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隨著熱播劇《都挺好》的火爆，蘇大強這個人也被很多觀眾熟知，其實在蘇大強的身上，最典型的一個特徵便是巨嬰。他作為一個年過半百的老人，本應該享受生活，但是因為自己的一些巨嬰心理，總想著讓子女為自己付出，甚至嚴重影響了子女的正常生活。當然在職場裡面，和蘇大強差不多性格的人也有不少。
比如一些職場新人，他們總是過於敏感，有時間雖然看起來三四十歲了，但是對待問題，卻顯得極其幼稚。而這種人也是很容易發現的，比如在工作的時候，他們往往受不了別人的指責，也就是俗稱的玻璃心，或許你不經意間的一個舉動，也許此刻的你都沒有在意，但是他們卻會記下來，並且認為這是你在針對他們。
而面對這種同事，其實你還是應該主動幫助他們成長，就像蘇大強一樣，儘管經常給家人帶來麻煩，但是家人還是在不停的為他操心，並沒有嫌棄他。所以在面對這類同事的時候，你還是應該多一點包容，畢竟這種人本性不是壞的，他們可能是在經歷上有所欠缺，以至於導致了這種情況的出現。
而職場上形形色色的人都有，學會和各種各樣的人打交道，這對於自己來說本身就是一個鍛鍊的機會。因此遇到蘇大強式的同款員工，大家千萬不要對他們有太多的嫌棄，你還是應該向蘇大強的子女一樣，讓他做到真正的成長。不知道各位對於蘇大強式的員工還有什麼樣的看法呢？
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