所有快遞中態度最好的。

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但這一切隨著強東美國桃色事件改變了,歷經磨難迴歸的強東不拿起了大刀霍霍

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第一刀是並肩作戰的管理層兄弟

3月15日,張晨卸任CTO(首席技術官);3月19日,隆雨辭去CLO(首席法務官);4月4日,藍燁卸任CPO(首席公共事務官)。

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第二刀是毀約來投奔的畢業生兄弟

京東取消應屆生offer,只給5000元賠償。

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第三刀是快遞員兄弟

這一刀最狠,京東物流某種程度上是京東現階段做得最好的業務,也是消費者體驗最好的來源,強東也毫不猶豫地取消了他們的底薪,並增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資收入。同時,還將降低快遞員公積金係數,從12%降到7%。

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刀仍未停止

據外媒報道,京東將進行大規模的裁員,我們將拭目以待。

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是什麼觸動了京東這麼強大的決心呢?一個成熟且處於上升階段的企業竟然短時間有如此大的變革?奶茶妹妹鎮樓

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