威宁自治县五里岗街道五里岗社区是全县10个易地扶贫搬迁安置点之一，成立于2017年，位于县城北部，辖区面积约3.2平方公里，有居民1462户7442人，其中搬迁户1340户6816人、建档立卡贫困户1148户5851人。2017年以来，社区探索“五个三”工作法，深入推进社区建设改革，带领搬迁群众感党恩、听党话、跟党走，让搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。
一、建好“三大体系”，增强社区领导力。重点推进组织体系、工作体系、自治体系建设。一是建立“党总支+党支部+党员中心户”党组织体系。社区及时建立党总支，依托楼栋组建3个党支部，明确43名党员作为联系服务群众中心户，形成“总支部连支部、支部连党员、党员连群众”格局，达到“树好总支一面旗、织牢支部一张网、点燃党员一把火、带富搬迁一方人”的效果。二是建立“街道干部+社区干部+双楼长”干部工作体系。明确1名街道班子成员联系社区、3名街道干部包保小区、16名社区工作员任网格长，推选48名机关和社区干部任工作楼长、48名居民代表任生活楼长。三是建立“社区+楼栋自管委+楼层十户一体”居民自治体系。选举楼栋自管委8个，组建楼层十户一体113个，确保遇事有人办、说话有人听、困难有人管、就业有人帮、致富有门路。
二、育强“三支队伍”，增强社区凝聚力。重点选优配强社区干部、帮扶干部和志愿服务三支队伍。一是选好社区干部队伍。在搬迁群众中按照守信念、讲奉献、有本领、重品行、高素质的标准，推选11名搬迁群众担任社区干部。二是选好帮扶干部队伍。在街道干部中选派1名经验丰富的同志担任社区第一书记，从易地扶贫搬迁办公室选派12名同志入驻社区开展帮扶工作。三是选好志愿服务队五。目前社区志愿者有43名，开展志愿服务200余次，搭建起干群“连心桥”。
三、畅通“三条渠道”，增强社区向心力。建立干部联系走访帮扶制度，真正做到听民声、解民忧、排民难。一是坚持天天“访”，民意记于心。社区干部每天坚持实地走访，做到“五必知五必到”：困难家庭、弱势群体必知，不稳定因素、热点难题必知，诉求期盼、基本民意必知，服务政策、帮扶信息必知，组织设置、群众住居必知；突发事件必到，矛盾纠纷必到，重大活动必到，党员困难病重必到，党员思想波动必到。二是坚持周周“应”，民忧解于行。社区每周召开工作例会办理群众诉求，做到“三个一”：发布一次社情民意处理情况，通过社区党务、居务公开等平台予以公开，并及时回复；上报一次工作情况报告，向上级党组织梳理上报无法解决的急难点问题；回访一项典型性问题，派专人重点回访比较典型性问题。目前，帮助群众化解矛盾纠纷68件，为搬迁群众解决问题376条。三是坚持月月“谈”，民愿成于干。按月召开社区党建促进会、民情恳谈会、服务交流会等会议，召集辖区单位党组织代表、志愿者代表、社会组织代表等共同研究社区服务工作。
四、搭建“三个平台”，增强社区公信力。为居民开展全方位服务，打通服务居民“最后一公里。一是搭建服务平台，倾心为民服务。社区便民服务大厅设立党建服务、民政事务、社保、综合治理、卫计服务、群团服务等服务窗口，为搬迁群众办理合医报销352户1688人、办理子女入学438人、迁移户口387户、协调县工会慰问940户。二是搭建公益平台，聚力公益服务。树立“小社区、大社会”理念，整合各方力量，大力培育公益服务类、社会事务类、慈善救济类等社会组织，用好儿童之家、老年之家、图书室等，全年365天零距离服务，构建专业化程度更高的社区服务体系。三是搭建共建平台，同心共办服务。社区修建幼儿园2所、广场4个、医务室2个、农贸市场2个、公交停靠点4个，为居民医、学、娱、购、行等提供便捷服务。
五、强化“三种保障”，增强社区内生力。着眼搬迁群众创业、就业，进一步激发稳得住、能致富的内生动力。一是强化兜底保障。评议转移低保156户596人，审核新增低保75户296人，确保应保尽保。二是强化就业保障。全面了解群众就业愿望，集中培训620户1345人，实现就业1145人。利用“十大员”解决就业209人，通过经开区企业解决就业591人，周边建筑行业解决就业802人，公益性岗位解决就业56人，县外劳务务工输出就业1005人。三是强化创业保障。为社区平价农贸市场、商业门面、经开区便民小吃街经商的贫困户减免一年的租金，为群众自主创业提供方便，实现172人自主创业。(李新）
閱讀更多 貴州網 的文章
