欣195415839
作为一个快奔向四十的程序员，每次看到一些老程序员发表一些职业生涯末期出路的时候都会非常的关注，毕竟作为一个程序员这些都和程序员生活息息相关，未来的路怎么去去的确是一个值得思考的事情。
距离第一份编程工作转眼间已经十几个年头，开始阶段就是想着如何把技术能力给提升起来，然后奋不顾身的加班加点积累经验，中间在第二家公司本来已经熬成了技术高管，结果还觉得技术能力不够过硬就加入了当初号称某个行业最厉害的技术团队，中间还可以和谷歌或者苹果的公司工程师直接技术交流这个诱惑力还是非常巨大，舍弃了一切加入干了一年多觉得也就是那回事，大家对知识掌握的侧重点不一样而已，由于是互联网公司，平时产品的需求还非常多，有时候即使完成任务了也不会很顺利的下班，周围的环境弥漫着浓厚的加班气息，好像不加班就对不起这份工作一样，这种氛围几乎在每个互联网公司都存在。
在这家公司呆了三年觉得自己需要换个活法就辞职回到了老家，回到了三线城市，其实当初也非常纠结，毕竟这些年在一线城市城市积累的技术能力在三线城市是不是有用武之地，特别是在三线城市十分注重人际关系的公司，是不是能够生存下去其实都是未知数，后来找到现在的这家公司，一个开始只是代理别家公司，进去的目的就是把产品自主化，算是一个全新的领域，但用的技术能力差别不是太大，毕竟都是软件开发差异不会太大，只不过有不同的应用场景，主要不确定性的因素在于老板的决心以及这个行业是不是能够长久，也算是赌一把，在这个公司已经呆满了三年，好在公司的业务越做越大，市场的占有率也在不断的提升，产品从开始的漏洞百出到现在稳定机型，都是时间留下的烙印。
中间也经历过想离开的想法，毕竟和一线城市规范的软件开发相比差异还是非常大，但还是舍不得在里面付出的心血，到现在也没有什么想法准备和这个公司共生死了，算是一种赌博好像也没有什么别的选择。中间媳妇还说到做程序员都没啥想法，即使真的出来自己做也不知道能做点什么，未来的存在太多不准定的因素，所以讲以后会发生鬼知道，毕竟在别的行业也会出现这种情况，唯一抓住当前的机会，现在做的不完全是技术类的工作主要还承担一部分的管理工作，从技术角度还是愿意做到50岁甚至更久，毕竟从本质上还是非常喜欢技术岗位，而且时间长了更加容易在里面琢磨出点东西。
但未来怎么做每个人都很难决断，要做的就是做好当下，把当前的工作给做好，迎接未来的挑战。以积极不变的乐观心态，对待任何事情，剩下的就是顺其自然了。
希望能帮到你。
大学生编程指南
咱们岁数差不多,情况也差不多,说实话兄弟,再搞三五年差不多,之后工作真的不好找了,不太会给机会了,现在大家都有普遍的歧视链不会给太多机会给35岁以后的程序员.加班都加不了太长时间,建议你往符合型开发转向,比如开始架构方面结合开发,再比如,数据科学加编程,还有像量化交易等方面.做这么多年项目了,闭着眼就是半个项目经理,复合型的程序员能保持新鲜很久,而且比年轻人的杀伤力强很多.但从技术上和知识迭代来继续编程肯定没问题,但是企业不会给我们太多机会.所以兄弟现在赶紧开始增加附加值吧,附加值年纪越大越值钱.安全以及安全审计,数据分析等,主要系统架构和产品方向了解考虑一下.沟通这东西其实,说明白就行管他效果呢,可以尝试一下,你做了这么多年前端,产品方向肯定没问题的.研究研究.都是不错的路径.技术储备有,知识项目储备都有,找到一个合适的机会肯定会有更辉煌的时刻的,平时接接私活储备点资金也不错的,现在微信和百度都有小程序,对前端需求很高的.祝你早日发现自己的第二春,开始新的上升.等待你的好消息,大家帮忙关注一下我哈.
P民爱生活
我认为可以的吧，其实大家对程序员都有一个误区，就是以为程序猿是吃青春饭的，其实不是，现在国外已经有很多高龄程序猿了，他们热爱编程工作，技术也越来越娴熟，我觉得中国以后也是会往这个方向发展的。
有些人就是单纯喜欢编程，也不喜欢或者没能耐往管理层的方向走，但有一个弊端就是，程序猿工作大都和加班熬夜挂钩，你是可以做到50岁，只是你的精力可能不允许你一直加班了，这个时候建议提升自己的技术，我相信很多公司还是会青睐年长有技术的程序猿的。
树上有只树濑
不能，除非你转技术管理岗位。
如果一直做开发，超过三十岁之后，就走下坡路了，找工作就不好找了，开发特别费脑力，年龄大了，脑力跟不上，就开发不动了。再加上开发经常加班，年龄大了，身体也吃不消。
就拿我们公司来说吧，现在找开发，都是毕业一两年的，大概94年之后的，25左右，这样开发工资不高，而且也容易带，人力成本也低，最重要的是上手也快，年轻人学习也快，最重要加班啥的都可以接受。
小魔女小曼
我52岁老程序员，各方面尚可，就是眼睛费劲了
软件之道
40岁已经到顶了。基本三十多都被人嫌弃了。
网上搬砖头z
并不是，而是程序员基本上都是吃青春饭的，在年纪大了之后是没有办法和年轻人一样高强度的写代码了。年纪大了就写不动了。一般在一定年纪之后程序员会转为管理职位的。并不一定会被单位辞退。如果单位辞退员工的话，可以按照法律规定要求，索取经济补偿或者赔偿金。
江西新华电脑呆月
如果说不能，你会放弃，选择转行吗？这么多年的程序员生活养成的习惯，丢不掉。作别的不一定会，大概率是从头开始。我也是程序员，就像你说的，程序员最后要么转管理，要么转行。好像一直都这么说的，职业原因，程序员也是拼身体的，熬夜熬不过年轻人。但是做到50岁，国外的程序员是有的，国内，这行业本身都很年轻，才几十年，现在估计没多少上岁数的程序员，我相信以后会越来越多的。
李由仪
我44岁了，还在写代码
码农读史
第一、看个人性格
一个人从小长到大都是在自己所处的环境中成长，身边听到的，看到的，所影响他的。从小就决定了他人生的三分之一，那么剩余的三分之二是自己所经历的，自己成长，自己学习的。无论年龄多大，无论技术多成熟，你可以尝试着学习沟通，学习社交，这会给你自己开辟一片新天地。
第二、活到老，学到老
作为一个程序猿，学习能力应该是很强的，社交沟通真的应该好好锻炼一下，世界知名心理学家研究表明，各种职场沟通社交才是最重要的一项能力
第三、给你儿子教吧
没有成为马云，那就让自己儿子成为马云。
