（觀察者網訊 文/一鳴）4月10日，小米公告稱，截至2018年12月31日止年度，董事雷軍所獲的薪酬介乎1.5億港元至150億港元之間，主要為於去年4月2日向雷軍所控制的實體一次性發行636,596,190股B類普通股（經股份拆細後）以作為其對本公司所作貢獻之回報。
截至公告日期，相關股份仍由雷軍所控制的實體持有並未售出。雷軍承諾將相關股份於扣除任何應付稅項後全數捐贈用於公益用途。
小米集團4月8日公佈上市後首份股東周年大會通告，通告披露，集團4名執行董事及非執行董事，包括創辦人雷軍及林斌等並無收取任何董事袍金，包括酌情花紅，其他獨立非執行董事的年薪則為50萬港元。
不過，去年集團5名最高薪酬員工年薪卻大升逾50倍至102.18億元，其中年薪較低的4位僱員人工均是介乎3000萬至1億元，唯獨有1名僱員年薪標明介乎‘1.5億元至150億元之間’，以此推算，最高薪的小米員工年薪至少98.18億元。
香港明報稱，小米向其回應2018年薪最高的員工正是雷軍本人，但未有透露雷軍實際年薪金額。
通告發布後，小米集團公關部總經理徐潔雲在微博評論稱，（百億薪金）是上市前董事會給予的2%股權的獎勵，這是個業內慣例，比例在同業內看也不算高，且這部分股權獎勵並未變現。這裡的數字只是按照對應股權的價值做計算而已。
在小米上市之前，小米公司於去年4月份向雷軍控制的Smarshifshifent Mobile Holding Limited發行了約6400萬股B類普通股作為股權激勵。這些股份佔總股本大約2%，按當時估值情況計算，接近99億元。
今年1月初，雷軍在對外承諾繼續鎖定公司股票一年的同時，也宣佈將他在上市前獲得的股權激勵，全部捐贈與慈善基金用於慈善用途。
2018年，小米年收入為1749.15億元，扭虧為盈賺134.78億元。目前，小米集團股價在11.72港元，市值約2800億港元。以此計算，雷軍去年4月所獲的98億元股份獎勵，市值已縮水約30億元人民幣。
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